9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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AppDynamics GmbH Bewertungen
AppDynamics
GmbH
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Wunschfirma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AppDynamics GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation mit den MA aus dem Mgt. heraus,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bislang keine erkannt. Ist sicherlich auch eine Frage der eigenen Person.
Verbesserungsvorschläge
"Déjà-vus" zu anderen AG sind auch vorhanden. Beispiel der des administrativen Overheads.
Karriere/Weiterbildung
Schulung ein muß
Kollegenzusammenhalt
Super gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt eine untergeordnete Rolle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Micromanagement und Steuerung durch UK
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AppDynamics GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unterschiede kultureller Natur sowie im Verkaufsverhalten zwischen verschiedenen Ländern werden nicht berücksichtigt. Stattdessen werden alle über einen Kamm geschoren.
Arbeitsatmosphäre
Ellenbogenmentalität, jeder ist sich selbst der nächste
Work-Life-Balance
Es wird vorausgesetzt, dass samstags gearbeitet wird um Business Development zu machen
Karriere/Weiterbildung
Promotion von intern. Jedoch zu welchem Preis?
Es werden auch absolut unerfahrene Mitarbeiter befördert, da es einen großen Turnover gibt und dadurch stetig Management Rollen frei werden
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement, Kontrolle wenn nur ein 15 Minuten Slot im Kalender nicht vergeben ist
Gleichberechtigung
Keine gleichberechtigte Verteilung der Accounts innerhalb des Sales Teams
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannender, fordernder Job in schnell wachsendem Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AppDynamics in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flexibilität, überdurchschnittliche Bezahlung, Aktienpaket, immer aktuelle Umgebungen, agile Kunden, gute Beziehungen, viel Anerkennung, hohes Tempo
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nur rudimentäres Management, man muss sich die Zeit gut selbst einteilen. Termine werden selbst ausgehandelt und wenn man nicht auch mal nein sagt und gut qualifiziert, geht man unter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung vom Management, zentrales Scheduling für Termine, um die Arbeitslast besser zu balancieren und Flaschenhälse zu vermeiden. Dann würden wir noch mehr Durchsatz schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Great culture, recognition and meaningful work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AppDynamics GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team; Leading Edge Technology; Perfekt abgestimmter Sales Prozess und sehr interessante Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles gut!
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Work-Life-Balance
Enormes Wachstum erfordert hohes Engagement und Einsatzbereitschaft. Flexible Arbeitszeiten und ein gutes Urlaubsmodell ermöglichen einen guten Ausgleich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hochprofessionelles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AppDynamics GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales und respektvolles Miteinander - immer das Ziel vor Augen
Image
AppDynamics hat im Softwaremarkt einen guten Namen und daher ist AppDynamics in der Vita nicht hinderlich.
Karriere/Weiterbildung
Als Startup hat man verschiedenste Karriere Chancen. Man besetzt neue Stellen eher mit internen Kollegen als von Außen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden. Team ist professionell und nett ... gehe gern mit Jedem auch nach der Arbeit ein 'Wasser' trinken.
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird an Leistung gemessen und nicht am Alter.
Vorgesetztenverhalten
Viele Freiräume, kein Micromanagement - Guidance statt Richtlinien.
Arbeitsbedingungen
Man ist viel mit Bahn oder Flieger unterwegs. Ansonsten arbeitet man vom Homeoffice aus. Rechner wird gestellt, Handyrechnung übernommen ... ich brauch nicht mehr.
Kommunikation
Man bekommt sehr viel Informationen und muss für sich selbst die wichtigen Informationen herausfiltern bzw. priorisieren
Gleichberechtigung
Leistung zählt und nicht das Geschlecht, die Herkunft oder das Alter.
Interessante Aufgaben
Spannendes, komplexes und forderndes Umfeld. Wird nie langweilig und kein Tag ist wie der Andere.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolle Möglichkeiten, außergewöhnlich gutes Gehaltspaket und verdammt viel zu tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AppDynamics GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein schnell wachsendes, hochmodernes Unternehmen, das von den besten der Branche geführt wird. Die Prozesse sind zielführend, sinnvoll und machbar und werden begründet. Insgesamt weiß jeder was er warum tut und was das Ziel ist. Die Einstellungshürden sind hoch, aber dafür sind die Mitarbeiter eben gut und es gibt keinen, der nicht voll mitzieht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel gefordert (an sich gut) und das kostet viel Zeit (nicht so gut). Das Privatleben kommt manchmal etwas kurz, gerade wenn man aus einer Firma kommt, wo von Vorgesetzten sehr darauf geachtet wird. Hier muss man sich die Zeit selbst einteilen, selbst priorisieren und selbst auch mal Dinge ablehnen, was unangenehm ist (auch wenn die Kollegen es verstehen).
Verbesserungsvorschläge
Achtet mehr auf die Work/Life Balance der Mitarbeiter. Es ist im Moment schwierig, weil wir wachsen wollen und müssen. Aber vielleicht können wir noch eher heraus qualifizieren, wann etwas nicht sinnvoll ist oder wir einfach weniger Zeit in eine bestimmte Opportunity investieren wollen, wo wir keinen so guten Fit haben. Das versuchen wir schon, aber brauchen wir ein bisschen mehr Unterstützung und Coaching vom Management.
An sich gefällt es mir aber sehr gut bei AppDynamics, wenn etwas mehr Freizeit herausspringen würde, wäre es noch besser.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mal nicht unterwegs ist und sich sieht, wird sehr effizient und kollegial gearbeitet.
Image
Wenn man doch mal woanders hin geht, hat man ein gutes Netzwerk und eine gute Adresse im Lebenslauf.
Work-Life-Balance
Das ist ein bisschen das Manko, es gibt viel zu tun und es ist sehr interessant. Wenn man nicht selbst sehr aufpasst, fallen viele Dingen hinten unter. Wenn man darauf achtet, geht es aber.
Karriere/Weiterbildung
Wir wachsen schnell, natürlich gibt es gute Möglichkeiten. Einen Karriereplan gibt es aber nicht, jeder muss selbst schauen, dass er/sie sich empfiehlt.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich gut, aber man arbeitet dafür eben auch nicht 40 Stunden die Woche und hat keine 30 Tage Urlaub.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeiter sind die besten der Branche, als Low Performer bleibt man da nicht lange. Wir sind viel unterwegs, auch mit dem Flugzeug und haben in dem Sinne kein Umweltkonzept. Wäre bei dem Modell auch schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft sich gegenseitig wo er kann. Punkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt, Hauptsache die Leistung stimmt.
Vorgesetztenverhalten
In dem Sinne keine Personalführung, jeder ist sich selbst verantwortlich. Muss man mögen...
Arbeitsbedingungen
Telefon, Car Allowance, wenn Du etwas brauchst, kauf es einfach (sollte man selbst wissen), aber es ist eben alles relativ wichtig, dringend und sollte das Ergebnis sollte gut sein.
Kommunikation
Sehr viele Infos im Rohformat, man muss selbst filtern. Zumindest bekommt man alles mit.
Gleichberechtigung
Frauen, Männer, Herkunft, formeller Bildungsweg ist eigentlich egal. Hauptsache die Leistung stimmt.
Interessante Aufgaben
In dem Bereich *die* Lösung, es gibt nichts besseres, moderneres, interessanteres.
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Bedenkliche Führungskultur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AppDynamics GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragende Karrierechance bei einem der besten Unternehmen der Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AppDynamics GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber in meiner bisherigen Karriere.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AppDynamics in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AppDynamics durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AppDynamics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.