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Applause 
GmbH
Bewertungen

10 von 64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich würde mich wieder so entscheiden

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ist die erste Company, bei der es mich so lange hält. Im Mai 2014 als Freelancer angefangen und mittlerweile seit zwei Jahren angestellt und im Führungsteam. Das hätte ich mir auch nicht träumen lassen, dass ich mich nochmal "fangen" lasse. Bereut habe ich es tatsächlich bis heute nicht.

Applause ist daran gelegen, möglichst langfristige Beziehungen einzugehen.

Die offene Kultur, der Umgang miteinander und die Wertschätzung untereinander aber auch für die geleistete Arbeit, motivieren mich jeden Tag aufs Neue.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir tatsächlich nichts ernsthaftes ein, denn wenn mich mal etwas stört, dann wird darüber gesprochen. Und in aller Regel ist das Problem dann erledigt, oder aber kein Problem mehr, weil ich den Hintergrund dazu verstehe.

Verbesserungsvorschläge

- Vernünftige IT-Basisausstattung für Remote-Setup
- Berliner Büro verkleinern. Seit Corona brauchen wir nicht mehr soviel Platz.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Atmosphäre in unserem Team als professionell und familiär.

Image

Applause ist als Marktführer weltweit ein Begriff in der Branche. Das Unternehmen glänzt durch gute Projekte und Leistungen, nicht durch irgendwelche Skandale.

Work-Life-Balance

Remote-Verträge sind möglich, die Zeiteinteilung zur Erledigung der Arbeit obliegt dem Mitarbeiter im Rahmen der Business-Zeiten. Heutzutage muss niemand mehr vor Ort im Büro sitzen.

Karriere/Weiterbildung

Finde ich mittlerweile sehr gut. Hier hat man sich tatsächlich Gedanken gemacht, wie man die eigenen Mitarbeiter fördern und fordern kann. Über Coursera ist jeder Mitarbeiter in der Lage, sich selbst in seinem Zielgebiet weiterzubilden. Wenn es eine Weiterbildung im Rahmen der aktuellen oder einer möglichen zukünftigen Rolle bei Applause ist, darf man sich auch grundsätzlich während der Arbeitszeit weiterbilden.

Gehalt/Benefits

Mischung aus Fix- und Flexgehalt. Ich bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist jetzt nicht so prägnant. Die Mülltrennung scheint zu funktionieren ;-)

Das Sozialbewusstsein finde ich persönlich sehr gut, hier wird einiges getan.

Kollegenzusammenhalt

Man achtet in unserem Team aufeinander und hilft sich, wo es geht. Einen solchen Zusammenhalt habe ich nur selten erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird jeder wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Da hat sich in den letzten 2,5 Jahren nochmal einiges getan, obwohl es auch davor nicht schlecht war. Man ist offen für Vorschläge und hilft bei Herausforderungen gerne.

Arbeitsbedingungen

Hier sollte doch ein wenig verbessert werden im Hinblick auf die Ausstattung. Vor Ort im Berliner Büro ist eine gute Ausstattung vorhanden. Arbeitet man remote, erhält man außer dem Notebook nur dann weitere Hilfen (wie z. B. eine Maus, oder auch einen großen Monitor), wenn man gezielt danach fragt.

Eine vernünftige Ausstattung, die komplett ist (beispielsweise auch eine Tasche für das Notebook), sollte zu den Basics gehören bei einem Remote-Setup. Hier würde ich mir wünschen, wenn man sich dazu mal Gedanken machen könnte.

Kommunikation

Überwiegend erlebe ich eine echt gute Kommunikationskultur. An der Feedbackkultur muss noch gearbeitet werden, aber hier ist man auf einem sehr guten Weg. Super finde ich auch, dass man über alles offen reden kann, wenn man es denn möchte.

Gleichberechtigung

Ist hier aus meiner Sicht kein Thema. Wir haben nicht nur kein Problem mit Gleichberechtigung, wir sind auch absolut multikulturell.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wirklich wie der andere. Es gibt immer interessante Projekte und interne Initiativen, welche man gestalten kann. Es wird darauf geachtet, dass im Team die Arbeitslast möglichst gleichmäßig aufgeteilt ist.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

super nice company to work for

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

They hire great people - or used to

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trust employees more

Verbesserungsvorschläge

Give EU branch more autonomy

Arbeitsatmosphäre

I think I had the best colleagues here. Young, smart, ambitious and supportive. I loved my time there.

Karriere/Weiterbildung

I left because there was nothing for me there in terms of career progression, and I was not the only one.

Gehalt/Benefits

Average salaries I would say

Umgang mit älteren Kollegen

it's not really great for older people i think, at least in EU - most are pretty young.

Kommunikation

Between US and EU communication could be better. US is calling the shots and sometimes EU has no say whatsoever.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Room for improvement

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Could be better. A lot of pressure from the management regarding the KPIs. Everyone gets stressed and demotivated.

Work-Life-Balance

It’s up to yourself and really depends on your performance. If you’re tracking great for your KPIs no need to worry but if you’re not you’ll have a problem.

Gehalt/Benefits

Very low fix salary but okay bonus.

Kollegenzusammenhalt

My colleagues were great. I had a lot of fun with them.

Vorgesetztenverhalten

More controlling than managing. Not everyone has the personality to lead a team.

Kommunikation

Hardly existing. Between the colleagues it’s great if you make an effort yourself.

Gleichberechtigung

In general great - when it comes to the pay not good at all.

Interessante Aufgaben

Super interesting and great product. But the job itself is day in day out the same! Super boring and not really thankful.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Super Arbeitgeber mit tollem Team und Zusammenhalt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super schönes Büro, tolle Aufgaben und ein hohes Maß an Eigenbestimmung

Image

Weltweiter Führer in Crowdtesting Bereich - Applause ist der Porsche des Testings und arbeitet weltweit mit den wichtigsten Branchenführern zusammen. Also super Image ;-)

Work-Life-Balance

Kommt wls. auf einen selbst an - aber wenn man seinen Job gerne und gut macht wird man eine super Work-Life_balance (incl. Home Office) haben

Karriere/Weiterbildung

Zu Corona nat. schwierig, aber ansonsten werden gute Leistungen sicher mit Aufstiegschancen belohnt.

Gehalt/Benefits

Super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt tolle Projekte (z.B. wird Geld für soziale Projekte in Kolumbien gesammelt, und und und)

Kollegenzusammenhalt

Da gibt es nur gutes zu berichten - tolles Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Der altersdruchschnitt ist sehr tief, aber wir haben auch tolle Kollegen die älter sind und einen super flair in das Team bringen.

Kommunikation

Größtenteils super, es gibt viele 1:1 mit allen relevanten Kollegen, über Änderungen in der Unternehmenstrategie werde alle Mitarbeiter unterrichtet


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr unerfahrenes Top Management Team in Europa

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- schickes Büro
- im Grundgedanken ein innovatives Produkt
- die Lage in Berlin
- zum großen Teil die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Großteil des Managements ohne viel Erfahrung
- die Aufteilung des Büros ermöglicht es nur wenig in Ruhe zu arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die wirklich erfahrenen Leute in eurem Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

- starkes Konkurrenzdenken zwischen den Kollegen und teils auch Vorgesetzten

Work-Life-Balance

- man muss! einfach viel mehr als möglich arbeiten, um alles zu schaffen

Gehalt/Benefits

Waren gut, sind es aber nicht mehr

Kollegenzusammenhalt

- teils sehr gut, teils nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

- teils gute Manager mit etwas Erfahrung
- die meisten Manager haben zu wenig Erfahrung, bzw. es ist für sie der erste Management-Job

Arbeitsbedingungen

- sehr laut im Büro
- sehr warm im Sommer und stehende Luft

Kommunikation

- keine klare und nachlesbare Kommunikation

Gleichberechtigung

- besteht zwischen Geschlechtern und Kulturen

Interessante Aufgaben

- definitiv nicht


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebes Kununu Mitglied,

danke für deine Bewertung bei Kununu und das Feedback. Wir bedauern natürlich, dass du die Zeit bei Applause nicht ganz so positiv empfunden hast. Zu den von dir angesprochenen Punkten möchten wir folgende Anmerkungen machen:

Wir haben bereits 2018, also vor zwei Jahren, für 50% unserer Flächen in Berlin für eine sechsstellige Summe eine Klimaanlage installiert die von unseren Mitarbeitern sehr gut angenommen wurde.

Bereits seit mehr als zwei Jahren verschickt unsere Geschäftsführung eine wöchentliche Update Mail an alle Mitarbeiter. Es kann also zu jedem Zeitpunkt nachverfolgt werden, welche Neuigkeiten es in der betreffenden Woche gab. Zudem gibt es zweimal im Quartal ein globales Update Meeting mit allen Mitarbeitern weltweit sowie einmal pro Quartal ein lokales Update Meeting seitens unseres EU Managements. Die einzelnen Departments haben darüber hinaus ebenfalls eigene Team-Meeting und/oder Update Emails etabliert.

Als weltweit führendes Unternehmen im Crowdtesting haben wir natürlich hohe Wachstumsziele die dementsprechend auch auf die Teams verteilt werden. Dieses hohe Wachstum über die letzte Jahre hat es uns wiederum ermöglicht, in unsere Mitarbeiter und Büros zu investieren. Wir planen aktuell auch nicht unser Wachstumsziele und Anforderungen zu ändern, da wir unsere weltweite Marktführerschaft weiter ausbauen möchten.

Applause hat ein äußerst erfahrenes Executive Team und ein sehr erfahrenes Management Team in Europa, die gemeinsam eine der erfolgreichsten internationalen B2B-Tech-Firmen aufgebaut haben. Alleine die top drei Führungspersonen/Entscheidungsträger in unserem EU Office haben zusammen mehr als 40 Jahre Erfahrung.

Für unsere unserer Manager auf mittlerer Ebene investieren wir seit drei Jahren in Trainern und Coaches, um unsere schnell wachsende Organisation noch besser aufzustellen. Unsere Arbeit führen wir selbstverständlich fort und nehmen gerne auch dein Feedback hierzu auf.

Wir bedanken uns nochmals für dein Feedback zu deiner Zeit bei Applause.

Moderne, dynamische und interessante Unternehmenskultur

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist im Allgemeinen sehr angenehm. Man kann mit allen Kollegen gut arbeiten und ich habe diesbzgl. keine Negativbeispiele erlebt. Zu bestimmten Zeiten kann es allerdings in manchen Büros recht laut werden, daher nur 4 Sterne.

Image

Durch diverse Auszeichnungen als Arbeitgeber und der starken Positionierung von Applause auf dem Markt sehr gutes Image. Sowohl nach innen, als auch nach außen.

Work-Life-Balance

Durch keine vorgeschriebene Zeiterfassung, kann man sich seine Arbeitszeiten sehr flexibel und frei selbst gestalten. Wichtig ist nur, dass am Ende des Tages die Arbeit gemacht ist.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Interns befördert und werden zu integralen Bestandteilen des Teams. Auch im Allgemeinen wird gute Leistung honoriert.

Gehalt/Benefits

Faire branchenabhängige Bezahlung mit Entwicklungsmöglichkeiten nach oben bei guten Leistungen, immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luft nach oben vor allem bei Mülltrennung, aber Bemühungen zu mehr Umweltschutz sind zu erkennen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen haben auch abteilungsübergreifend ein gutes Verhältnis zueinander. Es herrscht eine familiäre Atmosphäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nichts negatives auszusetzen, außer dass es nicht so viele ältere Kollegen gibt. Das ist aber wahrscheinlich auch der allgemeinen Unternehmenskultur geschuldet.

Vorgesetztenverhalten

Durchweg fair und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Räumlichkeiten, Kaffee und Obst for free, größtenteils aktuelle Hardware, Klimaanlagen, etc.

Kommunikation

In allen Bereichen top. Egal ob durch direkten Vorgesetzten, Personalabteilung oder Managament. Man wird immer auf dem Laufenden gehalten.

Gleichberechtigung

Sehr gut! Viele Frauen in Führungspositionen mit Personalverantwortung und auch sonst keinerlei Beeinträchtigungen für Menschen mit Handicaps.

Interessante Aufgaben

Je nach Bereich unterschiedlich. Allgemein aber sehr viele interessante Themenbereiche, die viel Abwechslung bieten.

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Tolles Team & super Unternehmenskultur!

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- viele Team- & Company Events
- dog-friendly office
- super schönes Büro mit Chillout Lounge
- offenes, internationales, junges Team
- offene Feedbackkultur

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich sehr wohl bei der Arbeit, dog-friendly office,man ist hier nicht "nur" der Praktikant.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, auch Homeoffice ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Als Praktikant kann man bei Applause definitiv sehr viel lernen. Man hat auch die Möglichkeit, nach dem Praktikum übernommen zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist sehr jung, international und offen. Der Zusammenhalt der ganzen Firma ist sehr gut!

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist super, aber für den Sommer fehlt auf jeden Fall noch eine Klimaanlage!

Gehalt/Benefits

Praktikanten werden sehr gut bezahlt.

Interessante Aufgaben

Auch als Praktikant bekommt man eigene Aufgabenbereiche, für die man die volle Verantwortung übernimmt. Eigene Ideen werden immer sehr gerne angenommen & meistens auch umgesetzt.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Late-stage start-up with great people and very promising business model

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Almost everything: agile, dynamic, growing, fun, challenging environment to work in with a great people, a very promising business model and interesting customers/ products

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

No pets allowed in the office

Verbesserungsvorschläge

I regularly discuss all my suggestions internally

Arbeitsatmosphäre

Open, honest, fast, direct feedback that helps you improve everyday

Work-Life-Balance

Flexible hours, liberal work from home policy, no pressure to stay in office late as long as you do you work well, i.e. respond to internal and external requests quickly

Karriere/Weiterbildung

Just introduced/ improved career paths with clear KPIs, timelines, etc. Many trainings already offered for sales, more for other departments will be added soon.

Gehalt/Benefits

Good salary relative to most other startups in Berlin, many additional monthly/ quarterly competitions for additional payouts

Kollegenzusammenhalt

Majority of people are extremely kind, supportive and very easy to work with. Of course, you have some exceptions (like everywhere)

Umgang mit älteren Kollegen

Probably one of the weaknesses: most people are between 22 and 30, some between 30 and 40, but very few older than that. Having some troubles integrating them well regarding team events, communication, expectation setting and conflict management. Aware of that and working on it.

Vorgesetztenverhalten

Close involvement of team members into internal initiatives, transparent communication

Arbeitsbedingungen

Office has gotten way too small and noisy since company has grown fast - but will move to a new and bigger office in August 2017

Kommunikation

Very good communication within EU region, some lags regarding information flow from headquarter

Gleichberechtigung

Just started a Women@Applause initiative to support the ladies in tech and foster exchange across departments

Interessante Aufgaben

Interesting, challenging and changing tasks - no day is like the other (which I like a lot)


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Fast durchweg top, nur noch ein paar Kleinigkeiten zu verbessern.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, Product, Wachstum

Arbeitsatmosphäre

Viel Arbeit, Viel Wachstum und viel Spaß.

Image

Gutes Produkt, gutes Unternehmen.

Work-Life-Balance

Viele Events, kleinere und größere. Freie Zeiteinteilung.

Karriere/Weiterbildung

regelmäßig Trainings

Gehalt/Benefits

Schon nicht mehr Startup-Gehälter sondern schon wie bei einer richtigen company. Könnte natürlich mehr sein, da würde sich niemand beschweren. ;-) Mein Gehalt ist passend, das gebe ich an dieser Stelle mal zu :-)

Kollegenzusammenhalt

Top. Super Zusammenhalt! Internationales Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Weniger Kollegen Ü45 weil (noch) ein Startup und dann noch im mobilen Umfeld, das zieht eher jüngere Leute an, aber die älteren Kollegen die da sind, passen gut ins Team

Vorgesetztenverhalten

Gut bis sehr gut. Wird auch zunehmend besser weil das Management mehr und mehr Erfahrung sammelt.

Arbeitsbedingungen

Büros könnten leiser und schöner sein, aber sonst super.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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kleines Startup perfekt für alle die viel lernen und sich entfalten wollen

4,6
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Arbeitsklima wo es jeden Tag auch ausgiebig Zeit für Spaß gibt und sehr lockerer Umgang von CEO bis Praktikant herrscht. Außerdem kann man sich hervorragend weiterentwickeln und erhält die Aufgaben, die einen interessieren und fordern.

Verbesserungsvorschläge

Die Sitzgarnitur für den Garten ist meiner Ansicht nach ein Muss für den nächsten Sommer. ;)

Arbeitsatmosphäre

Wie schon gesagt sehr gut - gelacht wird jeden Tag! Das größte Konfliktpotenzial besteht in der gemeinsamen Mittagspausenplanung, wenn es darum geht, wo heute gegessen wird. ;)

Image

testhub ist qualitativ der beste Crowdtesting Anbieter Deutschlands und hat eine Reihe namenhafter Kunden. Sie haben dementsprechend einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind Startup-typisch und die Work-Life-Balance nur deshalb "gut" anstatt "sehr gut". Mit Urlaubswünschen gab es nie Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Die Größe und flache Hierarchie machen Aufstiegswege aktuell noch sehr kurz, was natürlich sehr lukrativ ist. Außerdem bekommt man die volle Unterstützung bei der Einarbeitung in neue Themenbereiche und kann sich so hervorragend individuell weiterbilden/weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Praktikantengehalt ist Startup Standard.

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr harmonisches Team, mit dem Grillabende und Unternehmungen am WE keine Seltenheit waren.

Umgang mit älteren Kollegen

45+ gab es zu meiner Zeit nicht bei uns.

Vorgesetztenverhalten

Halten eine sehr lockere Atmosphäre aufrecht und sind für jeden Spaß zu haben.

Arbeitsbedingungen

Wir reden hier über ein Startup und irgendwo muss man ein paar kleine Abstriche machen. Im Sommer kanns im Büro recht warm werden und man sollte damit zurecht kommen seinen eigenen Laptop mit zur Arbeit zu bringen (Alternativ könnte man auch einen der 2 Firmeneigenen nutzen).

Kommunikation

Tägliche Stand-ups und wöchentliche Sprints halten jeden up-to-date.

Gleichberechtigung

Alle werden natürlich gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden in der Regel so zugeordnet, dass die Person, die sich am meisten für den jeweiligen Bereich interessiert bzw. hier schon gute Arbeit geleistet hat, auch die Aufgabe übernehmen kann.
Wenn das Interesse weniger vorhanden ist, kann dies auch gesagt werden, sodass jeder auch wirklich in dem Bereich tätig wird, den er sich vorstellt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.