Vom TOP Arbeitgeber zum Flop Arbeitgeber. Seit Corona nur am Leute rausekeln.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktienpakete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Probleme unter dem Tisch gekehrt werden. Mitarbeiter und Manager kennen sich privat und diese werden bevorzugt behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Alles. Denkt an die Mitarbeiter die tagtäglich im Store eingeschlossen sind und sich von Kunden schlecht behandeln lassen und das der Store seit mind 2 Jahren unterbesetzt ist
Arbeitsatmosphäre
Katastrophen Atmosphäre. Manager nur am stressen und Zahlenfixiert. Koste es was es wolle. Kunden beleidigen Mitarbeiter und diese werden von Manager noch nett behandelt und kriegen Rabatt. Man holt sich Leute für die Geschäftsführung die keine Ahnung haben. Man darf sein Mund nicht aufmachen wenn man etwas sieht, was falsch läuft. Konsequenz Abmahnungen und miterbeitergespräche. Geschäftsführung A. B. Tut auf nett aber lässt dann seine Manager die Gespräche führen.
Kommunikation
Es war nie transparent. Es wurde immer auf happy Clappy getan. Manager und geschäftsführende haben alles immer schön geredet. Die Kommunikation war sogar so schlecht in der Manager Ebene das bei einem Mitarbeitergespräch wo ich eine schriftliche Abmahnung bekommen habe, so schlecht kommuniziert das das Datum falsch war und auf einen Sonntag gelegt wurde. Neue Senior Managerin bekommen. Nach 4 Monaten das erste mal hallo gesagt und sie mal mit einem iPad in der Hand gesehen. Welches sie nichtmal bedienen konnte.
Kollegenzusammenhalt
Schlecht. Ich durfte für mind 3 Personen arbeiten weil diese krank waren.
Work-Life-Balance
Katastrophe. Man hatte keine Freizeit. Kein Samstag frei. Man arbeitet sich d**** und Dämlich. Schichtpläne wirklich so schlecht geplant. Teilweise Ein Tag 11:30-20:30 am Tag danach Frühschicht und am nächsten Tag wieder spät.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Ich habe 3 Jahre von meinem Vorgesetzten gehört das sich das mit den Schichtplänen in 6 Wochen ändert. Vorgesetzte waren definitiv nicht kompetent. Auf Nachfrage das wir zu wenig Kollegen sind um den Job zu schmeißen hieß es wortwörtlich von einem Lead "Naja ihr seit ja hier um zu arbeiten"
Interessante Aufgaben
Null.
Gleichberechtigung
Naja. Man wurde von einigen besser behandelt wenn man gut mit der Person war. Oder dementsprechend schlechter. Kunden wurden besser behandelt wie die Mitarbeiter selbst
Arbeitsbedingungen
Eine Klimaanlage läuft 24/7, welche man nicht regulieren kann. Dementsprechend wurde man sehr schnell krank. In den 4 Jahren die ich dort angestellt war hieß es ja wir sind dabei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen tut Apple auf Nachhaltig aber in Wirklichkeit nur Marketing
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht. Ich habe den Job von 3 Personen erledigt. Auf Nachfrage auf eine Gehaltserhöhung bzw. wie es sein kann das Kollegen die nichts machen und nach mir angefangen haben (ohne Qualifikation/Vorerfahrung) mehr verdienen können ? Darauf hin von einer Managerin ja das ist so soll mich zufrieden geben.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe kurz vor meiner Kündigung, abgelehnt mich weiterzubilden. Weil bei Apple heißt Weiterbildung mehr Tun. Aber mehr tun als die Stelle erfordert und teilweise hat man mehr gemacht als Manager