Massiver Druck, massive Überstunden, unangenehme Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, ordentliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
massiver Druck (schneller, mehr), schlechtes Arbeitsklima bis hin zum Mobbing, viele Überstunden, Kritik ist nicht konstruktiv, miserable Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter-Coachings in Kommunikation, Seminare für Führungskräfte in Mitarbeiterführung, weniger auf Stil bei den Büromöbeln achten, dafür mehr auf Umgangsformen
Arbeitsatmosphäre
Die Firma verhindert ein gutes Arbeitsklima. Es gibt eine enorm hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern. Massiver Druck ist an der Tagesordnung. Nur wenige Mitarbeiter sind gern dort beschäftigt.
Kommunikation
Informationen werden erst im nachhinein bei Fehlern gegeben, Kritik gibt es erst nachdem Fehler passiert sind. Oft ist die Kritik unsachlich. Tägliche Besprechungen bleiben im Versuch stecken. Ergebnisse des Unternehmens werden an die Mitarbeiter weitergegeben, dies aber häufiger als Ermahnung denn als Ermunterung.
Kollegenzusammenhalt
Ein kleiner Teil der Kollegen ist sehr freundlich. Andere dagegen sehr unfreundlich. Insgesamt ist die Kommunikation mehr als dürftig und selten zielführend.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Gleitzeit zwischen 8 und 19 Uhr. Es werden jedoch viele Überstunden gemacht. Durchschnittlich arbeitet ein Arbeitnehmer 10 Stunden, meist danach noch zu Hause und am Wochenende ebenfalls von zu Hause aus. Auf Arbeitnehmer mit Kindern wird aber eher Rücksicht genommen, sofern die Bereitschaft besteht, im Home Office Arbeitszeit nachzuholen und ggf. Überstunden zu leisten. Es muss extrem schnell gearbeitet werden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kaum Feedback, nur Ermahnungen. Konstruktive Kritik erfolgt so gut wie nie. Oft ist das Verhalten cholerisch und unangemessen. Mitarbeiter werden als "faul" bezeichnet. Es wird enorm hoher Druck aufgebaut. Ziele werden zwar anvisiert, aber nicht eingehalten, Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar und wirken willkürlich. Es gibt starke persönliche Beziehungen untereinander und zu den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist enorm hoch, es gibt ständig Druck. Das Themengebiet ist interessant und anspruchsvoll. Man kann eigene Themen setzen, wird aber genauso oft zur Bearbeitung von Themen verpflichtet. Die Arbeit kann nur selten selbst eingeteilt werden.
Arbeitsbedingungen
Es wird in einem Großraum gearbeitet, dadurch ist es oft sehr laut. Die Büromöbel sind schick und stylisch, die Rechner ok. Es gibt Kaffee, fair gehandelte Milch und Wasser. Die Räume sind im Sommer sehr heiß, da nicht klimatisiert, einen Fahrstuhl in die vierte Etage des Altbaus gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat faire Milch und unterstützt Projekte für Behinderte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bewegt sich im ortsüblichen Rahmen. Arbeitgeberleistungen darüber hinaus gibt es nicht.
Image
Das Unternehmen ist in der Medienbranche so gut wie unbekannt, in der Apotheker-Branche dagegen recht bekannt. Der Ruf ist mittelmäßig, langjährige Mitarbeiter gelten als nicht besonders gut ausgebildet im Medienbereich. Es ist niemandem zu empfehlen, der in den Medien weiterkommen will. Wer in der Pharma-Branche Fuß fassen will, hat eventuell etwas bessere Chancen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierechancen