1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Relativ gute Bezahlung.
Flexible Arbeitszeiten- und Aufgabengestaltung.
Gewisse Freiräume bei der Arbeitserledigung-solange das Ergebnis stimmt.
Gewinn vor Menschen (Kunden und Mitarbeitern).
Oft fragwürdige Anweisungen zur Gewinnoptimierung.
Personalleiter und Führung in Teampsychologie und Mitarbeitergesprächen weiterbilden. Teamzusammenhalt und -entwicklung mehr fördern. Betriebliches Gesundheitsmanagement aufbauen.
Mitarbeiter mehr vor Kundenwillkür schützen.
Sehr lautes, stressiges Umfeld. Teamzusammenhalt mangelhaft.
Viele treue Stammkunden und im Umfeld sehr anerkannt.
Flexible Dienstpläne und Wünsche werden oft berücksichtigt.
Weiterbildungen sind gewünscht, aber immer auf eigene Kosten und meistens in der Freizeit.
Tarifgehalt, Bonuszahlungen und Sonderzuschläge
Ausrichtung eher gewinnorientiert als sozial, aber stabile Arbeitsplätze.
Mülltrennung und nachhaltige Gestaltung eher mangelhaft.
Starke Gruppenbildung und wenig Teambildungsmaßnahmen.
Wenig Mitarbeitergespräche, oft einschüchterndes Verhalten gegenüber Mitarbeitern und fragwürdige Anweisungen.
Moderne Arbeitsmedien, getrennter Pausenraum zum entspannen, klimatisierter Verkaufsraum.
Wenig Kommunikation im Team und zur Personalführung. Oft widersprüchliche Anweisungen.
Viele schulmedizinische Themengebiete zum spezialisieren.