6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Veraltetes Geschäftsmodell immer wieder neu angemalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Kollegium ist die Zusammenarbeit super, leider gibt es einen durchgehend unangenehmen Druck durch die Chefs.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende. Alles unbezahlt und gänzlich ohne jegliche Anerkennung durch die Geschäftsführer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider galt immer Hauptsache billig. Insgesamt beschränkte sich alles auf versuchte Mülltrennung.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt Weiterbildungen, Karriere ist leider nahezu absolut ausgeschlossen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben sich immer unter die Arme gegriffen. Selten ein so tolles Team gehabt. Zwischen einigen Kollegen gibt es leichte Spannungen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind zwar im fachlichen und persönlichen Wachstum der Mitarbeiter interessiert, räumen diesem Bereich jedoch einen zu hohen Stellenwert ein, was zur Folge hat, dass die Arbeit oft auf der Strecke bleibt. Feedback war nicht immer brauchbar und wenn es mal ein gutes Feedback gab, war immer eine gewissen "Beweispflicht" damit verbunden, dass man dieses aufnimmt.
Arbeitsbedingungen
Technik ist sehr modern.
Kommunikation
Es werden sehr viele unnötige Meetings gemacht. Die Chefs informierten bis zuletzt die Mitarbeiter unregelmäßig über die finanzielle Lage im Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Arbeit, schlechte Bezahlung. Versprochene Gehaltserhöhungen blieben leider aus. Zumindest kam das Geld immer halbwegs pünktlich. Sozialleistungen gibt es keine.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechlungsreiche Arbeit. Die Methoden leider veraltet.
Image
Gleichberechtigung
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Nettes Arbeitsumfeld
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima, hochkompetent & guter Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Im Unternehmen könnte an manchen (wenigen) Stellen klarer kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spitzenteam, hohe Motivation, Starke Herrausforderung, tolle Projekte, unfassbares Learning.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die individuelle Freiheit.
- Der Ideen Sturm der in Brainstormings erzielt wird.
- Die Teamdynamik
- Die Fairness
- Das Produkt & Dienstleistungsportfolio
- Die persönliche Förderung
- Flache Hierachien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen dauern häufig länger, da zuerst die Meinungen von vielen eingeholt werden.
Verbesserungsvorschläge
Es könnten noch mehr Teamevents stattfinden, damit der Drive noch mehr ausgebaut wird. Mehr externe Experten einladen für Coachings um die Schulungen noch ergebnisorientierter zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Das Team geht durch dick und dünn zusammen. Die Energie und die gemeinsamen Events motivieren mich jeden Tag 110% zu geben. Es ist sehr fokussiert und lässt gleichzeitig Raum für inspirierende Gespräche
Image
Die hervorragende Arbeit spricht für sich selbst.
Work-Life-Balance
Der Job ist sehr stark fordernd, jedoch gab es nicht ein einziges Ereignis bei dem ihr mir nicht auch spontan freinehmen durfte.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters ist sehr wichtig. In regelmäßigen Abständen werden daher interne Schulungen durchgeführt. Wenn ein Mitarbeiter an einem Online Workshop oder Offline Event teilnehmen will werden die Kosten dafür meist zu 100% durch den AG übernommen. Außerdem werden persönliche Ziele und Wünsche eingefordert und bei der Zielvorgabe berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unternehmen achtet stark auf die Bedürfnisse der Einzelnen Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Großteil des Unternehmens ist digital, d.h. wenn nicht zwingend notwendig wird kein Papier verschwendet. Müll wird immer getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Du für das Team, das Team für dich. Wir nehmen alle mit und respektieren die individuellen Merkmale des Einzelnen / der Einzelnen
Vorgesetztenverhalten
Es wird stark auf die persönliche Weiterentwicklung des Einzelnen geachtet. Die Vorgesetzten achten gleichzeitig auf eine klare Zielsetzung und unterstützen gut bei Fragen und Anregungen.
Kommunikation
Flache Hierarchien. Kurze Kommunikationswege. Sehr gute Feedback-Kultur die jeder/m MitarbeiterIn hilft optimale persönliche Weiterentwicklung zu erlangen.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann, Frau, Sexualität oder Hautfarbe bei diesem Unternehmen zählt nur der individuelle Einsatz, das Team und eine motivierte Arbeitsweise. Jedem Mitarbeiter unabhängig der eigenen Position wird das gleiche Maß an Respekt gewidmet.
Interessante Aufgaben
Ich habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet in dem jedem einzelnen Kunden so viel individuelle Aufmerksamkeit gewidmet wird. Die Ansätze sind vielfältig und eigene Ideen zur Herangehensweise werden nicht nur berücksichtigt sondern sind stark gewollt.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Chaotisch
Ex-Werkstudent/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte/musste viel lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefs zeigen keinen klaren Fokus. Vor allem im operativen Geschäft.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Micromanagement. Weniger Meetings.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen Hui, innen Pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne Technologien im Einsatz. Man lernt automatisch sehr viel. Leider oft Zwischenprojekte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird App-Arena durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich App-Arena als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.