Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Die individuelle Freiheit.
- Der Ideen Sturm der in Brainstormings erzielt wird.
- Die Teamdynamik
- Die Fairness
- Das Produkt & Dienstleistungsportfolio
- Die persönliche Förderung
- Flache Hierachien
Gutes Betriebsklima, hochkompetent & guter Zusammenhalt.
Man konnte/musste viel lernen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entscheidungen dauern häufig länger, da zuerst die Meinungen von vielen eingeholt werden.
Chefs zeigen keinen klaren Fokus. Vor allem im operativen Geschäft.
Verbesserungsvorschläge
Es könnten noch mehr Teamevents stattfinden, damit der Drive noch mehr ausgebaut wird. Mehr externe Experten einladen für Coachings um die Schulungen noch ergebnisorientierter zu gestalten.
Im Unternehmen könnte an manchen (wenigen) Stellen klarer kommuniziert werden.
Weniger Micromanagement. Weniger Meetings.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von App-Arena ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Du für das Team, das Team für dich. Wir nehmen alle mit und respektieren die individuellen Merkmale des Einzelnen / der Einzelnen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von App-Arena ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel Arbeit, schlechte Bezahlung. Versprochene Gehaltserhöhungen blieben leider aus. Zumindest kam das Geld immer halbwegs pünktlich. Sozialleistungen gibt es keine.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bekommt Weiterbildungen, Karriere ist leider nahezu absolut ausgeschlossen.
Die persönliche Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters ist sehr wichtig. In regelmäßigen Abständen werden daher interne Schulungen durchgeführt. Wenn ein Mitarbeiter an einem Online Workshop oder Offline Event teilnehmen will werden die Kosten dafür meist zu 100% durch den AG übernommen. Außerdem werden persönliche Ziele und Wünsche eingefordert und bei der Zielvorgabe berücksichtigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- App-Arena wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet App-Arena schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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