APPINIO 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leute sind alle sehr nett und offen; wenig Micromanagement im Allgemeinen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittleres Management hat oft gute Absichten, ist aber genauso oft unerfahren und/oder überfordert. Die Geschäftsführung wirkt oft erratisch, wirft mit Buzzwords um sich, ändert die Marschrichtung alle paar Wochen, es fehlt die Nähe zur Belegschaft und zum Kunden. Private Freundschaften zwischen der Führungsetage und einzelnen Angestellten werfen Fragen auf.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre meist recht locker, Kolleg*innen freundlich und zugänglich

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich gibt es keine "älteren Kollegen"

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte nett und freundlich, aber wenig bis gar keine Führungserfahrung, übergeordnete Vorgesetzte oft sehr weit weg, bleiben gerne unter sich. Manche übergeordnete Vorgesetzte sind aber auch privat sehr eng mit ihren Teammitgliedern befreundet. Es kommt dann immer wieder die Frage auf, ob Objektivität da noch möglich ist und ob es bevorzugtes Verhalten gibt (z.B. bei Beförderungen etc).

Kommunikation

Oftmals fehlende Transparenz, wenig Kontext, viele Buzzwords

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen werden versprochen und dann nicht gegeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommt bestimmt auch auf das Team an, aber generell sind die Kollegen sehr nett und man fühlt sich direkt wohl.:)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung inklusive Benefits sind echt ausbaufähig, vor allem funktionieren manche benefits dann auch nicht wirklich so wie propagiert.

Das C-Level bzw die höhere Managementebene hat es meiner Meinung nach faustdick hinter den Ohren. Meiner Meinung nach auch einer der Gründe warum trotzdem echt viele gehen/gegangen sind. Und klar die müssen auch mal unpopuläre Entscheidungen treffen, aber es geht auch einfach um das wie und wie das kommuniziert wird.

Zusätzlich hat man auch das Gefühl, dass allgemein in Führungspositionen eher Personen sind, weil sie schon lange dabei sind und nicht weil sie die Eignung haben Menschen oder ganze Abteilungen zu führen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung war an sich sehr gut und die meisten Kollegen sehr sympathisch und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Auf dem Papier fantastisch, in der Realität eher mäßig. Klar es ist Remote und man kann es in der Theorie mit seinem Alltag gut vereinen, aber in der Praxis ist halt einfach auch viel los und der Workload recht hoch. Workation,was man so mitbekommen hat, war ein Albtraum genehmigt zu bekommen, daher eher nur auf dem Papier da.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Naja Gehalt und Sozialleistungen bzw. Benefits eher unterirdisch. Aber dafür halt Remote ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist halt eine B-Corp. An sich hat man aber trotzdem nicht viel mitbekommen und es war eher undurchsichtig was das Unternehmen genau macht.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt über meine Kollegen kann Ich kein schlechtes Wort verlieren und der Zusammenhalt war sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team generell ist sehr jung, aber kann mir nicht vorstellen, dass ältere Kollegen ausgegrenzt werden würden.

Vorgesetztenverhalten

Eher sehr schlechte Kommunikation. Vor Allem C-Level. Direkte Vorgesetzte war nett, aber ggf etwas überfordert. Außerdem war etwas undurchsichtig wer befördert oder neue Aufgaben bekommt und wer nicht, schien manchmal eher etwas mit Sympathie als mit Arbeitsleistung zu tun zu haben.

Arbeitsbedingungen

Wenn man Home-Office mag, dann top. Zur Verfügung gestellte Technik auch in Ordnung.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team würde sich als gut beschreiben, aber Unternehmensweit eher so la la. Vor allem was die Kommunikation von oben nach unten angeht.

Interessante Aufgaben

Subjektiv betrachtet für mich nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, product, flexibility
The initial vision and the do-good approach is nice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Very intransparent and lack of structure, clear goals and inspiring leadership. Also there Are no experienced leaders or strategists.

Verbesserungsvorschläge

Listen to the people and Not only to what leads tell you.
Also, maybe take the staff and their concerns more seriously.

Arbeitsatmosphäre

Nice people everywhere. Bur die to Lack of clear goals and a basically non-existent communication (very dependent on the Team lead!) it can be very stressful and frustrating with loads of work being wasted because of last-minute changed plans and micro management.

Image

Quite good, especially in Hamburg and the Texh/SaaS bubble

Work-Life-Balance

Work from 9-6, no time tracking no compensation for overhours. But: super flexible. Doctors appointment? No problem. Child Sick? Don’t sweat it. Holidays? Take them.
Also you can work from anywhere in the world.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Alright for some positions. But still being told that the salary is great as Appinio is a startup is ridiculous. The money is there but being distributed to other teams…

Kollegenzusammenhalt

Genuinely the best and friendliest team I’ve ever worked with. Also shout out to the HR team who did an excellent hiring job.

Umgang mit älteren Kollegen

The oldest employee was in their 40s…

Vorgesetztenverhalten

Again: depends on the Team and your lead. But I experienced toxic and belittling behaviour towards me and others. Big Red flag: lead talks very badly about team and people who are not there. Management knows.

Arbeitsbedingungen

You’ll get a new MacBook, Desktop, mouse, Keyboard etc for Home use. In the Office you’ll find adjustable desks, screens and everything else.

Kommunikation

The monthly company wide Meetings and Slack channels for announcements don’t really help with comms. Loads of rumours floating around and uncertainty regarding vision, strategy and goals on every Level and how this translates to your own job description.

Gleichberechtigung

Very international team. But females are still underrepresented in leadership

Interessante Aufgaben

You can be creative and try a lot of things. But be aware that you will need to fight for those things and be in a constant defense Mode regarding your work and ideas (at least in the Marketing) if lead doesn’t like them.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- The recruitment process is great
- The people are amazing and it feels like one team
- The product is cool

Arbeitsatmosphäre

People seem truly nice, collaborative and excited to form part of the amazing . Given the current situation with the pandemic everything has been done remotely and very smoothly.

Work-Life-Balance

Normal schedule, allowing you to have a work-life balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

It is ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Well thought and fostering giving back

Kollegenzusammenhalt

Truly warm welcoming, ready to help you with anything and solve your doubts in seconds.

Umgang mit älteren Kollegen

People is amazing

Vorgesetztenverhalten

As far as I am concerned the hierarchy is flat, flexible, communicative and on top of that with sense of humor and charisma.

Arbeitsbedingungen

Remotely :)

Kommunikation

Constant, clear and transparent. Since day 1 - you feel a sense of inclusion and ownership as it is fostered from top to bottom. Coffee chats are a thing to meet more people in the company.

Interessante Aufgaben

The product is well thought, the job is pretty interesting, it seems there are high levels of ownership and creative

Gut am Arbeitgeber finde ich

Openness, feedback, dynamic enterprise.
Exceptional recruiting and onboarding process.
Great work perspectives and nice environment.

Arbeitsatmosphäre

Nice centric offices, modern and openness. Nice and welcoming people since the day 1. The IT devices were ready for the first day.

Image

Really good.

Work-Life-Balance

Normal work schedule, allowing some employees to have a good work life balance (kids, remote work...)

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Really welcoming and willing to help and solve doubts. Amazing young and happy atmosphere.

Vorgesetztenverhalten

Flat hierarchies, every one is reachable and there is a open feedback environment.

Kommunikation

Fully transparent about what is going on on the Firm, the objectives and values. Where Appinio wants to go and where they are.

Interessante Aufgaben

Nice and interesting product, the tasks involved are therefore interesting and exciting. It is a company which is growing and dynamic.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamspirit

Arbeitsatmosphäre

coole Start-up Atmosphäre

Image

Top! Auf Messen und bei Außenterminen waren wir innerhalb der Branche immer recht bekannt, obwohl appinio noch sehr jung ist

Work-Life-Balance

Top! Konnte mir meinen Tag selber gestalten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Fair - im Vertrieb gibt es die Möglichkeit einer leistungsbezogenen Umsatzbeteiligung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen spendet viel - das finde ich super!

Kollegenzusammenhalt

Top! Nicht nur innerhalb der Teams, sondern auch Teamübergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

alle wurden gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, regelmäßige F2F-Mitarbeitergespräche

Arbeitsbedingungen

cooles Büro mit vielen Benefits- hatte alles was ich brauchte

Kommunikation

Großraumbüro / Die Kommunikation hat immer super funktioniert. Entweder einfach mal "rüber rollen" oder über ein innovatives Kommunikationstool

Gleichberechtigung

alle wurden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

eigenverantwortliche Umsatzverantwortung im Vertrieb - sehr spannend!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann immer auf die Rückendeckung im Team zählen. Außerdem werden Anregungen und Kritikpunkte schnell angegangen. Man merkt, dass alle das Unternehmen vorantreiben wollen.

Work-Life-Balance

Ich kann mir als Werkstudentin meine Stunden flexibel einteilen und werde trotzdem als volles Teammitglied wertgeschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem aus und nur so kann das wachsende aber dennoch immer noch eher kleine Team auch die größten Projekte stemmen. Erfolge werden zusammen gefeiert und Probleme spätestens beim gemeinsamen Kaffetrinken gelöst.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Mischung aus spannenden Leuten, die sich super ergänzen.

Arbeitsatmosphäre

Es hat immer Spaß gemacht hier zu arbeiten, da die Truppe mit hohem Engagement das Produkt und das Unternehmen voran treibt, ohne dabei den Spaß zu verlieren.

Image

Habe nichts schlechtes oder fragwürdiges gehört

Work-Life-Balance

Es ist immer gut was zu tun aber das Privatleben leidet keinesfalls darunter!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kommt immer auf die Stelle drauf an, aber jede für sich liegt im guten Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt hier nichts zu beanstanden

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist über die Zeit in der ich da war gewachsen und entsprechend kamen immer wieder neue Leute dazu, die gut integriert wurden. Regelmäßige Teamevents haben dazu geführt den Zusammenhalt zu stärken. Leider habe ich das neue Office nicht mehr in Action mitbekommen, aber die Räumlichkeiten versprachen eine stärkere Vernetzung zwischen den Mitarbeitern, was vermutlich auch nochmal den Zusammenhalt fördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mitarbeiter untereinander als auch die Führungskräfte pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander und "Diversity and Inclusion" ist ein zentraler Bestandteil der zusammenarbeit!

Vorgesetztenverhalten

Die Jungs der Geschäftsleitung haben in den meisten Fällen ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und fördern sie durch den Anspruch des eigenständigen und verantwortungsvollen Arbeitens. Dieses Vertrauen muss man natürlich zurückzahlen, wobei man von ihnen aber auch mit Rat und Tat unterstützt wird.

Arbeitsbedingungen

Das alte Office war super zentral gelegen und hell. Ich habe das neue Office nur in der Phase des Umbaus mitbekommen, aber das was ich mitbekommen habe sah sehr vielversprechend aus! An der zentralen Lage hat sich nichts geändert und die Räumlichkeiten wurden extra darauf ausgelegt eine stärkere colaboration im Team zu fördern.

Kommunikation

Egal ob Geschäftsführung oder "normaler" Mitarbeiter, der Austausch untereinander ist durchweg offen und konstruktiv.

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter untereinander als auch die Führungskräfte pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander und "Diversity and Inclusion" ist ein zentraler Bestandteil der zusammenarbeit!

Interessante Aufgaben

Man bekommt seine Themen für die man zuständig ist und kann hier auch einiges bewegen. Wie in jedem Start-Up liegt es natürlich auch an einem selbst, was man aus den Themen macht und wie viel Engagement man in die Arbeit steckt, damit diese sich auch interessant gestaltet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkt ist genial; Incentives stimmen, viel Platz, Vetrauen & Freiheit für eigene Ideen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s. Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Mehr Best Practices von außen reinholen; mehr internationale Kunden

Image

Eins der Sternchen am Hamburger Start-up Himmel

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kernprodukt enthält Spendenfunktion

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt eher junges Team

Arbeitsbedingungen

Tolles (ex-)Office - mittlerweile wohl umgezogen aber habe auch da gutes gehört

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer Feedback.
Man bekommt gerne von Mitarbeitern gezeigt wie was geht.
Sehr schöne Lage.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeit für Studenten, wegen engem Kontakt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre oft sehr angespannt. Es wird nicht gebeten, sondern gezwungen.
Gehalt selbst für Werkstudenten unattraktiv.
Hierarchie wird etwas zu ernst genommen.
Als langwieriger Arbeitgeber unattraktiv.
Kommunikation von Vorgesetzten zu privat.

Verbesserungsvorschläge

Bitte Privatsphäre von der Firma trennen.
Attraktivere Karriere/Gehälter anbieten.
Studenten sollten gelockt, nicht gezwungen werden zu bleiben.

Arbeitsatmosphäre

PRO: Alle arbeiten und keiner lenkt andere ab, ohne darauf hingewiesen zu werden, für mich sehr gut!
Man fühlt sich wirklich als Teil der Firma!
Einrichtung ist sehr schön, man fühlt sich hier wohl.

Contra: man bekommt Kritik die teils nicht gerechtfertigt ist. Damit auch viel Stress. Wenn man Aufgaben nicht 100% richtig macht wie Rechner aufsetzen und die Laptops kein DVD Laufwerk für Windows besitzen, bekommt man als Praktikant dafür auf den Deckel, obwohl man nichts dafür kann.
Ebenso in anderen Aufgaben.

Image

Appinio ist unter anderen Unternehmern immer bekannter.
Man fühlt sich als Teil der Firma, da immer mindestens ein Vorgesetzter sich für Ideen interessiert und engagiert.

Leider ist wegen angespannter Atmosphäre auch das Image dadurch

Work-Life-Balance

Jeder arbeitet soviel und so konzentriert es ihm/ihr gelingt. Dies wird zum Gruppenzwang.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Alle sind sehr freundlich zueinander. Sollte sich jemand nicht miteinander verstehen, wird miteinander alles mit Niveau besprochen. Bei Stresssituationen versuchen sich alle erst zu beruhigen.

Vorgesetztenverhalten

Pro: Alle kommunizieren mit Niveau miteinander, keine Streitigkeiten. Wenn der Vorstand was bespricht, wird dafür der Konferenzraum genutzt um niemanden abzulenken.

Contra: Vorstand noch sehr jung, entsprechend bei 3 Geschäftsführer mit mindestens 3 verschiedenen Meinungen. Streitigkeiten sind hier normal, werden jedoch so unbemerkt, wie möglich besprochen.

Arbeitsbedingungen

Computer sind immer auf dem neusten Stand, wenn Lizenzen benötigt werden, werden sie sofort besorgt.
Fenster sind immer offen, keine Stickige Luft, sollte es kalt sein, wird ausreichend geheizt. Bei Hitze Ventilatoren.

Oft bekommt man Stress der anderen Mitarbeiter sofort mit und ab. Bei einem Vollzeit-Praktikum sehr unangenehm.

Kommunikation

Einmal pro Woche ein Meeting, wo alle über alles informiert werden und es immer wieder Feedback, Kritik und Motivation gibt, sehr gut!

Gehalt/Benefits

Entscheidungen über Gehalt sind sehr zwiespältig.
Wurde leider nach intensivem Praktikum nur Mindestlohn angeboten und es wurde trotz erwiesener Kompetenz mit "du bist unqualifiziert" gerechtfertigt. Vertrag hab ich natürlich abgelehnt.

Gleichberechtigung

Pro: Nach strenger Einführung darf man jedoch auch an die "schweren" Aufgaben mit ran und bekommt eigene Aufgaben. Wenn man ein Problem behebt, was andere nicht hinbekommen haben, bekommt man auch ab und zu Lob.

Contra: Man bekommt als Praktikant sofort als erster die Schuld, wenn etwas nicht funktioniert, obwohl meist die Ursache wo anders liegt.

Studenten/Praktikanten sind ganz unten und bekommen das gesagt.
Wurde immer statt mit meinem Namen als "der Praktikant" angesprochen und musste teils für die Firma mit dem eigenen Geld (trotz mickrigen Gehalt) zusätzliche Elektronik einkaufen gehen und Vorgesetzten wurden zickig, als ich das Geld dafür zurück wollte.

Wenn man als Praktikant früher kommt als "echte Mitarbeiter", steht man teils 20-60 Minuten vor der Eingangstür und wartet, dass jemand aufmacht, da kein Schlüssel.

Interessante Aufgaben

Konnte nach 2 Monaten Einarbeiten mit am Server programmieren, nachdem ich die Kompetenz bewies. Das ist zwar sehr gut, jedoch musste ich dann doch wieder langwierigen Kleinkram machen alà neue Laptops aufsetzen, neue Möbel zusammenbauen, helfen beim Umzug der Firma, Einkäufe erledigen usw.