38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich kann nur sagen, Apontas nein danke.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Apontas in Sumte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht seine Arbeit. Wie die Atmosphäre halt so sein kann, wenn man seine Kündigung in der Tasche hat.
Gehalt/Benefits
Jeder verdient das gleiche, egal wie die Leistungen sind. Ich denke nicht, dass so die Motivation der "guten" Mitarbeiter gefördert wird. Somit kann es auch nicht zu einem Aufschwung kommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in den einzelnen Abteilungen stimmt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, insbesondere die neuen Vorgesetzten, sind durch den CEO total überfordert. Geben diesen Druck dann natürlich auch durch gereiztes Verhalten an die Kollegen weiter. Wie sagt man so schön, der Ton macht die Musik. In dem Ton wird sich oftmals vergriffen.
Arbeitsbedingungen
Das einzige was in Sumte bemängelt werden kann, ist die fehlende Klimaanlage.
Kommunikation
Die Kommunikation stimmt gar nicht. Insbesondere zwischen Vertrieb und dem operativen Bereich.
Interessante Aufgaben
In Leagal Collection ist der Aufgabenbereich eher eintönig. In den weiteren Abteilungen ist es sehr abwechslungsreich. Es wird jedoch von einzelnen Mitarbeitern zu viel abverlangt. Dadurch das jeder das gleiche verdient, ist es nicht fair und auch nicht angebracht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bei Apontas bist du richtig...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Apontas in Sumte gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tipp: Finde deine eigene Wahrheit bei Apontas und teile sie mit uns.
Arbeitsatmosphäre
... wenn viele Aufgaben und totale Überforderung dein Ding sind und du schon immer mal eine Burn-out-Erfahrung machen wolltest, ...
Image
... wenn dir ein gutes Image deines Arbeitgebers völlig schnuppe ist.
Work-Life-Balance
... wenn du deine Familie, Freunde und Hobbys nicht leiden kannst und möglichst wenig Zeit damit verbringen möchtest, ...
Gehalt/Benefits
..., wenn angemessenes Gehalt für erbrachte Leistung in deinen Augen schon immer überbewertet wurde,...
Kollegenzusammenhalt
...wenn du möglichst viele Leute in kurzer Zeit kennen lernen möchtest (hohe Fluktuation), ...
Vorgesetztenverhalten
...wenn du die totale Überwachung liebst und nicht daran interessiert bist, dein Fachwissen und deine Ideen einzubringen, ...
Kommunikation
... wenn du auf richtig viele aber wenig sinnvolle E-Mails und noch mehr ergebnislose Meetings stehst, ...
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die positiven Bewertungen scheinen mir aus dem aktuellen Management zu kommen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion bei Apontas in Sumte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander!*
* Teilweise schon mit Galgenhumor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Angst haben zu müssen. Kein Vertrauen. Ständige Kontrollen. Übertriebene und teilweise unötige und überzogene Arbeitsanweisungen. Darüber hinaus hohe Fluktation von Führungskräften. Nette sozial eingestelle Führungskräfte(teils mit hoher Fachkompetenz und Erfahrung in der Branche) werden von jetzt auf gleich entlassen! Das Prozesse verbessert werden müssen steht außer Frage, nur alles gleichzeitig anzufangen, macht keinen Sinn!!! Ständige Änderungen in bestimmten Themen, mal hüh mal hott!!! Man kann sich auf keine Aussagen der Vorgesetzen verlassen. Teamleiter, die eigentlich, wie der Name schon sagt, sich um das Team kümmern sollten, werden mit zusätzlichen Aufgaben überschüttet!!!
Verbesserungsvorschläge
Es muss dringend an den "RICHTIGEN" Stellen ein Wechsel geben!!!
Arbeitsatmosphäre
Bertriebsklima? Was ist das.....
In einem Kühlschrank erfährt man mehr Wärme als von Vorgesetzten.
Image
Man hört leider immer mehr negative Dinge aus der Branche. Wie in den vorherigen Berwertungen schon zu lesen, sind durch die Umbenennung von AIS zu Apontas nicht wirklich viele Dinge geändert worden. Es sitzen an den entscheidenen Stellen immer nach die gleichen Personen. Solange sich da nichts ändert, ändert sich auch nicht das Image!!!
Work-Life-Balance
Wie manns nimmt, wenn dir Freizeit,Freunde, Familie nicht so wichtig sind, dann kein Problem!
Kollegenzusammenhalt
Hier muss differnziert werden! Innerhalb der einzelnen Teams ist durchaus ein toller Zusammenhalt! Zum Mangement: Kein Kommentar!!!
Vorgesetztenverhalten
Es gab einmal einen Sonnenkönig: Ludwig der XIV.
Bei Apontas wird nach dem gleichen Prinzip verfahren. Alleinge MACHT(Absolutismus) bei einer Person + seinem selbst zusammengestellten Hofstaat. Bitte ankommen im 21. Jahrhundert!!!!! Es geht auch anders und das sehr erfolgreich!!! Ich weiß wovon ich spreche! Mein jetziger Arbeitgeber/Vorgesetzer gibt mir jeden Tag den Beweis. Die wissen meine Qualitäten und Kompetzen richtig einzusetzen.
Kommunikation
Meeting und Protokolle sind wichitg. Nicht aber die operative Arbeit!
Interessante Aufgaben
Vertrauen ist gut, KONTROLLE ist besser!!!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die Fluktuation sagt eigentlich alles!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Apontas in Sumte gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe es bald geschafft! Besser geht immer!
Arbeitsatmosphäre
Der Geier "Angst" geistert durch die Flure und Gänge. Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern prägt den Arbeitsalltag.
Image
Am Markt ist das Unternehmen nicht akzeptiert, was sicherlich und hauptsächlich an den handelnden Personen liegt. Bei Ausschreibungen ist das Unternehmen fast immer chancenlos. Wenn Mitarbeiter nicht innerhalb der Probezeit gefeuert werden, erkennen diese sehr schnell, was wirklich hinter der "schönen" Fassade steckt. Viele arbeiten aus Mangel an Alternativen weiter für das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Ist ein absolutes Fremdwort.
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung bei unrealistischen Zielen. Ziele sind bei dem schlechten Ruf des Unternehmens nicht zu erreichen. Die Hauptschwierigkeit liegt schon darin, die bestehenden Kunden nicht zu verlieren.
Vorgesetztenverhalten
Größe Schwächen im Führungsverhalten. Mangelhafte soziale Kompetenz ist an der Tagesordnung. "Angst" ist doch das ultimative und angemessene Führungsinstrument, oder?
Kommunikation
Vor lauter Mail-Kommunikation geht der Blick für das wesentliche verloren. Das Motto: "Wenn man nicht mehr weiter weiß, gründet man 'nen Arbeitskreis.“ Übertrieben viele und endlos lange Meetings sind an der Tagesordnung. Dadurch bleibt wenig Zeit für die eigentlich überreglementierte Arbeit.
Interessante Aufgaben
Unnormale Reglementierungen lässt keine Ideenentfaltung zu. Prozesse werden bis ins letzte Detail vorgegeben, was nicht wirklich etwas mit einer angestrebten Zertifizierung zu tun hat. Es gibt keinen Spielraum für eigene Ideen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Große Worte, geringe Führungsqualitäten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Apontas in Sumte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden gerne übergangen und nicht wirklich gehört. Die Wertschätzung und der Respekt seitens Führung fehlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Inkompetenz
Kollegenzusammenhalt
Kollegen machen mit Galgenhumor das beste aus der Situation
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Fällen eher unprofessionelles Verhalten, bedingt durch mindere Qualitäten in der Führung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kompetent • Konsequent • Vertrauensvoll
Hat bis 2005 bei Apontas in Sumte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So wie das Motto, so auch der Arbeitgeber
- Kompetent
- Konsequent
- Vertrauensvoll
Es hat mir Spaß gemacht, bei Apontas zu arbeiten, doch ich wollte mich neuen Herausforderungen stellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am jetzigen Standort ist ausgebildetes Personal schwer zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spaß bei der Arbeit!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Apontas in Sumte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht Spaß, hier zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Falsch, verlass dich auf Apontas und du bist verlassen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Apontas in Sumte gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist halt alles gesagt!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern ok
Image
Kunden kehren Apontas den Rücken. Apontas wird am Markt und von Wettbewerbern in keiner Weise ernst genommen. Das bei Ausschreibungen eine Bestätigung abgegeben werden muss, dass keine Kontakte zu Apontas bestehen, hab ich auch schon gehört und ist am Markt kein Geheimnis mehr. Ist halt so…….
Work-Life-Balance
Kennt das Management nicht.
Gehalt/Benefits
Wenn Ziele aufgrund des schlechten Rufs nicht erreicht werden, hilft auch kein angemessenes Gehalt im Vertrag. Da hilft auch das Engagement nicht, was hier vom Management beschrieben wird (siehe unten). Das wissen neue Mitarbeiter natürlich nicht!!!!!!!
Kollegenzusammenhalt
Ist ok, solange das Management nicht eingebunden ist.
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle, Kontrolle, Kontrolle. Ideen und Meinungen werden nicht geduldet und sind auch nicht erwünscht, auch wenn das Management auf Kununu etwas anderes behauptet.
Der Ton ist zweitweise rau und ruppig. Unterschwellige Beleidigungen sind an der Tagesordnung. Mitarbeiter werden persönlich angegangen.
Arbeitsbedingungen
Gibt schlimmeres.
Kommunikation
Ein Thema für sich. Große Mail-Verteiler sind erwünscht und werden ausgeprägt gelebt. Management liest Mails (teilweise) ohne Wissen der Mitarbeiter mit.
Interessante Aufgaben
Da keine eigenen Ideen, Meinungen etc. geduldet werden, sind die Aufgaben halt wenig abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vertrauen ist Gut, Kontrolle ist super....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Apontas in Sumte gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden als reine Arbeitskraft gesehen und es werden die Menschen dahinter vergessen.
Arbeitsatmosphäre
ziemlich kalt und das Misstrauen ist allgegenwertig
Work-Life-Balance
Solange man keine Familie hat, die einem wichtig ist - ist alles ok.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ok!
Kollegenzusammenhalt
Außerhalb des Managements gut
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle, Kontrolle, Kontrolle - das versteht man hier unter Führung
Kommunikation
über unwichtige Dinge zu viel Kommunikation, die wichtigen Informationen erhält nicht jeder, der davon betroffen ist
Interessante Aufgaben
Wenn nicht alles reglementiert wäre, dann wäre es noch interessanter
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Neue Verpackung, gleicher Inhalt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Apontas in Sumte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Vorgesetztenverhalten sagt alles.
Image
Imagepflege ist keine Lackpflege, kein Aufpolieren von Oberflächenglanz, sondern eine Frage der Qualität der ganzen Konstruktion.
Work-Life-Balance
Wie 1970
Vorgesetztenverhalten
Selbstherrlich und fern jeglicher Realität.
Fehlende (Sozial-)Kompetenz wird such Druck und verbale Aggressionen kompensiert.
Kommunikation
Mails……. Viele Mails………… Vor allem viele sinnlose Mails
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.