2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit fairen Lesitungen bezüglich Branche und Betriebsgröße. Gutes Betriebsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wetzlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze, schnelle Entscheidungswege. Respektvoller und freundlicher Umgang mit Arbeitnehmern, wenn dies auf Beidseitigkeit beruht. Unterstützung durch Arbeitnehmer bei privaten Angekegenheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lediglich die fehlende Modernisierung, in Teilen des Maschinenparks, wäre anzumängeln. Dies wird aber Stück für Stück nachgebessert und lag in der Vergangenheit nicht in der Verantwortung der aktuellen Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Von den Kunden für Qualität, Bearbeitung und Kommunikation sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, man kann seinen Tag somit selbst strukturieren. Auf private Termine und Probleme der Arbeitnehmer wird Rücksicht genommen. Arbeitnehmer werden, wenn möglich, auch bei privaten Angelegenheiten unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Für unternehmensrelevante Weiterbildungen stehen alle Möglichkeiten offen. Private Weiterbildungen werden unterstützt sofern möglich.
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, freie Verfügung von Kaffee, Getränken und Obst und mehr. Gehalt angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Richtlinien werden ordnungsgemäß eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Langjährig bestehendes Team, auch neue Mitarbeiter werden schnell integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen erhalten die selbe Wertschätzung wie jeder Ander und bei Bedarf wird die Tätigkeit angepasst.
Vorgesetztenverhalten
Freundlicher, professioneller Umgang. Schnelle und klare Anweisungen, wenn möglich, wenn nicht möglich wird im Team nach einer Lösung gesucht, dafür ist es da. Verhalten sollte immer auf Gegenseitigkeit beruhen.
Arbeitsbedingungen
Alle benötigten Bedingungen zum erfolgreichen und angenehmen Arbeiten im Unternehmen sind gegeben, wenn nicht werden diese nachgebessert. Der alte Maschinenpark ist natürlich nicht für jeden etwas.
Kommunikation
schnelle, direkte Kommunikationswege. Fragen und Anliegen werden in der Regel schnell geklärt.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt, egal welcher Abstammung, welchen Geschlecht oder Alters.
Interessante Aufgaben
Durch relativ kleine Produktpalette und fest strukturierte Arbeitsabläufe gibt es natürlich häufig Wiederholungen, dennoch bietet der Produktberreich interessante und auch abwechslungsreiche Aufgaben.
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Veraltet, ignorant und fragwürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wetzlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das magere Gehalt kam immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Pläne für die Zukunft. Es wird nur von Tag zu Tag geplant. Da die Führungsebene kurz vor der Rente steht, wird nichts mehr gefördert oder investiert. Zukunft der Firma oder der Mitarbeiter wird nicht beachtet.
Verbesserungsvorschläge
Eine rundum Erneuerung, angefangen bei der Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut. Arbeitsweisen sind veraltet und ineffizient. Die Führungsebene ist oft planlos und Wertschätzung ist ein Fremdwort.
Image
Image ist schlecht oder überwiegend nicht vorhanden. Lediglich lange Bestandskunden halten an einem alten Firmenimage fest.
Work-Life-Balance
So gut wie gar nicht gegeben. Home Office wird verweigert, auch während Covid. Kurzarbeit im Wechsel mit Überstunden, da schlecht bis gar nicht vernünftig geplant/gewirtschaftet wird.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nicht möglich. Weiterbildungen sind nicht gewünscht und werden kategorisch abgelehnt. Qualifikationen oder Weiterbildungen seitens der Vorgesetzten fehlen komplett.
Gehalt/Benefits
Gehälter und Stundenlohn sind unterdurchschnittlich und nicht branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Bewusstsein gibt es weder den Angestellten gegenüber, noch der Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt wird von der Führungsebene untergraben, wenn nicht verhindert. Gleichgültigkeit oder Egoismus stehen an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Unverschämt, rücksichtslos und schädigend. Vorschriften, gesetzliche Anforderungen und Bestimmungen werden verdreht/gebeugt. Mitarbeiter werden teilweise verachtend behandelt und vor Kunden schlecht geredet.
Arbeitsbedingungen
Sicherheit und moderne Arbeitsbedingungen werden nicht gefördert oder eingeführt.
Kommunikation
Sehr schlecht. Informationen werden nicht weitergegeben oder vergessen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es keine, da diese grundlegend abgelehnt und verwehrt werden, da man nicht offen für neues ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Apparatebau-Wärmetechnik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Apparatebau-Wärmetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Apparatebau-Wärmetechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.