Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das entgegengebrachte Vertrauen
Nichts ;edit: habe versucht die Nummer anzurufen die Apostore im Kommentar angegeben hat....Geht natürlich keiner ran
Produkte, Branche, Internationalität (in der noch viel Potenzial steckt)
Unternehmenswert, Potential, Lösungen
Gutes Produkt, motivierte Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr vieles
Eine der übelsten Firmen mit denen ich je zu tun hatte. Am ersten Tag schon zu viele Stunden. Kein einarbeitungsplan.
Rohdiamant mit Ecken und Kanten, die noch geschliffen werden müssen
Das der Führungsetage die Mitarbeiter komplett am .... vorbeigehen
Sozialkompetenz der GF nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Sich an den Strukturen und Kultur der Mutter aus Graz halten.
Mal darüber nachdenken warum im Schnitt von 10 Technikern die eingestellt werden nur 2 bleiben?
Ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern, Einhaltung der deutschen Gesetze
Strukturen & Prozesse schaffen; klarere Verantwortungsbereiche
Schritt für Schritt weitermachen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von APOSTORE ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In diesem Umfeld, halten aus lauter Frust, wenigstens die Kollegen zusammen
One Company
Kollegen alle nett und versuchen zu helfen wo es geht
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APOSTORE ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- APOSTORE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet APOSTORE schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei APOSTORE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kundenorientiert handeln.