37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts mit friede Freude Eierkuchen und füreinander da sein.
..ich gebe sogar mehr als 5 Sterne...
mit den Vorgesetzten kann man immer reden wenn man ein Anliegen hat. Es wird auf den Mitarbeiter eingegangen.
es wird viel für die Mitarbeiter getan so dass sich jeder im Unternehmen wohlfühlt und es einem an nichts fehlt.
...es wird Tarif gezahlt...
Gute Arbeitsatmosphäre und eine Führungskraft mit Einfühlungsvermögen
Es ist nicht alles perfekt aber man arbeitet dran und man gibt sich Mühe.
Manchmal wird es schlimmer gesehen als es eigentlich ist
Auf Wünsche wird Rücksicht genommen. Kollegen springen auch mal ein.
Man hat immer die Möglichkeit der Fortbildung.
Kommt eben immer darauf an, ob ich es aus eigenen Interesse mache oder für die Firma.
Für mich ist es wichtig, dass ich es für mich mache und dann gebe ich es auch gerne an die Firma weiter.
Ich bin zufrieden
Es wird sich Gedanken gemacht.
Man kann sich aufeinander verlassen
Ich zähle zu den Älteren und ich habe nur gute Erfahrungen gemacht
Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Empathie
alles auf dem neusten Stand, ich fühle mich wohl
Bei Missverständnissen oder Problemen wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Man begegnet sich auf Augenhöhe, egal in welcher Position
Interessante Aufgaben, es wird Eigeninitiative erwartet. Man kann mit entscheiden und das stärkt das Selbstbewusstsein.
Es gibt solche und solche Tage aber es wird nie Langweilig.
Für mich optimal, da Routine nichts für mich ist.
Keine
Ein Team wie ich es vorher nie hatte und was ich auf jeden Fall für immer vermissen werde.
Eine der größten Apotheke in Leipzig!
Stimmte!
Nur gute Erfahrungen gemacht.
Schlechte wurden schnell beseitigt.
Es gab regelmäßige Teamevents und Teamtraining.
Im Grossen und Ganzen ok ;)
In Entscheidungen die das Unternehmen betreffen wurde das komplette Team in Teambesprechnungen über Neuerungen informiert. Die Kommunikation im Team hat prima funktioniert.
War in der Buchhaltung tätig und ich habe meine Arbeit sehr geliebt.
Ist meist entspannt und Familiär
Bei der Dienstplanung wurde es mir immer ermöglicht meine Privaten Termine mit einzubringen. Selbst kurzfristig Freizeitwunsch wurde immer gewehrt wenn es möglich war
in zwei Jahren zwei mal aufgestiegen denke ich sagt alles aus über das Unternehmen
gehalt ist Fair und voralem Pünktlich
Wir versuchen die Umwelt zu schonen in dem wir es uns vorgenommen haben die erste Papierlose Apotheke zu werden
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist beispielhaft und geht über ein weites maß drüber hinaus
Jeder wird hier gleich behandelt ob jung oder alt.
Die Kommunikation ist mansch mal etwas schwierig was aber in Anbetracht von 3 Filialen im normalen Bereich liegt
Vieles wird ermöglicht wenn es vertretbar ist. Vom höhenverstellbaren Schreibtisch bis hin zum Augenfreundlichen Monitor
Bei 30 Mittarbeitern mansch mal etwas kompliziert aber dennoch immer Fair
Es gibt einfache und schwierige tage :-)
Dass ich nicht mehr dort arbeite.
Sehr schlechter Ruf, der fleissig erarbeitet wurde und mehr als verdient ist.
Vergiss deine Freizeit. Lebe für die Firma. Überstunden gehören zum guten Ton.
Für die Kosten einer Weiterbildung verkauft man am besten seine Seele.
Jeder Kassierer verdient mehr, darf im Gegensatz dazu aber wenigstens sitzen..
Nicht vorhanden, da ausschließlich unerfahrenen Arbeitskräfte verheizt werden.
Infos werden an die Mitarbeiter weitergegeben, nachdem durch Gerüchte schon alles verbreitet wurde.
Null Kommunikation der Führungskräfte untereinander oder mit den MA.
Es wird sehr viel über flache Hirarchien und Wohlfühlarbeitzplatz erzählt. Dabei bleibt es dann aber auch schon- beim Erzählen!
Zusammenhalt der Kollegen.
Den Lohn.
Es sollte dem Mitarbeiter auch mal zugehört werden.
Man hat dass Gefühl, dass man nur zum Arbeiten da ist. Auch zuhause muss man noch was für die Arbeit machen. Wird nicht wertgeschätzt und dass sieht man auch am Lohn.
Mit einer Weiterbildung muss man sich ans Unternehmen binden bzw. man muss betteln dass man teilnehmen darf. Selber hat man nix davon, denn mehr Lohn gibt es nicht. Irgendwann bleibt man in der Karriere stehen und es geht nicht weiter.
Dass Gehalt ist sehr schlecht, da verdient ein ungelernter bei Lidl/Aldi an der Kasse mehr. Eigentlich ist da ein Stern zu vergeben schon zu viel. Bei den ganzen Aufgaben und der ganzen Verantwortung sollte man mehr verdienen.
Ich finde es sollte vom Vorgesetzten die ehrliche Meinung gesagt werden und nicht so getan werden, als wäre alles in Ordnung.
Die Kommunikation ist ziemlich schlecht in dieser Apotheke.
Die Aufgaben in dieser Apotheke sind vielfältig.
Kommunikation ist gut sowie respektvoll
Zu wenig Freiraum und Pausenzeiten
mehr Freiraum für die Arbeitnehmer
Kollegen sind super, nur wird sehr viel Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt.
Schlechter Ruf, der bleibt.
Was man in seiner Freizeit macht interessiert keinen. Man soll ja sein Leben nach der Arbeit richten.
Fortbildungen können unter sehr vielen Voraussetzungen bezahlt werden, allerdings muss man sich dann an das Unternehmen binden und damit die Apotheke pushen. Selber hat man davon was Gehaltserhöhung oder Stellenwert in der Firma betrifft nichts.
Für eine kleine Gehaltserhöhung muss man ewig betteln und quasi die Welt auf den Kopf stellen. Bekommen tut man sie trotzdem nicht. Alles leere versprechungen.
Einziges Pro-tolle Kollegen.
Kann ich nicht beurteilen, da es keine Älteren Kollegen in dem Sinne gibt. Max 40 Jahre.
Man wird immer klein gemacht.
Als Angestellter erfährt man alles erst kurz vor knapp. Selbst Führungskräfte werden nicht rechtzeitig eingeweiht.
An Aufgaben mangelt es in dieser Apotheke nicht. Es übertrifft allerdings das machbare. Überstunden zuhause sind normal.
So verdient kununu Geld.