Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 242 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Apple Retail Germany B.V die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 518 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
242 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
hoher Druck (insbesondere zum Projektende)
Im Allgemeinen in Ordnung und insbesondere im unteren Management gut, Umgang des mittleren Managements mit Neurodiversität ist im wesentlichen Anpassungsdruck
Wenn man mit Kollegen gut kann, fein. Wenn dich eine nicht leiden kann, hast du eine schwere Zeit. Und das Management macht nichts dagegen. Betriebsrat würfelt seine Entscheidungen und könnte eigentlich auch einfach nicht existieren.
Das Management kommuniziert mangelhaft. Man organisiert sich seine Infos selber, ansonsten bleibt man ohne.
Entscheidungen des Managements werden den ausführenden Mitarbeitern üblicherweise erst sehr spät mitgeteilt