Unqualifizierte Führungskräfte und Schönredner aber perfekt für Studenten die den schnellen Euro machen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung, aber insgesamt regiert ein herrschender Ton wenn man anders denkt oder eine andere Meinung hat.
Die meisten kommen, oder kommen auch nicht zur Arbeit und machen ihr Ding.
Es wird immer viel vom Team gesprochen, ich habe leider keines gesehen. Aber dafür viel Gruppenbildung.
Kommunikation
Auch abhängig vom Vorgesetzten. Generell aber schlecht und intransparent.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es denn Leuten nicht so gut geht, halten sie immer zusammen. Leider ist dies kein Verdienst des Unternehmens oder des Managements. Deshalb bewerte ich es mit einem Stern. Der Zusammenhalt der Kollegen verdient aber 4 Sterne.
Work-Life-Balance
Durch Betriebsrat sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Der schlimmste Punkt. Hierzu muss ich sagen, dass es auch ein paar gute und fähige Leute im Management gibt. Diese haben aber leider nichts zu melden und müssen sich unterordnen da sie sonst schnell auf dem Abstellgleis sind.
Die Vorgesetzten die was zu melden haben, regieren im Stile des Frankfurt-Ghetto-Checker Style ohne jegliche Fachkompetenz oder Menschenkenntnis. Damit dieser Klub auch weiterhin besteht, werden nur Kollegen/innen weiterbefördert, damit man unter sich ist und die Position gesichert ist.
Im großen und ganzen spiegelt die große Fluktuation sowie der enorme Krankenstand vieles wieder.
Interessante Aufgaben
Gibt es doch hier und da einmal, aber man muss wie gesagt auch im richtigen Team sein, um diese auch mit Erfolg umzusetzen und Spass daran zu haben.
Gleichberechtigung
Denke meine oberen Sätze spiegeln auch diesen Punkt wieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Store ist überfüllt, Klimaanlage kühlt auf Antarktisniveau runter, oder heizt auf Saharahitze hoch. Es gibt aber einen Wasserspender. Naja, hier und da mal, hat es die reichste Firma der Welt übers Herz gebracht an heissen Sommertagen ein Eis zu spendieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Teils teils. Mitarbeiter die lange dabei sind, haben dank dem Betriebsrat eine stetig ansteigende Gehaltskurve. Neueinsteiger werden dagegen versucht mit möglichst niedrigem Gehalt eingestellt zu werden.
Sozialleistungen und Benefits sind jedoch sehr stark. Deshalb auch perfekt für Studenten die sich gerne ihr Fitnessstudio, ihre Brille oder teilweise sogar ihr Studium finanzieren lassen wollen,
Image
Natürlich hat der Apfel ein sehr gutes Image. Dieses kann ich hier aber nicht bewerten, da ich spezifisch nur den Münchner Store bewerte. Und der hat auch schon lange kein gutes Image mehr.
Karriere/Weiterbildung
Festgefahrene Wege. Weiter kommt nur, wer bestimmten Managern das Wasser nach Hause trägt.