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AppDynamics GmbH

Deutschland,  3 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

AppDynamics, als führender Anbieter von Lösungen für Application Intelligence, bietet software-getriebenen Unternehmen mit seinem Application Performance Management, Unterstützung bei der digitalen Transformation. Mit der Application Intelligence Platform von AppDynamics können Unternehmen ihre komplexen, softwarebasierten Unternehmensprozesse überwachen, verwalten, analysieren und optimieren. Die Plattform stellt in Echtzeit IT- und Prozessdaten bereit, mit denen Unternehmen die Anwendungsperformance und User Experience ihrer Lösungen verbessern und so ihren Umsatz steigern können. Viele der weltweit größten Unternehmen haben sich bereits für AppDynamics entschieden; dazu gehören Citrix, Concur, eHarmony, Kraft, MTV Networks, Nasdaq, Pearson und Sephora. Weitere Informationen finden Sie unter www.appdynamics.de

Kennzahlen

Mitarbeiter

1.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die AppDynamics Application Intelligence Platform (AIP) hilft Unternehmen dabei, die Verfügbarkeit ihrer Anwendungen in Echtzeit sicherzustellen und die Transaktionen des Endnutzers auf Code-Level innerhalb der gesamten Anwendungs- und Infrastrukturumgebung bis ins Backend zu verfolgen und zu analysieren. Die Plattform ist darauf ausgelegt, komplexe und stark dezentralisierte Applikations-Landschaften zu überwachen, um Fehler schnell zu erkennen und zu beheben. Durch die anwendungsübergreifende, einheitliche Überwachung der gesamten IT-Infrastruktur definiert die AIP das Leistungsspektrum und die Rolle des APM (Application Performance Management) neu. Die schlanke Lösung ist stark skalierbar und kann unkompliziert On-premise, als SaaS oder in hybriden Strukturen integriert werden.

Benefits

Mitarbeitervergünstigungen variieren mit der jeweiligen Position. So haben Sales Engineers und Field Sales Representatives beispielsweise Anspruch auf Car Allowance.

Darüber hinaus gibt es im Allgemeinen Vergünstigungen im Bereich von Versicherungen und der medizinischen Versorgung.


3 Standorte

Standorte Inland

  • München
  • Frankfurt 
  • Hamburg 
  • Düsseldorf
  • Deutschlandweit (Remote) 

Für Bewerber

Videos

Life at AppDynamics - Join the Team!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Field Sales Executives (Standort wäre der Norden oder Süden Deutschlands) 
  • Sales Engineers ( Presales )
  • Consultants 
  • Project Managers 
  • Architects
  • weitere gefragte Positionen finden sich hier: https://www.appdynamics.com/company/careers/ 

Gesuchte Qualifikationen

  • mindestens 3-5 Jahre Vertriebserfahrung; bestenfalls im Großkundenumfeld
  • Zielerreichung bzw. Übertreffen der Zielquote in 5 Jahren in Folge
  • Erfahrung im Direktvertrieb und der Generierung von neuem Absatzpotential
  • Kenntnisse der wesentlichen Vertriebsprozesse und -methodiken insbesondere Value Based Selling
  • Erfahrung im Vertrieb bei einem Software-Anbieter und dem Verkauf von aussergewöhnlichen Technologien mit größerem Fokus auf den Mehrwert als den Bedarf des Produkts

Gesuchte Studiengänge

Abschluss eines mind. 4-jährigen Studiengangs 


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

AppDynamics ist das bislang am schnellsten wachsende IT-Unternehmen in EMEA mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.

Das enorme Wachstum verdankt AppDynamics nicht zuletzt dem herausragenden Produkt, eine Softwarelösung die Unternehmen ermöglicht die Digitale Transformationen zu beschleunigen und erfolgreich umzusetzen. Anhand von klaren Vertriebsprozessen verhilft AppDynamics seine Mitarbeiter nicht nur zum beruflichen Erfolg, sondern ändert grundsätzlich die Einstellung zur eigenen Karriere und Zielsetzung zum Positiven! Unterstützung erfahren Sie nicht zu Letzt durch eins der besten Management Teams in EMEA.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Unternehmenskultur ist inspirierend, positiv und gezeichnet vom Streben zum jeweils bestmöglichen Ergebnis in jeglicher Beziehung. All dies ist nur möglich dank der außergewöhnlichen Menschen, die AppDynamics einstellt und die jeden Tag 200% geben, um ihre Ziele zu erreichen. Uns vereint dabei das Ziel die nächste herausragende Softwarefirma zu werden und wüir glauben daran, dass jeder seinen Teil dazu beiträgt.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Gute Kenntnisse über AppDynamics: wer wir sind, Marktpositionierung, Mehrwert den wir unseren Kunden mit der AppDynamics-Plattform liefern.

aktueller CV: bisherige Erfolge / Auszeichnungen, vorherige Arbeitergeber, Bildungsstand und aussergewöhnliche Erfahrungen ausserhalb der Arbeitsumgebung.

Unser Rat an Bewerber

Lesen Sie die Stellenausschreibung genau, um zu hinterfragen und sicherzustellen, dass Sie die ausgewiesenen Erfahrungen und Fähigkeiten für die jeweilige Position mitbringen.

Verfassen Sie ein ansprechendes und präzises Anschreiben, aus dem deutlich hervorgeht, warum Sie der passende Kandidat für die ausgeschrieben Stelle sind.  

Werden Sie sich darüber im Klaren, was Ihre persönliche Motivation zur Bewerbung bei AppDynamics ist, so dass wir uns vergewissern können, ob wir der passende Arbeitgeber sind.

Bevorzugte Bewerbungsform

Sie können uns Ihre Bewerbung auf vielerlei Wegen zukommen lassen: 

Die ausgeschriebenen Stellen finden Sie jeweils auf unserer Website im Bereich Karriere und unter dem AppDynamics Linkedin- & Xing-Profil sowie auf verschiedenen Jobportalen.

Ihren Lebenslauf können Sie per Email an folgenden Ansprechpartner senden:

Kirsty WigleySmith | Corporate Recruiter EMEA I Email: kirsty.wigleysmith@appdynamics.com

Ein geeigneter Kandidat sollte sich stets den Erhalt der Bewerbung bestätigen lassen und mit dem Recruiter die nächsten Schritte vereinbaren.

Auswahlverfahren

Ihrer Bewerbung sollte neben dem Anschreiben auch stets ein Lebenslauf beiliegen. 

In der ersten Phase des Auswahlverfahrens erfolgt ein Screening / Telefoninterview mit dem Recruitment-Team (Kirsty WigleySmith oder Chris Keane). 

Dem folgt in der Regel ein persönliches Gespräch mit einem der Recruiter oder aber dem jeweiligen Vorgesetzten zur vakanten Stelle. Das Auswahlverfahren umfasst mindestens drei persönliche Gespräche mit dem Regional Director / Sales Director und abschließend dem VP EMEA.

Die Interviews sind anspruchsvoll konzepiert, um sicherzustellen, dass man beiderseits von einer Zusammenarbeit profitiert.   

AppDynamics GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,75 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 05.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Enormes Wachstum erfordert hohes Engagement und Einsatzbereitschaft. Flexible Arbeitszeiten und ein gutes Urlaubsmodell ermöglichen einen guten Ausgleich.

  • 05.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales und respektvolles Miteinander - immer das Ziel vor Augen

Vorgesetztenverhalten

Viele Freiräume, kein Micromanagement - Guidance statt Richtlinien.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jeden. Team ist professionell und nett ... gehe gern mit Jedem auch nach der Arbeit ein 'Wasser' trinken.

Interessante Aufgaben

Spannendes, komplexes und forderndes Umfeld. Wird nie langweilig und kein Tag ist wie der Andere.

  • 19.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

AppDynamics GmbH
4,75
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,62
94.568 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen