19 von 64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lots of responsibility - not a normal 9to5 job where you have the same tasks every day | Challenging tasks and Team tasks that I really enjoy
The Team is just amazing. Everyone is motivated, kind and willing to help. The best working-atmosphere I've had so far
Everyone is quite young - hard to say something about that
Das ist die erste Company, bei der es mich so lange hält. Im Mai 2014 als Freelancer angefangen und mittlerweile seit zwei Jahren angestellt und im Führungsteam. Das hätte ich mir auch nicht träumen lassen, dass ich mich nochmal "fangen" lasse. Bereut habe ich es tatsächlich bis heute nicht.
Applause ist daran gelegen, möglichst langfristige Beziehungen einzugehen.
Die offene Kultur, der Umgang miteinander und die Wertschätzung untereinander aber auch für die geleistete Arbeit, motivieren mich jeden Tag aufs Neue.
Da fällt mir tatsächlich nichts ernsthaftes ein, denn wenn mich mal etwas stört, dann wird darüber gesprochen. Und in aller Regel ist das Problem dann erledigt, oder aber kein Problem mehr, weil ich den Hintergrund dazu verstehe.
- Vernünftige IT-Basisausstattung für Remote-Setup
- Berliner Büro verkleinern. Seit Corona brauchen wir nicht mehr soviel Platz.
Ich empfinde die Atmosphäre in unserem Team als professionell und familiär.
Applause ist als Marktführer weltweit ein Begriff in der Branche. Das Unternehmen glänzt durch gute Projekte und Leistungen, nicht durch irgendwelche Skandale.
Remote-Verträge sind möglich, die Zeiteinteilung zur Erledigung der Arbeit obliegt dem Mitarbeiter im Rahmen der Business-Zeiten. Heutzutage muss niemand mehr vor Ort im Büro sitzen.
Finde ich mittlerweile sehr gut. Hier hat man sich tatsächlich Gedanken gemacht, wie man die eigenen Mitarbeiter fördern und fordern kann. Über Coursera ist jeder Mitarbeiter in der Lage, sich selbst in seinem Zielgebiet weiterzubilden. Wenn es eine Weiterbildung im Rahmen der aktuellen oder einer möglichen zukünftigen Rolle bei Applause ist, darf man sich auch grundsätzlich während der Arbeitszeit weiterbilden.
Mischung aus Fix- und Flexgehalt. Ich bin zufrieden.
Umweltbewusstsein ist jetzt nicht so prägnant. Die Mülltrennung scheint zu funktionieren ;-)
Das Sozialbewusstsein finde ich persönlich sehr gut, hier wird einiges getan.
Man achtet in unserem Team aufeinander und hilft sich, wo es geht. Einen solchen Zusammenhalt habe ich nur selten erlebt.
Hier wird jeder wertgeschätzt.
Da hat sich in den letzten 2,5 Jahren nochmal einiges getan, obwohl es auch davor nicht schlecht war. Man ist offen für Vorschläge und hilft bei Herausforderungen gerne.
Hier sollte doch ein wenig verbessert werden im Hinblick auf die Ausstattung. Vor Ort im Berliner Büro ist eine gute Ausstattung vorhanden. Arbeitet man remote, erhält man außer dem Notebook nur dann weitere Hilfen (wie z. B. eine Maus, oder auch einen großen Monitor), wenn man gezielt danach fragt.
Eine vernünftige Ausstattung, die komplett ist (beispielsweise auch eine Tasche für das Notebook), sollte zu den Basics gehören bei einem Remote-Setup. Hier würde ich mir wünschen, wenn man sich dazu mal Gedanken machen könnte.
Überwiegend erlebe ich eine echt gute Kommunikationskultur. An der Feedbackkultur muss noch gearbeitet werden, aber hier ist man auf einem sehr guten Weg. Super finde ich auch, dass man über alles offen reden kann, wenn man es denn möchte.
Ist hier aus meiner Sicht kein Thema. Wir haben nicht nur kein Problem mit Gleichberechtigung, wir sind auch absolut multikulturell.
Kein Tag ist wirklich wie der andere. Es gibt immer interessante Projekte und interne Initiativen, welche man gestalten kann. Es wird darauf geachtet, dass im Team die Arbeitslast möglichst gleichmäßig aufgeteilt ist.
Could be better. A lot of pressure from the management regarding the KPIs. Everyone gets stressed and demotivated.
It’s up to yourself and really depends on your performance. If you’re tracking great for your KPIs no need to worry but if you’re not you’ll have a problem.
Very low fix salary but okay bonus.
My colleagues were great. I had a lot of fun with them.
More controlling than managing. Not everyone has the personality to lead a team.
Hardly existing. Between the colleagues it’s great if you make an effort yourself.
In general great - when it comes to the pay not good at all.
Super interesting and great product. But the job itself is day in day out the same! Super boring and not really thankful.
Super schönes Büro, tolle Aufgaben und ein hohes Maß an Eigenbestimmung
Weltweiter Führer in Crowdtesting Bereich - Applause ist der Porsche des Testings und arbeitet weltweit mit den wichtigsten Branchenführern zusammen. Also super Image ;-)
Kommt wls. auf einen selbst an - aber wenn man seinen Job gerne und gut macht wird man eine super Work-Life_balance (incl. Home Office) haben
Zu Corona nat. schwierig, aber ansonsten werden gute Leistungen sicher mit Aufstiegschancen belohnt.
Super
Es gibt tolle Projekte (z.B. wird Geld für soziale Projekte in Kolumbien gesammelt, und und und)
Da gibt es nur gutes zu berichten - tolles Team!
Der altersdruchschnitt ist sehr tief, aber wir haben auch tolle Kollegen die älter sind und einen super flair in das Team bringen.
Größtenteils super, es gibt viele 1:1 mit allen relevanten Kollegen, über Änderungen in der Unternehmenstrategie werde alle Mitarbeiter unterrichtet
- schickes Büro
- im Grundgedanken ein innovatives Produkt
- die Lage in Berlin
- zum großen Teil die Kollegen
- Großteil des Managements ohne viel Erfahrung
- die Aufteilung des Büros ermöglicht es nur wenig in Ruhe zu arbeiten
Hört auf die wirklich erfahrenen Leute in eurem Unternehmen.
- starkes Konkurrenzdenken zwischen den Kollegen und teils auch Vorgesetzten
- man muss! einfach viel mehr als möglich arbeiten, um alles zu schaffen
Waren gut, sind es aber nicht mehr
- teils sehr gut, teils nicht vorhanden
- teils gute Manager mit etwas Erfahrung
- die meisten Manager haben zu wenig Erfahrung, bzw. es ist für sie der erste Management-Job
- sehr laut im Büro
- sehr warm im Sommer und stehende Luft
- keine klare und nachlesbare Kommunikation
- besteht zwischen Geschlechtern und Kulturen
- definitiv nicht
Die Arbeitsatmosphäre ist im Allgemeinen sehr angenehm. Man kann mit allen Kollegen gut arbeiten und ich habe diesbzgl. keine Negativbeispiele erlebt. Zu bestimmten Zeiten kann es allerdings in manchen Büros recht laut werden, daher nur 4 Sterne.
Durch diverse Auszeichnungen als Arbeitgeber und der starken Positionierung von Applause auf dem Markt sehr gutes Image. Sowohl nach innen, als auch nach außen.
Durch keine vorgeschriebene Zeiterfassung, kann man sich seine Arbeitszeiten sehr flexibel und frei selbst gestalten. Wichtig ist nur, dass am Ende des Tages die Arbeit gemacht ist.
Es werden regelmäßig Interns befördert und werden zu integralen Bestandteilen des Teams. Auch im Allgemeinen wird gute Leistung honoriert.
Faire branchenabhängige Bezahlung mit Entwicklungsmöglichkeiten nach oben bei guten Leistungen, immer pünktlich.
Luft nach oben vor allem bei Mülltrennung, aber Bemühungen zu mehr Umweltschutz sind zu erkennen.
Kollegen haben auch abteilungsübergreifend ein gutes Verhältnis zueinander. Es herrscht eine familiäre Atmosphäre.
Gibt es nichts negatives auszusetzen, außer dass es nicht so viele ältere Kollegen gibt. Das ist aber wahrscheinlich auch der allgemeinen Unternehmenskultur geschuldet.
Durchweg fair und auf Augenhöhe.
Angenehme Räumlichkeiten, Kaffee und Obst for free, größtenteils aktuelle Hardware, Klimaanlagen, etc.
In allen Bereichen top. Egal ob durch direkten Vorgesetzten, Personalabteilung oder Managament. Man wird immer auf dem Laufenden gehalten.
Sehr gut! Viele Frauen in Führungspositionen mit Personalverantwortung und auch sonst keinerlei Beeinträchtigungen für Menschen mit Handicaps.
Je nach Bereich unterschiedlich. Allgemein aber sehr viele interessante Themenbereiche, die viel Abwechslung bieten.
big desks which are height-adjustable, best Colleagues ever, dog-friendly office.
many company events, free fruits, coffee+tea, etc.
great and huge online learning platform especially for IT - cbtNuggets
very friendly, supportive and open-minded community.
great mentor, who is always very supportive.
- Team
- Mangers
- Activities
- Food
- Location
- tasks
- working environment (office)
- not flexible in terms of career or team
- agile hierarchy (it’s an IT company)
- the entire internship programme
- communicate the tasks more clearly beforehand
Loud office, very bad air and during summer really hot. Free fruits and coffee, though.
Fun activities that make the tasks seem less boring.
Friendly team and manager.
Young team.
the company is aiming for a start-up ish atmosphere but the founders all sit separately working and even for lunch. You barely get in touch with them. Hierarchy still plays a big role.
Too hot.
Boring and repetitive tasks. The salary is not compensating enough.
Erste Sahne!
normale Arbeitszeiten
gutes Team, sowohl im engeren Sinne mein eigenes Team als auch abteilungsübergreifend
- viele Team- & Company Events
- dog-friendly office
- super schönes Büro mit Chillout Lounge
- offenes, internationales, junges Team
- offene Feedbackkultur
Man fühlt sich sehr wohl bei der Arbeit, dog-friendly office,man ist hier nicht "nur" der Praktikant.
Flexible Arbeitszeiten, auch Homeoffice ist möglich.
Als Praktikant kann man bei Applause definitiv sehr viel lernen. Man hat auch die Möglichkeit, nach dem Praktikum übernommen zu werden.
Das Team ist sehr jung, international und offen. Der Zusammenhalt der ganzen Firma ist sehr gut!
Das Büro ist super, aber für den Sommer fehlt auf jeden Fall noch eine Klimaanlage!
Praktikanten werden sehr gut bezahlt.
Auch als Praktikant bekommt man eigene Aufgabenbereiche, für die man die volle Verantwortung übernimmt. Eigene Ideen werden immer sehr gerne angenommen & meistens auch umgesetzt.
So verdient kununu Geld.