Innovative Marktforschung mit jungen, motivierten Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Mischung aus spannenden Leuten, die sich super ergänzen.
Arbeitsatmosphäre
Es hat immer Spaß gemacht hier zu arbeiten, da die Truppe mit hohem Engagement das Produkt und das Unternehmen voran treibt, ohne dabei den Spaß zu verlieren.
Image
Habe nichts schlechtes oder fragwürdiges gehört
Work-Life-Balance
Es ist immer gut was zu tun aber das Privatleben leidet keinesfalls darunter!
Karriere/Weiterbildung
Durch das Wachstum des Unternehmens ergeben sich immer mehr neue Möglichkeiten, wie man sich intern weiterentwickelt. Wie bereits erwähnt kommt es da aber natürlich auch immer darauf an was die eigenen Pläne sind und inwiefern diese sich mit der Unternehmensstrategie vereinbaren lassen.
Gehalt/Benefits
Kommt immer auf die Stelle drauf an, aber jede für sich liegt im guten Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt hier nichts zu beanstanden
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist über die Zeit in der ich da war gewachsen und entsprechend kamen immer wieder neue Leute dazu, die gut integriert wurden. Regelmäßige Teamevents haben dazu geführt den Zusammenhalt zu stärken. Leider habe ich das neue Office nicht mehr in Action mitbekommen, aber die Räumlichkeiten versprachen eine stärkere Vernetzung zwischen den Mitarbeitern, was vermutlich auch nochmal den Zusammenhalt fördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter untereinander als auch die Führungskräfte pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander und "Diversity and Inclusion" ist ein zentraler Bestandteil der zusammenarbeit!
Vorgesetztenverhalten
Die Jungs der Geschäftsleitung haben in den meisten Fällen ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und fördern sie durch den Anspruch des eigenständigen und verantwortungsvollen Arbeitens. Dieses Vertrauen muss man natürlich zurückzahlen, wobei man von ihnen aber auch mit Rat und Tat unterstützt wird.
Arbeitsbedingungen
Das alte Office war super zentral gelegen und hell. Ich habe das neue Office nur in der Phase des Umbaus mitbekommen, aber das was ich mitbekommen habe sah sehr vielversprechend aus! An der zentralen Lage hat sich nichts geändert und die Räumlichkeiten wurden extra darauf ausgelegt eine stärkere colaboration im Team zu fördern.
Kommunikation
Egal ob Geschäftsführung oder "normaler" Mitarbeiter, der Austausch untereinander ist durchweg offen und konstruktiv.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter untereinander als auch die Führungskräfte pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander und "Diversity and Inclusion" ist ein zentraler Bestandteil der zusammenarbeit!
Interessante Aufgaben
Man bekommt seine Themen für die man zuständig ist und kann hier auch einiges bewegen. Wie in jedem Start-Up liegt es natürlich auch an einem selbst, was man aus den Themen macht und wie viel Engagement man in die Arbeit steckt, damit diese sich auch interessant gestaltet.