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Forderungsmanager
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • KantineKantine
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Apontas Die Forderungsmanager ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Wer kann, verlässt das "sinkende" Schiff.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Apontas Die Forderungsmanager ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Seit der Übernahme durch GFKL im Okt. 2016 fährt das Apontas Schiff planlos, ziellos und führungslos durch das Inkassogewässer.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterbildung findet seit ewigen Zeiten nicht statt, schon vor der Übernahme aus Geldmangel gestrichen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Apontas Die Forderungsmanager wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Apontas Die Forderungsmanager schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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