Könnte beste Arbeitgeberin Deutschlands sein, wenn angepasst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unbefristete Arbeitsverträge (außerhalb der Saisonanstellung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Anpassung an Deutsche Arbeitsmarkt-Gepflogenheiten so sehr schleppend angegangen wird und teilweise sogar verweigert.
Verbesserungsvorschläge
Ergeben sich aus den Kommentaren.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg:Innen von der Neueröffnung sind Platin wert. Leider sind viele von ihnen inzwischen weg. Wertschätzendes Miteinander untereinander in den Abteilungen der selben Ebene. Von Leads und Manager:Innen lleider mittlerweile weniger.
Image
Jüngerschaft …
Work-Life-Balance
Spätestens seit der neuen Betriebsvereinbarung leider ein unbequemes Thema geworden. Elternteile müssen sich ihre Arbeitszeiten außerhalb des Schichtsystems hart erkämpfen und bekommen es ständig zu spüren, dass ihre Sonderbehandlung nicht schmeckt.
Karriere/Weiterbildung
Leider zu „amerikanisch“, um sich innerhalb des Betriebes verändern/aufsteigen zu können, muss man in Vorschussleistung gehen und sich regulär bewerben, wie Außenstehende.
Gehalt/Benefits
Bildungsabschlüsse haben keinen Einfluss auf das Gehalt. Gut für die, die keine haben, schlecht für die, die in ihre Bildung investiert haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Apple produziert seinen ganzen weltweit verwendeten Strom selbst grün. Fördert Ehrenamt
Arbeitsbedingungen
Klima/Belüftung können nicht dezentral gesteuert werden, so dass es entweder lange zu warm oder lange zu kalt ist. Andauernde Strahlenbelastung durch das mitführen der Arbeits-iPhones zusammen mit Kartenzahlungsgerät am Körper während der ganzen Schicht.
Kommunikation
Immer ansprechbar, Information zu jedem Schichtbeginn
Interessante Aufgaben
Ist halt immer das gleiche und Veränderungen sind ein aufwändiger und langwieriger Prozess