app 

smart 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsplatzsicherheit finde ich beispielhaft. Fleiß und Kompetenz werden adäquat honoriert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Strukturen sollten eventuell noch einmal überdacht werden.

Verbesserungsvorschläge

app smart unternimmt unglaubliche Anstrengungen um sich zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter werden bei den Prozessen mitgenommen und auf dem Laufenden gehalten. Teamwork wird sehr groß geschrieben.

Image

app smart ist als Premium Dienstleister in der Branche sehr gut angesehen.

Work-Life-Balance

Trotz hohem Arbeitspensum, habe ich große Flexibilität beim Urlaub. Bisher wurde mir jeder Urlaub gewährt, auch wenn dieser erst wenige Tage vorher eingereicht wurde. Ich kann bei Bedarf auch tagsüber kurz zu einem Arztbesuch und muss dies nicht extra beantragen.

Karriere/Weiterbildung

app smart wächst und ist in den letzten 3 Jahren enorm gewachsen, daher auch intern viele Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung. Es wird prioritär intern rekrutiert und auch zuerst intern Ausgeschrieben.
Weiterbildung wird gefördert mit freiem Zugang zu Webtraining. Es könnte trotzdem mehr internes Training angeboten werden, in einigen Abteilungen erfolgt dies über eigene Training, aber halt nicht überall.

Gehalt/Benefits

Bei app smart wird eindeutig über dem Marktvergleich bezahlt, dies gilt auch für die Leistungen im außertariflichen Bereich, wie z.B. Betriebspension, Essensgeld, Kontoführung, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vieles wurde digitalisiert. Weniger Papierverschwendung.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander arbeiten sehr gut zusammen. Fast alle Kollegen haben ein offenes Ohr und sind sehr Hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Auskommen, Wertschätzung, gutes Miteinander und sehr kompetent.

Arbeitsbedingungen

Ich wurde mit der neuesten Technik ausgerüstet. Das Management scheut keine Kosten.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Email-Kommunikationen und Web Präsentationen, die wichtigen wirtschaftlichen und strategischen Ziele werden regelmäßig kommuniziert. Für die Selbst-Information gibt es ein umfangreiches Intranet. Es könnte mehr persönliche Meetings geben, da diese aber mit Reisetätigkeit verbunden sind, finden sie nicht so häufig statt wie von mir gewünscht.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich habe sehr viel Entscheidungsfreiheit in Bezug auf Team und Taktik, in meinem eigenen Arbeitsbereich auch strategische Freiheit. Das Arbeitsvolumen richtet sich nach den Aufgaben, ist aber durchgehend hoch und wird auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten erledigt. Der Job ist sehr interessant und abwechslungsreich, sehr viel unterwegs.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine Firma mit Zukunft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man weiß nicht immer über Neuigkeiten und Änderungen Bescheid.

Verbesserungsvorschläge

Mindestens Einmal im Monat sollte eine Mitarbeiterversammlung stattfinden, wo verschiedene Themen angesprochen werden, oder neue Kollegen/innen sich vorstellen können.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr nett und professionell. Sie kann man sich als Vorbild nehmen.

Gleichberechtigung