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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein finanziell sehr faires Unternehmen mit vielen Bonis. Leider sind Führung, Kommunikation u. Teamqualität nicht so gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ gute Bezahlung.
Flexible Arbeitszeiten- und Aufgabengestaltung.
Gewisse Freiräume bei der Arbeitserledigung-solange das Ergebnis stimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewinn vor Menschen (Kunden und Mitarbeitern).
Oft fragwürdige Anweisungen zur Gewinnoptimierung.
Verbesserungsvorschläge
Personalleiter und Führung in Teampsychologie und Mitarbeitergesprächen weiterbilden. Teamzusammenhalt und -entwicklung mehr fördern. Betriebliches Gesundheitsmanagement aufbauen.
Mitarbeiter mehr vor Kundenwillkür schützen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lautes, stressiges Umfeld. Teamzusammenhalt mangelhaft.
Image
Viele treue Stammkunden und im Umfeld sehr anerkannt.
Work-Life-Balance
Flexible Dienstpläne und Wünsche werden oft berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gewünscht, aber immer auf eigene Kosten und meistens in der Freizeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt, Bonuszahlungen und Sonderzuschläge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausrichtung eher gewinnorientiert als sozial, aber stabile Arbeitsplätze.
Mülltrennung und nachhaltige Gestaltung eher mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
Starke Gruppenbildung und wenig Teambildungsmaßnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Mitarbeitergespräche, oft einschüchterndes Verhalten gegenüber Mitarbeitern und fragwürdige Anweisungen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmedien, getrennter Pausenraum zum entspannen, klimatisierter Verkaufsraum.
Kommunikation
Wenig Kommunikation im Team und zur Personalführung. Oft widersprüchliche Anweisungen.
Interessante Aufgaben
Viele schulmedizinische Themengebiete zum spezialisieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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