Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungUnterstützung durch Fortbildungen
Weiterbildungen, Nette Ansprechpartner vor Ort, Bewerbungscoaching
Tolle Unterstützung durch die Geschäftsführung und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Verhalten der Vorgesetzten
Hat offensichtlich wenige Kunden in manchen Bereichen zur Projektvermittlung. It insofern maximal eine Übergangslösung
Eine bessere Einarbeitung, mehr auf die Mitarbeiter hören und vor allem die vielen Verbesserungsvorschläge umsetzen
-Bessere Kommunikation
-Neue Gehaltsstufen
Mehr Fokus auf erfolgreiche Projektvermittlung legen
Der am besten bewertete Faktor von Apontis ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Weiterbildungen, die ich bisher besucht habe, waren zu relativ gleichen Teilen von Frauen wie Männern besetzt
In der Führungsebene kann man mehr Männer, als Frauen beobachten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Apontis ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Informationen werden über viele Köpfe verstreut und nur die Führungskraft hat den Überblick
Kommunikation zwischen Vorgesetztem und Mitarbeitern stark verbesserungswürdig. Nicht nur, dass kommuniziert wird, sondern auch WIE.
Oftmals keine klare Kommunikation von oben nach unten.
Falls man etwas wissen möchte hat man einen festen Ansprechpartner, aber die Kommunkation, welche von Apontis selbst ausgeht, ist ein wenig spärlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Muss sich jeder selber drum kümmern und einen langen Atem haben
Solange keine Projekte zugewiesen werden sind Weiterbildungen das einzige, was geboten wird. Ist allerdings ohne praktischen Nutzen ohne Projekt und damit für die Karriere nur bedingt hilfreich
Weiterbildungen werden meistens problemlos unterstützt - das ist schön!
