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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Trotz des sehr großen Teams wird auf wirklich vieles eingegangen. Es ist schön das man auf das "WIR" achtet. Ich kann nur jeden Empfehlen einfach mal vorbei zu schauen, hier werden Sie stets kompetent und mit einem lächeln auf den Lippen beraten.
Kollegen, abwechslungsreiche Arbeit,
Die Arbeit mit und zum Wohle von Menschen ist toll.
Das man jederzeit mit Problemen kommen kann und diese auch ernst genommen werden.
Mitarbeiterfrühstück an Weihnachten und Silvester.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einmal dort gearbeitet findet man dort viele Punkte. Der psychische Druck und die Manipulation sind unter aller S...
Saisonale Einschränkungen
teilweise Geschwindigkeit und der gewählte Kanal des Informationsflusses ausbaufähig
Zu wenig Freiraum und Pausenzeiten
Verbesserungsvorschläge
Manipulationen weglassen, Kommunikation auf Augenhöhe, Kritik annehmen, Lösungen suchen und nicht nur den Schuldigen, das "Angstklima" verändern
Eine Mitarbeiter-Beteiligung wäre Wünschenswert.
Das Unternehmen sollte die Präsenz in sozialen Medien verbessern.
Wertevorstellungen sollten überdacht werden.
Durch die vorhandene Bereichsleiterstruktur und etablierte Vorgehensweisen wird eine sehr gute Aufteilung der Zuständigkeiten & Aufgaben gewährleistet - sowohl für die Abteilungseiter als auch die Mitarbeiter - aber es gibt noch ein wenig Verbesserungspotential in der internen Kommunikation der Bereiche!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Apotheke am Sanct Georg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Eine echt tolle Truppe
Sehr nette Kollegen. Durch das Vorgesetztenverhalten wird es aber nicht gefördert
Tolles Team, immer mal Events und auch Privat versteht man sich.
könnte kaum besser sein
enger Zusammenhalt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Apotheke am Sanct Georg ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Es gibt kein Privatleben sondern am Besten nur die Arbeit.
typisch Einzelhandel/Apotheke
Freizeitwünsche werden meistens erfüllt. Dank chronischer
Unterbesetzung ist allerdings ständig jeder überarbeitet.
Es ist keine kleine Dorf Apotheke und das merkt man. Positiv ist, dass sie Änderungen im aktuellen Geschehen auf viele Schultern verteilen. Trotzdem ist immer gut zu tun. Überstunden werden aber mit Freizeit ausgeglichen und es wird von niemandem erwartet 10 Überstunden die Woche zu schieben und sich noch zu Hause hin zu setzen.
Man wurde wirklich gefordert und gefördert. Er herrscht ein hoher Anspruch, wodurch teilweise stressige Situationen für neue Mitarbeiter entstehen. Die Praxisanleitung gab aber stets Unterstützung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Weiterbildung wird stark gefördert, Karrieremöglichkeiten sind im Unternehmen begrenzt
möglich, wenn man es wirklich möchte
Durch verschiedene Bildungsmöglichkeiten, Weiterbildungen und Schulungen gibt es viele Möglichkeiten
Es ist alles möglich. Für Weiterbildungen gibt es ein Budget pro Mitarbeiter. Qualifizierungen sind gern gesehen und werden auch gefördert.
eine große Vielfalt mit Zubehör wird für die Weiterbildung angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Apotheke am Sanct Georg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Apotheke am Sanct Georg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Apotheke am Sanct Georg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Apotheke am Sanct Georg als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Apotheke am Sanct Georg
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Apotheke am Sanct Georg
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma