Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Apontis die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Informationen werden über viele Köpfe verstreut und nur die Führungskraft hat den Überblick
Aufgrund fehlender Teambildung und Einarbeitung wird nach dem Minimalprinzip gearbeitet und entsprechend ist der Zisammenhalt
Nach außen hui und nach innen ...
Anrufe und Emails in den Abendstunden auch in den WE
Kritikscheu, sprunghaft und ohne einen Plan
Solange die Führung an erster Stelle steht, ist alles OK und sobald zu viel Kritik aufkommt .... bye bye
Jeder macht alles und so kommen auch interessante Aufgaben rein
Nette und hilfsbereite Kollegen