Von außen her Mega. Vom innen her eine mentalische Quälerei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die benefits und die Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Holiday Season ist mentalisch gesehen ein absolutes Albtraum und rückblickend war das von der Atmosphäre her Quälerei pur denn man wusste nie ob man gut genug ist. Die Manege haben das auch nie mitgeteilt es gab auch keine Verbesserungsvorschläge oder Feedbacks zu was man verbessern kann. Man wurde nur von weitem beobachtet und beurteilt.
Verbesserungsvorschläge
Ihr müsst unbedingt mal interne Checks mit das Management Team führen und gegebenenfalls es komplett neu strukturieren
Arbeitsatmosphäre
Von der Atmosphäre her:
-Super angenehm
-freundlich
-nichts besonderes zu bemängeln
Image
Naja von außen hat Apple ein super Image
Work-Life-Balance
Kann man nichts dazu sagen. Jeder entscheidet für sich selbst wie viel man arbeitet. Jedoch werden Teilzeitkräfte bevorzugt
Karriere/Weiterbildung
Du hast eine Karriere bei Apple wenn du gut schleimen kannst. Ansonsten reicht Talent oder richtige Motivation leider nicht aus und wird sogar bestraft.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut. So sollte es auch sein wenn man pro Tag mehrere hunderttausende von Euros verkauft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist vom Scheinen her wichtig jedoch ist der Lager von einer anderen Dimension denn da entsteht so viel Müll durch Verpackungen wie in kein anderen Lager.
Kollegenzusammenhalt
Die schlimmste Zeit ist die Holiday Season!!!!
Da fängt das HR Team ab august extrem viele befristete Leute anzustellen teilweise sind in Dezember dann 40 neue Mitarbeiter die um eine Unbefristete Stelle kämpfen. Da herrscht unter den richtige Hunger Games Stimmung. Jeder gegen jeden Atmosphäre.
Jedoch wird diese Atmosphäre dann auch von den Ausbilder erzeugt mit Aussagen wie ,, wenn du hier bleiben willst muss du es beweisen“ und ,, du musst zeigen dass du etwas besonderes bist falls du eine Zukunft bei Apple willst denn es sind 40 weitere Personen die um diesen Platz kämpfen“
Die meisten Kollegen tun nur so als wären sie deine Freunde was ja nichts besonderes in der Arbeitswelt ist. Jedoch ist es Mega ironisch wenn man es in Betracht zieht welche Mantras die Firma vertritt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen die seit 15 Jahren die gleiche Position habe und ihnen werden die Aufstiegsmöglichkeiten verweigert weil die Managers nicht zugeben wollen das es jemand gibt der ihren Job besser machen kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte haben die Meinung dass nach den 2 wöchigen Ausbildung du genau so gut sein musst wie jemand der da seit 15 Jahren arbeitet.
Die Managers suchen sich dann immer die Favoriten aus und bei den restlichen Mitarbeitern tun sie nur das nötigste um keine Probleme zu bekommen
Arbeitsbedingungen
Nichts zu bemängeln. Alles ist sauber und ordentlich gestaltet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist super schwach.
Man wird dazu aufgefordert Fragen zu stellen jedoch nicht zu viele denn dann gilt man als inkompetent
Kommunikation wird da ermutigt jedoch halten sich die Managers nie daran. Man wird auf der Fläche öfters warten gelassen weil der Manger ,, in einer Besprechung ist,, jedoch wenn man dann zu spät in die Pause geht dann ist das wieder deine Schuld weil du nicht gefunkt hast.
Gleichberechtigung
Es gibt da Mitarbeiter die seit 15 Jahren Verkäufer sind und nicht aufsteigen weil das Management Team das nicht will. Obwohl der Verkäufer mehr Erfahrung hat als manche Manager die da arbeiten.
Bei Apple wird keine diskriminierung toleriert jedoch wenn jemand der älter ist und mehr Erfahrung hat aufsteigen will wird ihm das verweigert weil es momentan zu viele gibt die Managers werden wollen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind bei jedem gleich. Es gibt keine besondere Aufgaben die ich erwähnen kann jedoch, wenn man zusätzliche Arbeit erledigt, die eigentlich nicht zur deiner Rollenbeschreibung gehört, wird das dann nicht gern gesehen, denn dann bekommt man Aussagen wie ,, wieso machst du das ? Du solltest dich auf deine eigenen Aufgaben konzentrieren, denn du bist nur ein Verkäufer,,
Fazit man wird ermutig mehr zu tun und erwartet seine Motivation zu beweisen und wenn man das aber macht wird man dann nicht übernommen weil man dann ,, zu motiviert bist,, oder als ,, unnatürlich,, bezeichnet wird.