Appelrath 

Cüpper 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Alles.

Arbeitsatmosphäre

Schlimm!

Work-Life-Balance

Alles läuft nach sehr starren Vorgaben ab

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams in Ordnung, ansonsten viel Missgunst und keine Transparenz

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt; allerdings auch nicht bei jüngeren Kolleg*innen

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Keine Kommunikation, keine Transparenz, Mitarbeiter*innen wird nicht vertraut, viel Druck, gegenseitiges Ausspielen…

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Nicht existent

Verbesserungsvorschläge

Am besten schließen. Den Laden braucht kein Mensch

Arbeitsatmosphäre

Missgunst wo man hinschaut

Kollegenzusammenhalt

Welche Kollegen? Man könnte meinen, man ist in Hollywood,alles nur Fake! Eine toller als die andere

Vorgesetztenverhalten

Als es noch echte Vorgesetzte gab, kam es auf diese an

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gibt es schon lange nicht mehr. Man muss anspruchslos sein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Anbindung. Mehr leider nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel um dies hier aufzuschreiben

Arbeitsatmosphäre

Kein gutes Betriebsklima. Ganz im Gegenteil.

Work-Life-Balance

Mehr Work als Balance. Überstunden sind an der Tagesordnung.

Kollegenzusammenhalt

Ich glaube, dass ist das einzig positive an diesem Unternehmen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine positiven Erfahrungen gemacht

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Kaum Aufstiegschancen. Gehalt ist auch nicht gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Gehalt/Benefits

Sehr sehr schlechtes Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig gute.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Einem wird viel versprochen, jedoch wird kaum was eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Man wird von oben bis unten ausgenutzt.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Herzliche Kollegen... der Zusammenhalt ist super. Man wird wertschätzend behandelt.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang miteinander ist sehr herzlich... die Atmosphäre ist sehr harmonisch und motivierend.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel und es wird auf die Freizeitwünsche eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden verschiedene Workshops angeboten.

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein... aber man erhält noch einen Mitarbeiterrabatt.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein offener, respektvoller und fairer Umgang unter allen Kollegen. Das Team versteht sich als Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt... alle werden gleichermaßen geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe noch keine schlechten Erfahrungen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitsplatz befindet sich in einem großen Raum in dem sich mehrere Arbeitsplätze aus verschiedenen Bereichen befindet. Dadurch bekommt man vieles mit, was sehr spannend ist.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ich habe die Erfahrung gemacht das jeder akzeptiert und geschätzt wird.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig und es gibt immer etwas zu tun. Natürlich gibt es spannende und weniger spannende Aufgaben... aber das gehört meines Erachtens nach zu jeder Stelle dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wirklich viele interessante Bereiche. Man kann sich einfach auf Nachfrage einarbeiten lassen oder mal bei einem Projekt mithelfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben erwähnt, einfach eine schlechte Führungskraft. Man sollte vertraut zueinander sein. Es gibt keine flachen Hierarchie.

Verbesserungsvorschläge

wertschätzende und emphatische Führungskräfte würden alles ändern. Anstatt die Leute zu motivieren, wird nur gedemütigt und runter gemacht. Und bei dem ein oder anderen die versprochene Karrieremöglichkeit auch geben!!! Und nicht nur damit anlocken.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt immer etwas zu meckern, es wird kaum gelobt, man macht immer irgendwas falsch. Eine sehr stressige Atmosphäre. Personalabteilung besitzt keine Empathie, man fühlt sich unwohl in der Nähe von ihnen.

Image

Verstaubt..

Work-Life-Balance

Ist eben der Einzelhandel.. man hat nichts vom Morgen oder vom Abend an den Arbeitstagen. Und uns steht nur ein Samstag im Monat zur Verfügung.

Karriere/Weiterbildung

Seminare nur für Azubis. Karriere mehr Schein als sein.. es wird so viel versprochen und nichts eingehalten. Man wird damit angelockt, nur um im Verkauf zu stehen.

Gehalt/Benefits

Ist okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der ganze Müll in einem Sack.

Kollegenzusammenhalt

Da kann ich kaum meckern. Egal ob jung oder alt, man hält zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Einfach top.

Vorgesetztenverhalten

Schrecklich!! Keine Empathie, keine Wertschätzung, man wird als dumm dargestellt, man wird angeschrien und fertig gemacht !!! Man macht IMMER irgendetwas falsch, kein Lob nichts.

Arbeitsbedingungen

Eine sehr alte Küche. Ansonsten ok

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ja, wir werden alle gleich schlecht behandelt ! Da macht man keinen Unterschied zwischen jung, alt, männlich oder weiblich.

Interessante Aufgaben

Gibt es wirklich sehr viele.

Verbesserungsvorschläge

Es könnte mehr Mitarbeitervorteile geben.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde diese Atmosphäre als sehr harmonisch und motivierend. Jeden Tag wird sein bestes von allen gegeben, es wird lösungsorientiert gehandelt und der Umgang miteinander ist herzlich.

Work-Life-Balance

Für die Mitarbeiter in den Filialen ist es normal, auch mal an einem Samstag zu arbeiten. Der Vorteil dabei ist allerdings, dass man auch mal unter der Woche einen Tag frei hat um private Termine wahrnehmen zu können. In der Zentrale wird von Mo-Fr gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Die Kollegen aus dem Bereich der Aus- und Weiterbildung sind sehr engagiert, fahren von Filiale zu Filiale um nicht nur neue Azubis oder Handelsfachwirte einzustellen, sondern haben auch immer ein offenes Ohr und freuen sich über Feedback der Mitarbeiter. Coachings, Schulungen und Förderungsmaßnahmen werden ebenfalls angeboten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird pünktlich bezahlt. Es gibt zusätzlich noch Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen - für Frauen zum Vorteil!

Kollegenzusammenhalt

Ich habe positive Erfahrungen sammeln dürfen. Wir versuchen uns gegenseitig zu unterstützen und füreinander da zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Unternehmen ist der Anteil der älteren Kollegen gleichzusetzen mit dem Anteil der jungen Kollegen. Alle werden gleichermaßen geschätzt und anerkannt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass bei Appelrath Cüpper jeder akzeptiert und geschätzt wird.