27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessante Aufgaben, super Geschäftsleitung, richtiges Maß an Freiraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Geschäftsleitung die immer erreichbar ist, zuhört und schnell Feedback gibt.
Viel Freiraum sowohl bzgl. Arbeitszeit als auch fachlich.
Meistens guter Informationsfluss.
Goodies, Massagen, Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Hardware, überwiegend nette Kollegen, Geburtstagsgeschenk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation
Großraumbüro und damit verbundener Lärmpegel
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbelastung gerechter verteilen
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsleitung und Vorgesetzte sind immer erreichbar, hin und wieder hektischer Alltag, sehr kundengetrieben
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun, muss sich aber auch selbst bremsen, liegt also sehr in der eigenen Verantwortung.
Die vielen Aufgaben und der Spaß an der Arbeit macht es nicht immer leicht rechtzeitig in den Feierabend zu gehen.
Urlaube werden überwiegend problemlos genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsprogramme, interne/externe Schulungen werden angeboten, Teilnahme an Konferenzen werden meistens genehmigt
Gehalt/Benefits
Geburtstagsgeschenk, Goodies, Massagen, gesponserte gemeinsame Essen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden an regionale Organisationen, Mitarbeit an Tafel, Teilnahme an Lauf für das Leben
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend guter Zusammenhalt und hohe Hilfsbereitschaft, aber sehr Abteilungsabhängig.
Leider gibt auch ein paar wenige Nörgler, wie überall.
Vorgesetztenverhalten
Direkte, persönliche und offene Kommunikation.
Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr, ist jederzeit erreichbar und gibt sehr schnell Feedback.
Arbeitsbedingungen
Leider Großraumbüros und somit oft zu laut. Es gibt aber die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten oder sich in einen Besprechungsraum zurückzuziehen (wenn denn einer frei ist).
Hardwareausstattung läßt kaum Wünsche offen.
Kommunikation
monatlich stattfindende Informationsveranstaltungen an denen u.a. die Auftragslage und die Monatsergebnisse präsentiert werden.
Firmenweites monatliches gemeinsames Mittagessen um den Informationsfluss und den Zusammenhalt noch besser zu machen
Interessante Aufgaben
großen Einfluss auf das eigene Aufgabengebiete
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fairer AG mit interessanten Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breit gefächerte Aufgabengebiete in welchen auch mal unkonventionelle Lösungswege angegangen werden um die gesteckten Ziele zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen einzelnen Teams könnte verbessert werden
Karriere/Weiterbildung
Anfragen bzgl. Weiterbildungen und Konferenzen werden generell positiv aufgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Engagement in regionalen Angelegenheiten
Kollegenzusammenhalt
Generell guter Kollegenzusammenhalt. Leider aber nicht immer Teamübergreifend.
Interessante Aufgaben
Man kann großen Einfluss auf das eigene Aufgabengebiet nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Großartige Chancen, hoher Anspruch und leistungsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Unternehmen. Faires Miteinander, anspruchsvolle Aufgaben. Kollegiales miteinander vom Kollegen bis zu den Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Events. Erfolge öfter feiern!
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensarbeitszeit und HomeOffice - aber nicht jeder Mitarbeiter kann damit umgehen. Viel Flurfunk.
Work-Life-Balance
Hohe Eigenverantwortung im gesamten Unternehmen. Jeder kann sich seine Arbeitszeit quasi selbst einteilen. Viele im HomeOffice. Familie wird in Events oft mit einbezogen. Ausflüge, Kicker, Ski.
Karriere/Weiterbildung
Top Chancen! Aber ohne Leistung wenig Chancen. Jeder kann Karriere machen. Chefs loben - könnte mehr sein - entwickeln aber die Kollegen mit Potential weiter. Es finden diverse Schulungen statt. Auch für Teamleiter in Richtung Führungsaufgabe.
Gehalt/Benefits
Neben fixem Gehalt. Bonus bei guter Leistung oder Sondergratifikation. Osterhasen, Gutscheine, usw.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Teilweise ungleiches Gewicht: Mitarbeiter die etwas erreichen wollen, auf der einen Seite und auch Mitarbeiter, die lieber Spiele spielen, oder im Internet surfen und andere mitziehen. Dadurch auch Leidensdruck bei denen, die etwas bewegen wollen. Führungsaufgabe: Eingreifen!
Vorgesetztenverhalten
Offenes Verhältnis und faires Miteinander. Feedback-Gespräche auch mal kritisch, aber immer konstruktiv und fair. Entscheidungen werden nicht immer demokratisch entschieden, finde ich aber auch gut so. Ziele werden gemeinsam abgestimmt und verabschiedet. Umsetzungs-Termine für Entwicklungen werden gemeinsam abgestimmt und definiert. Auch bei Terminüberschreitungen wird konstruktiv miteinander gesprochen, mit dem Ziel die Verbindlichkeit in Zukunft zu steigern. Leider oft ungeplante Projekte, die Auswirkungen auf die Terminsituation haben.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung: iPhone, MacBook - alles da. Klimatisierte Räume. Ab und an zu laut.
Kommunikation
Von Confluence bis SharePoint. Nahezu alle Infos sind für alle Kollegen greifbar. Ich selbst habe noch nie eine so offenen Informationsfluss erlebt wie in dieser Firma - jeden Monat wird das Monatsergebnis vorgestellt! Außerdem Infos zum Vertrieb, zur Strategie, usw. Vorgesetzte: vom Teamleiter zum Bereichsleiter und zu den GFs - alle haben ein offenes Ohr. Negativ ist: Viel zu viele Mails.
Interessante Aufgaben
Tolle und anspruchsvolle Aufgaben - enorme Vielfalt. Die Frage ist, ob den Aufgaben jeder gewachsen ist? Arbeitsbelastung daher nicht immer gerecht verteilt. Schwache Mitarbeiter werden mitgezogen. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit seine Aufgaben zu gestalten und sich auch zu entwickeln.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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TOP Arbeitgeber in Pforzheim und der Branche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittelständisches IT-Software-Unternehmen mit tollen und zukunftsfähigen Produkten, herausfordernde Projekten und namhafte Kunden. Ausgeprägte CanDo Mentalität und tolle und hilfsbereite Kollegen mit denen es Spass macht jeden Tag zusammen zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
nachhaltige Mitarbeitermotivation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Zusammenarbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben und sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen.
Man kann offen über alles Reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider fehlt oft die Kommunikation untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten nach Wunsch, mit Zukunft und Vertrauensarbeitszeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, vielfältige Möglichkeiten mich ein zu bringen.
Work-Life-Balance
Durch das Vertrauensarbeitszeit Modell, ist jeder Mitarbeiter in der Gestaltung seiner Work-Life-Balance frei und selber mit verantwortlich. Im Management wird diese Kultur konsequent gelebt und vorgelebt.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, hat vielfältige Möglichkeiten seine Kariere, entsprechend seinen fachlichen und sozialen Kompetenzen, zu gestallten und voran zu bringen. Dazu bietet das Unternehmen bei Bedarf individuelle Förderung und Schulungen an.
Kollegenzusammenhalt
Top Zusammenarbeit mit und unter den Kollegen im ganzen Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selber "älterer und langedienter Arbeitnehmer". Aus eigener Erfahrung kann ich nur gutes berichten. Die Zusammenarbeit mit den jüngeren Kollegen ist vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Direkte, persönliche und offene Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsbedingungen im klimatisiertem Büro und 1a technischer Ausstattung.
Kommunikation
In monatlichen Meetings, werden die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse, offen und detailliert dargestellt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche, anspruchsvolle sowie interessante Aufgabe. Nie langweilig! Man wird gefordert aber nicht überfordert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Immer herausfordernd und spannend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer vielseitige und interessante Aufgaben zu bewältigen. Hierbei hat man einen großen Einfluss darauf, wie und wann man diese Aufgaben erledigt. Es wird nie langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Unternehmen mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Pforzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kümmert sich um meine Anliegen! Der Mensch steht im Vordergrund!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfolg durch Wertschätzung der Mitarbeiter und Weitsicht mit gemeinsamer Zukunftsorientierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weitsicht, Zukunftsorientierung, hohe Flexibilität, Zusammenhalt,
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
Ja, kollegial herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima, z. T. freundschaftlich auch durch gemeinsame Aktivitäten.
Image
Ja, sehr! Ich als Mitarbeiter habe den Eindruck wertschöpfend für die Firma tätig zu sein und so werde ich auch behandelt. Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem angenehmen Arbeitsklima sind mir auch elementar wichtig!
Work-Life-Balance
Trotz hoher Anforderungen kann der Urlaub auch als langfristiger Freiraum geplant werden, oder Auslandsexpats/Sabbaticals etc.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Aufstiegschancen! Es wird in einem Mitarbeitergespräch eine Zielvereinbarung klar definiert. Weiterbildungsmaßnahmen werden individuell festgelegt.
Gehalt/Benefits
Ja, es gibt sogar bei Überstunden oder Extraeinsatz eine zusätzliche Bezahlung und evtl. Gehaltserhöhung/Prämie. Wir bekommen ziemlich schnell ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt. Insgesamt sehr leistungsorientiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden. Niedrige Co2-Werte werden bei der Firmenwagenauswahl vorgeschrieben. Das Unternehmen spendet viel für soziale Engangements.
Kollegenzusammenhalt
Im Team als auch in übergreifenden Aufgabengebieten ziehen wir alle an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, sehr. Aber leider interessieren sich wenige ältere Kollegen für die Umschulung in diese Branche.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, ohne unnötige Hierarchiehürden. Entscheidungen werden plausibel erläutert und können z. T. mitgestaltet werden.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment, überall mobil. Sonst Großraumbüros, die auch viele Vorteile haben zwecks Kommunikation.
Kommunikation
Regelmäßige Jour fixe, Bereichsversammlungen, Rücksprachen.
Gleichberechtigung
Sehr gute Regelung in der Gleichberechtigung! Leistung ist essenziell, andere Faktoren wie Hautfarbe/Herkunft etc. sind irrelevant!
Interessante Aufgaben
Flexible Arbeitszeiten (durch Home Office, externe Büros an anderen Standorten), wenig Kotrollherrschaft/Vertrauensarbeitszeit (k. Krankmeldung erdforderlich etc.). Die Ausgestaltung des eigenen Gebietes als auch der Karriere, kann flexibel z. B. durch Sonderprojekte beeinflusst werden.
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Viel Freiheit, fairer Umgang, viel Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die enorm große persönliche Freiheit in jeder Beziehung, die selbstverständlich eine entsprechende Eigenverantwortung mit sich bringt.
Der unkomplizierte und faire Umgang mit der Führungsspitze
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird durch den großen Teamzusammenhalt stark positiv beeinflusst.
Das Betriebsklima ist bisweilen hektisch und entspricht der in der Regel sehr guten Auftragslage.
Work-Life-Balance
Auch hier ist Eigenverantwortung gefordert - durch die Projektorientierte Arbeitsstruktur ist es logisch und natürlich, dass manchmal Überstunden anfallen - es ist allerdings überhaupt kein Problem, diese zu einem anderen Zeitpunkt dann wieder abzubauen, man muss es einfach nur tun.
Wenn darum gebeten wird, wird außerordentlich viel Rücksicht auf die Familie und die persönliche Situation jedes einzelnen Mitarbeiters genommen - beispielsweise durch extrem flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist in der Regel immer möglich (auch in finanziell größerem Rahmen!) - wenn eigenverantwortlich nach sinnvollen Angeboten gesucht wird.
Kollegenzusammenhalt
Außerordentlich guter Zusammenhalt, viele Kollegen sind auch privat befreundet
Vorgesetztenverhalten
Sehr ehrlicher, offener und fairer Umgang, hohes soziales Engagement
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros für Entwicklung nicht immer ideal, allerdings wird immer wieder versucht, die Arbeitsbedingungen so gut wie möglich zu gestalten (z.B. Telefonkabinen, damit Kollegen nicht gestört werden etc.)
Technik und Arbeitsmittel sind stets auf einem sehr aktuellen, professionellen Stand.
Kommunikation
Ergebnisse, Erfolge und Gewinne werden regelmäßig transparent dargestellt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meist sehr vielfältig und anspruchsvoll, die Wahl des Lösungsweges sowie die Zeiteinteilung in der Regel frei, allerdings wird eine hohe Eigenverantwortung sowie selbstständiges Denken erwartet
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.