Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Die individuelle Freiheit.
- Der Ideen Sturm der in Brainstormings erzielt wird.
- Die Teamdynamik
- Die Fairness
- Das Produkt & Dienstleistungsportfolio
- Die persönliche Förderung
- Flache Hierachien
Entscheidungen dauern häufig länger, da zuerst die Meinungen von vielen eingeholt werden.
Es könnten noch mehr Teamevents stattfinden, damit der Drive noch mehr ausgebaut wird. Mehr externe Experten einladen für Coachings um die Schulungen noch ergebnisorientierter zu gestalten.
Das Team geht durch dick und dünn zusammen. Die Energie und die gemeinsamen Events motivieren mich jeden Tag 110% zu geben. Es ist sehr fokussiert und lässt gleichzeitig Raum für inspirierende Gespräche
Die hervorragende Arbeit spricht für sich selbst.
Der Job ist sehr stark fordernd, jedoch gab es nicht ein einziges Ereignis bei dem ihr mir nicht auch spontan freinehmen durfte.
Die persönliche Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters ist sehr wichtig. In regelmäßigen Abständen werden daher interne Schulungen durchgeführt. Wenn ein Mitarbeiter an einem Online Workshop oder Offline Event teilnehmen will werden die Kosten dafür meist zu 100% durch den AG übernommen. Außerdem werden persönliche Ziele und Wünsche eingefordert und bei der Zielvorgabe berücksichtigt.
Unternehmen achtet stark auf die Bedürfnisse der Einzelnen Mitarbeiter
Der Großteil des Unternehmens ist digital, d.h. wenn nicht zwingend notwendig wird kein Papier verschwendet. Müll wird immer getrennt.
Du für das Team, das Team für dich. Wir nehmen alle mit und respektieren die individuellen Merkmale des Einzelnen / der Einzelnen
Es wird stark auf die persönliche Weiterentwicklung des Einzelnen geachtet. Die Vorgesetzten achten gleichzeitig auf eine klare Zielsetzung und unterstützen gut bei Fragen und Anregungen.
Flache Hierarchien. Kurze Kommunikationswege. Sehr gute Feedback-Kultur die jeder/m MitarbeiterIn hilft optimale persönliche Weiterentwicklung zu erlangen.
Egal ob Mann, Frau, Sexualität oder Hautfarbe bei diesem Unternehmen zählt nur der individuelle Einsatz, das Team und eine motivierte Arbeitsweise. Jedem Mitarbeiter unabhängig der eigenen Position wird das gleiche Maß an Respekt gewidmet.
Ich habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet in dem jedem einzelnen Kunden so viel individuelle Aufmerksamkeit gewidmet wird. Die Ansätze sind vielfältig und eigene Ideen zur Herangehensweise werden nicht nur berücksichtigt sondern sind stark gewollt.
Man konnte/musste viel lernen
Chefs zeigen keinen klaren Fokus. Vor allem im operativen Geschäft.
Weniger Micromanagement. Weniger Meetings.