46 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 35%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So viel Potential verschenkt
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt, Versprechen von Vorgesetzen werden gehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man hat den Anschluss an den modernen Markt verpasst
Verbesserungsvorschläge
Sich am aktuellen Marktgeschehen orientieren. Auf Vorschläge der jüngeren Mitarbeiter hören. Das Internet und Social Media sind kein Teufelszeug, das darf man auch benutzen.
Arbeitsatmosphäre
je nach Abteilung
Image
kaum jemand kennt das Ding, aber die Firma selbst hängt ihren Glanzzeiten nach und versperrt sich vor der Realität
Work-Life-Balance
Man lebt praktisch nur für die Firma, wenn man keinen Chef hat der einen davor schützt, dann wird man ausgebrannt
Karriere/Weiterbildung
ganz subjektiv super. Habe es aber bei Kollegen auch mitbekommen das Steine in den Weg gelegt wurden.
Gehalt/Sozialleistungen
je nachdem wie gut man verhandelt oder wie unentbehrlich man ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aushilfen wurden während der Insolvenz nicht bezahlt um Geld zu sparen.
Umgang mit älteren Kollegen
an sich respektvoll, aber als jüngere Person wird man von den älteren nicht ernst genommen und teilweise auch schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Der eigene Chef war super, aber was teilweise in anderen Abteilungen los war grenzte schon an Mobbing
Arbeitsbedingungen
Könnte schlimmer aber auch besser sein. Viele veraltete Strukturen und Arbeitsmittel. Viele Überstunden und Workaround.
Kommunikation
auch hier sehr strak von den Kollegen und der Abteilung abhängig. Man muss anderen die Infos aus der Nase ziehen.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen besteht zu 90% aus Frauen und trotzdem drücken die 10% der Herren schön von oben und bremsen aus
Interessante Aufgaben
je nach Abteilung sehr vielfältig. Wenn man Pech hat landet man aber in einer Sackgasse der Monotonie
Kollegenzusammenhalt
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Ausbeutung pur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatte für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kultur - Nur Druck bei miesester Bezahlung und Menschenführung.
Führung durch Angst
Verbesserungsvorschläge
Entlohnung auf Normalniveau bringen - schließlich wird hochwertige Ware verkauft
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt - da halbes Leid geteiltes Leid
Karriere/Weiterbildung
Keiner bleibt nach der Ausbildung
Gehalt/Sozialleistungen
2 Mitarbeiterinnen sogar unter Mindestlohn - 11,50 € - unfassbar.
Vorgesetztenverhalten
Reine Marionette - GF hat keine Entscheidungsgewalt
Kommunikation
Nur Ansagen - Feedback gleich Null - Gesprächswünsche werden ignoriert
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen pfui passt perfekt als Beschreibung zu diesem Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch das ist traurig, es gibt leider kein gut!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles !!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte am besten alles anders machen. Wirklich das schlechteste Unternehmen überhaupt.
Arbeitsatmosphäre
Welche Atmosphäre? Es gibt überhaupt keine, es ist einfach nur depressiv.
Work-Life-Balance
Sorry, aber wer Work-Life-Balance leben möchte ist hier definitiv an dem falschen Adresse.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend nur Einzelkämpfer natürlich mit Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur traurig, mehr fällt mir leider nicht ein. So inkompetent, keine Wertschätzung, kein Umgang………..
Kommunikation
So etwas wie Kommunikation existiert leider nicht und wenn ohne Niveau.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen ohne Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Schlimm!
Work-Life-Balance
Alles läuft nach sehr starren Vorgaben ab
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams in Ordnung, ansonsten viel Missgunst und keine Transparenz
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt; allerdings auch nicht bei jüngeren Kolleg*innen
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Keine Kommunikation, keine Transparenz, Mitarbeiter*innen wird nicht vertraut, viel Druck, gegenseitiges Ausspielen…
Kommunikation
Findet nicht statt
Interessante Aufgaben
Nicht existent
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wer kein Anspruch an sich selbst hat, ist hier richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Am besten schließen. Den Laden braucht kein Mensch
Arbeitsatmosphäre
Missgunst wo man hinschaut
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen? Man könnte meinen, man ist in Hollywood,alles nur Fake! Eine toller als die andere
Vorgesetztenverhalten
Als es noch echte Vorgesetzte gab, kam es auf diese an
Kommunikation
Welche Kommunikation? Sowas gibt es hier nicht
Interessante Aufgaben
Gibt es schon lange nicht mehr. Man muss anspruchslos sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Wer sich selbst klein machen will - sollte hier anfangen!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an...
Image
Wird nicht besser, umso länger das Unternehmen besteht.
Work-Life-Balance
Wird NICHT großgeschrieben!
Karriere/Weiterbildung
Das passt, soweit ich das beurteilen kann!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konnte ich nicht feststellen.
Kollegenzusammenhalt
Wie immer im Leben - mit einigen super, mit anderen mies.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
MMMHHHH, schwierig, um nicht ausfallend zu werden!
Arbeitsbedingungen
Gute Lage der Zentrale. Büros sind ok. Ausstattung ist ok.
Kommunikation
Was ist das?
Gleichberechtigung
Das passt einigermaßen.
Interessante Aufgaben
Kann man sich suchen und kann man sich selbst schaffen!
Gehalt/Sozialleistungen
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Es könnte so schön sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Führungsebene veraltet
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht als Mittel zum Zweck sehen.
Team Zusammenhalt stärken. Freude am Job wiederfinden.
Potential des Unternehmens nutzen und neue Wege gehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider mehr Schein als Sein
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Die Vergütung, diese war immer pünktlich und korrekt
-Auf Urlaubswünsche wurde meistens eingegangen
-Mitarbeiter Rabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man viel versprochen bekommt. Als ich bei Appelrath angefangen habe, habe ich das mit einer riesigen Motivation, Spaß am Verkauf und dem Ziel, viel zu lernen.
All dies wurde einem versprochen genauso wie Aufstiegmöglichkeiten, Ausflüge und Events.
Leider wurde davon wenig, wenn nicht kaum etwas wahr.
Verbesserungsvorschläge
-Die Azubis mehr fördern
-Mehr Aufgaben verteilen
-Verantwortung übergeben
Arbeitsatmosphäre
Es gibt starken Verkaufsdruck und immer wieder Kollegen, die einem die Kunden klauen oder versuchen die Azubis auszunutzen um ihre eigene Nummer auf Verkäufe zu kleben. Außerdem hat man mehrere Chefs (Geschäftsführung, mehrere Abteilungsleiter und Azubi-Patin) von denen man oftmals verschiedene Anweisungen bekommt und die verschiedene Dinge für wichtig erachten. Dies sorgt für unklare Aufgaben und Anleitungen, da es immer sehr viele Meinungen gibt.
Arbeitszeiten
Jeder Tag ist ein 9 Stunden Tag (8 Std und 1 Std Pause). Ob man Früh- oder Spätschicht hat, wird von dem Abteilungsleiter entschieden und variiert jeden Tag.
Oftmals muss man kurzfristig Schichten tauschen. Es gibt eigentlich nie eine Chance früher zu gehen und jeder Tag geht mindestens bis 19 Uhr.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung war wirklich in Ordnung.
Die Ausbilder
Die Ausbilder waren alle sehr nett und haben sich wirklich Mühe gegeben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Leider war die Arbeit sehr eintönig und es gab kaum neue Aufgaben oder Erfahrungen. Man steht wirklich nur im Verkauf und es gibt keine Chance die Aufgaben eines Einzelhändlers kennen zu lernen (Buchführung, Statistiken ect..).
Man ist wirklich zu 100% in der Personalplanung eingespannt und bekommt nichts anderes als den Verkauf mit.
Respekt
Die Kollegen gehen leider oftmals garnicht respektvoll miteinander um. Es gibt viele Streitigkeiten und Lästereien.
Karrierechancen
Spaßfaktor
Variation
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Ein Unternehmen wo man nicht bleiben möchte. Empfehle es keinem...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Anbindung. Mehr leider nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um dies hier aufzuschreiben
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Betriebsklima. Ganz im Gegenteil.
Work-Life-Balance
Mehr Work als Balance. Überstunden sind an der Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt
Ich glaube, dass ist das einzig positive an diesem Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine positiven Erfahrungen gemacht
Kommunikation
Wenn man was erfährt, dann nur über den Flurfunk
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum Aufstiegschancen. Gehalt ist auch nicht gut
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechter Arbeitgeber. Würde ich niemandem empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr sehr schlechtes Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Einem wird viel versprochen, jedoch wird kaum was eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Man wird von oben bis unten ausgenutzt.
Kommunikation
Könnte besser sein. Man erfährt vieles durch den Flurfunk.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Appelrath Cüpper durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Appelrath Cüpper als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Appelrath Cüpper als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.