Intensive Berufserfahrung mit Höhen und Tiefen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- viele Benefits
- gute Gehälter
- Job-Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siege Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- bessere Kommunikation
- mehr Transparenz
- mehr gelebte Vorbildfunktion des Manangement Teams
- mehr Flexibilität
- mehr Vertrauen in Mitarbeiter
- mehr ehrlich gemeinte Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
In einem Apple Store zu arbeiten ist erlebnisreich und zieht gleichzeitig unheimlich viel Energie.
Kommunikation
Die Vorgaben von Apple direkt sind klar kommuniziert, die Prozesse und Strategien innerhalb des Stores sind jedoch oft intransparent, manchmal widersprüchlich und irreführend. Man hat häufig das Gefühl, dass die rechte Hand nicht weiß was die Linke tut.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt ganz darauf an, in welchem Team man arbeitet. Es gibt Teams die halten zusammen wie Pech & Schwefel und helfen sich untereinander, es gibt aber auch Teams die zerrüttet sind und in denen jeder nur an sich denkt und kaum nach rechts und links schaut.
Work-Life-Balance
Einzelhandel ist generell ein Bereich, der Freizeit raubt. Wer Teilzeit arbeitet, kann Verfügbarkeiten angeben, das macht die Planung / Gestaltung des eigenen Lebens leichter. Wer Vollzeit tätig ist, muss sich mit vielen Mittelschichten (Kernarbeitszeit 10-20 Uhr) abfinden, hier bleibt wenig Zeit für Freunde, Familie und Hobbies.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Leadership 1.0 in einer Arbeitswelt 4.0. Die meisten Manager haben die Zeichen von New Work verpasst, gehören zu der alten Riege, wo Macht, Status und Hierarchie noch den Status Quo bestimmen. Es wird Wasser gepredigt und Wein „gesoffen“. Ehrliche Empathie bleibt häufig auf der Strecke.
Interessante Aufgaben
In den ersten Jahren bei Apple kann man unheimlich viel lernen und erleben. Irgendwann kommt man in die Routine und der Weiterentwicklung sind Grenzen gesetzt. Dennoch gehört Apple zu dem „besonderen“ Einzelhandel, in dem man viel über sich selbst, über die Vielzahl menschlicher Verhaltensweisen und ausgeklügelte Prozesse lernen kann. Auch Experiences außerhalb der eigenen Rolle sind möglich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei Apple generell groß geschrieben und es kommt auf den Store an, ob das auch gelebt wird oder nicht. Wünschenswert wäre eine noch bessere Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau, im generellen ist Apple hier aber auf einem guten Stand.
Umgang mit älteren Kollegen
Viel Verständnis und gute Einbindung von älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Extrem stressig, hoher Pace, wenig Raum für Erholung.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Benefits. Teilweise ungleiche Verteilung von Gehältern, aber man bemüht sich diese Ungleichheit auszugleichen.
Image
Apples Image an sich hat an Wert kaum verloren. Das Image des Berliner Stores bewegt sich so im Mittelfeld.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt außerordentliche Karrieren bei Apple, die sind aber ehret selten. In der Regel sind ein oder zwei Promotions möglich, der Weg dahin ist jedoch zäh und beschwerlich.