Leider über die Jahre mehr Stress durch weniger Personal und „fehlende Gelder“
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Team, jeder wird akzeptiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unflexibelität in allen Ebenen und Belangen
Verbesserungsvorschläge
Den Personalmangel ausgleichen und sich um immer krank machende Kolleg*innen kümmern, da die jenigen die immer da sind mittlerweile überarbeitet sind und dadurch krank werden und den Job wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Leider hat diese stark abgenommen früher super
Kommunikation
Absprachen mit egal welcher Abteilung werden immer schlimmer und man kennt sich kaum noch
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen die immer da sind und nicht krank machen unterstützen sich
Work-Life-Balance
Reguläre Einzelhandelsschichten - wenig freie Samstage und viele Schichten bis nach laden Schluss sprich nach 20 Uhr
Vorgesetztenverhalten
Viel Fehler oft mehr Kunden als Team orientiert
Arbeitsbedingungen
Leider hoher Lärmpegel und wenig Personal - keine Neueinstellung möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trade in Programm für Altgeräte existiert
Gehalt/Sozialleistungen
Einige benefits die aber mit dem aktuellen Gehalt keinen Sinn ergeben, da sich die meisten selbst diese nicht mehr leisten können