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Apparatebau-Wärmetechnik 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kurze, schnelle Entscheidungswege. Respektvoller und freundlicher Umgang mit Arbeitnehmern, wenn dies auf Beidseitigkeit beruht. Unterstützung durch Arbeitnehmer bei privaten Angekegenheiten.
Bewertung lesen
Das magere Gehalt kam immer pünktlich.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lediglich die fehlende Modernisierung, in Teilen des Maschinenparks, wäre anzumängeln. Dies wird aber Stück für Stück nachgebessert und lag in der Vergangenheit nicht in der Verantwortung der aktuellen Geschäftsleitung.
Bewertung lesen
Keine Pläne für die Zukunft. Es wird nur von Tag zu Tag geplant. Da die Führungsebene kurz vor der Rente steht, wird nichts mehr gefördert oder investiert. Zukunft der Firma oder der Mitarbeiter wird nicht beachtet.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine rundum Erneuerung, angefangen bei der Führungsebene.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Apparatebau-Wärmetechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

ältere Kollegen erhalten die selbe Wertschätzung wie jeder Ander und bei Bedarf wird die Tätigkeit angepasst.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Apparatebau-Wärmetechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Karriere ist nicht möglich. Weiterbildungen sind nicht gewünscht und werden kategorisch abgelehnt. Qualifikationen oder Weiterbildungen seitens der Vorgesetzten fehlen komplett.
1
Bewertung lesen
Für unternehmensrelevante Weiterbildungen stehen alle Möglichkeiten offen. Private Weiterbildungen werden unterstützt sofern möglich.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Apparatebau-Wärmetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Apparatebau-Wärmetechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Apparatebau-Wärmetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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