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APOSTORE 
GmbH
Bewertungen

Gelsenkirchen

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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Technik genial / Unternehmenskultur, Führung und Management: geht überhaupt nicht

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr vieles

Verbesserungsvorschläge

Sich an den Strukturen und Kultur der Mutter aus Graz halten.

Arbeitsatmosphäre

Was für eine Unternehmenskultur :-(

Kollegenzusammenhalt

In diesem Umfeld, halten aus lauter Frust, wenigstens die Kollegen zusammen

Kommunikation

Gar keine

Interessante Aufgaben

Die Technologie ist genial

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Charlene PajrowskiHR

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir schätzen Ihre Offenheit bezüglich der angesprochenen Punkte sehr und sind dankbar für Ihr Feedback. Wir legen großen Wert auf unsere Grundwerte wie Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten, da sie die Basis einer erfolgreichen Zusammenarbeit darstellt. Wir bedauern es sehr, dass Sie dies so in Ihrem Arbeitsalltag nicht wahrnehmen konnten. Doch freut es uns, dass Sie sich sehr wohl in Ihrem Team gefühlt haben und dass Sie den Kollegenzusammenhalt zu schätzen wussten.
Ihren Verbesserungsvorschlag, sich an die Strukturen und die Kultur der Mutter in Graz zu halten, geben wir gerne weiter.
Falls Sie konkrete Verbesserungsmöglichkeiten haben, was wir an unserer Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten verbessern könnten, melden Sie sich gerne unter 0209/94117 9341 bei uns.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche und private Zukunft.
KNAPP Smart Solutions GmbH

Starker Zusammenhalt und Entfaltungsmöglichkeiten

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das entgegengebrachte Vertrauen

Work-Life-Balance

Flexibel durch Gleitzeit.

Kollegenzusammenhalt

Familie

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist im Verbesserungsprozess

Interessante Aufgaben

Tolle Produkte und Projekte.
Die Möglichkeit sich einzubringen und etwas zu bewegen.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Spannende Aufgaben

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gelsenkirchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre und toller Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Ist vorhanden

Kollegenzusammenhalt

One Company

Vorgesetztenverhalten

Immer erreichbar, immer ein offenes Ohr

Kommunikation

Geht besser

Interessante Aufgaben

Kein Projekt gleicht dem anderen, daher immer spannend

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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neue GF einfach nur enttäuschend !

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Produkt, motivierte Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozialkompetenz der GF nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

keine Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Bloß nicht im Service

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine der übelsten Firmen mit denen ich je zu tun hatte. Am ersten Tag schon zu viele Stunden. Kein einarbeitungsplan.

Verbesserungsvorschläge

Mal darüber nachdenken warum im Schnitt von 10 Technikern die eingestellt werden nur 2 bleiben?

Arbeitsatmosphäre

Im Service nachts meistens allein.

Image

Jeder zweite Kunde beschwert sich über die Firma. Als Servicetechniker nur Prellbock.

Work-Life-Balance

Nur Nachtarbeit, urlaube werden ohne bergründung nicht genehmigt. Während Lockdown wurde sogar verweigert zuhause zu bleiben

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Gehalt okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keines vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Kollegen alle nett und versuchen zu helfen wo es geht

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzte setzt sich nicht für seine Leute ein und hat keine Ahnung von deutschem Arbeitsrecht. Führungsetage nicht gesprächsbereit.

Arbeitsbedingungen

Nur Nachtarbeit, Einsätze außerhalb des im Bewerbungsgesprächs besprochen Gebietes sind die Regel.

Kommunikation

Führungsetage reagiert nicht auf emails und fragen. Direkter Vorgesetzte hat wenig Ahnung.

Interessante Aufgaben

Bis zu einem gewissen grad ja. Nach der einlernphase wird es monoton.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlene PajrowskiHR

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

Feedback ist uns wichtig, denn nur so können wir Ihre Kritikpunkte aufnehmen und Dinge ändern. Unsere Kollegen im Service stellen teilweise seit 20 Jahren die Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt und geben Apostore ein Gesicht nach außen. Wir schätzen den Einsatz der Kollegen im Service sehr und sind uns bewusst, wie breit das Aufgabengebiet gefächert ist. Allen Servicetechnikern wird klar und mehrmals kommuniziert zu welchen Zeiten wir Wartungen durchführen und welche Einteilungen stattfinden. Ihrer Bewertung nach, haben die Aufgaben und Arbeitszeiten bedauerlicherweise nicht Ihren Vorstellungen entsprochen. Um die Hintergründe besser nachzuvollziehen stehen wir für eine Kontaktaufnahme unter 0209/94117 9341 gerne zur Verfügung.

Apostore GmbH

Schlimmer geht fast nicht

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts ;edit: habe versucht die Nummer anzurufen die Apostore im Kommentar angegeben hat....Geht natürlich keiner ran

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Führungsetage die Mitarbeiter komplett am .... vorbeigehen

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern, Einhaltung der deutschen Gesetze

Arbeitsbedingungen

Nur Nachtschichten ohne beim Bewerbungsgespräch darauf hinzuweisen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlene PajrowskiHR

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir sind Verbesserungen und Kritik immer sehr aufgeschlossen, denn nur so können wir uns weiterentwickeln und auch lernen. Ihren Kommentar nach zu schließen gibt es wohl aus ihrer Sicht wenig Positives zu berichten, um die Hintergründe zu verstehen würden wir uns über eine Kontaktaufnahme unter 0209/94117 9341 freuen. Allen unseren Kollegen aus dem Service wird sehr klar und mehrmals mitgeteilt zu welchen Zeiten wir hauptsächlich arbeiten und welche Einteilungen auch stattfinden. In einem Team geht es auch immer um ein Miteinander zu finden und auch um Rücksichtnahme. Wir sind sehr bedacht gerade in Zeiten der Krise auf Themen wie Betreuung der Kinder, Familie etc. zu achten und sozial gerecht zu agieren, diese gelingt uns auch und nur so kommen wir GEMEINSAM durch schwierige Zeiten.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Geschäftsführung die mitarbeitet und wertschätzt; die Produkte haben riesen Potenzial!

4,5
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte, Branche, Internationalität (in der noch viel Potenzial steckt)

Verbesserungsvorschläge

Strukturen & Prozesse schaffen; klarere Verantwortungsbereiche

Arbeitsatmosphäre

Trotz (noch) fehlender Prozesse & Strukturen herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre und offene, ehrliche und ordentliche Streitkultur, typisch Ruhrgebiet.

Image

Das Image ist ausbaufähig, Apostore wird zu wenig mit seinen vielen Vorteilen am Markt wahrgenommen.

Work-Life-Balance

3 Wochen Urlaub am Stück sind eher Normalität als die Ausnahme. Auf indiviuelle Mitarbeiter-Wünsche bezüglich Kinder, Hund, … wird eingegangen, dennoch sind auch Überstunden keine Seltenheit.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte und Geschäftsführung arbeiten mit, keine reine Delegation.

Kommunikation

Es gibt diverse Initiativen, um Mitarbeiter über die strategische Ausrichtung zu informieren und bezüglich Krisenzeiten (Covid) up-to-date zu halten.

Gleichberechtigung

Der Anteil an Frauen und Männern ist für den Bereich "Maschinenbau" eher ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Durch ein diverses Produktportfolio, das in unterschiedlichen Branchen und Ländern eingesetzt werden kann, können spannende Aufgaben entstehen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

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Tipptopp

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenswert, Potential, Lösungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rohdiamant mit Ecken und Kanten, die noch geschliffen werden müssen

Verbesserungsvorschläge

Schritt für Schritt weitermachen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gelsenkirchen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Informationsfluss war super während der Corona-Zeit

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Dazu fällt mir nichts ein.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Keine Verbesserungsvorschläge, es ist alles gut gelaufen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Come in and burn out.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt ist spannend und hat großes Potential.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird mehr geredet als mit technischem Sachverstand gehandelt.
Überbelastung aller Mitarbeiter.
Fehlende Wertschätzung.
Keine weitsichtige Führung und damit nicht vorhandenes Vertrauen der Belegschaft.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen als Angst schaffen.
Strukturen und Zuständigkeiten klar definieren.
Altlasten konsequent aufarbeiten, Produkte ausreifen oder einstampfen.
Warnsignale der Mitarbeiter / Häufung der Kündigungen ernst nehmen.
Qualifizierung der Mitarbeiter und Mitarbeiterbindung.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird APOSTORE durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich APOSTORE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.