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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 147 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Apple Retail Germany B.V die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 387 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
147 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tägliche Meetings, bei denen aber wirklich wichtige operative Infos nur kurz abgehandelt werden.
Es gibt die einen, die gut im Team sind und die anderen, die sich für was deutlich besseres halten.
Unflexibel, Rücksichtnahme auf wichtige Termine, Familien etc. Fehlanzeige.
Sehr vom anwesenden Leadership abhängig. Probleme werden von den meisten ignoriert.
Nur monotone Aufgaben nach immer strenger werdenden Vorgaben. Extra Meilen nicht mehr erwünscht.
Kleinhalten und andauerndes Unterschätzen von vielen Mitarbeitenden, starker Kontrollzwang von einem Teil des Leaderships.