- leider ist Apple durch die Deutsche Mentalität nicht das Gleiche wie in Amerika, wer einmal dort im Apple Store war, weiß was ich meine.
Verbesserungsvorschläge
- Genauer schauen, ob der Manager zum Team passt/ passen könnte - Setzt klare Erwartungen an eure Mitarbeiter und redet nicht immer um den heißen Brei - Setzt mehr Apple Believer ein
Arbeitsatmosphäre
Vom Team her sehr gut, durch den Stress und die Kunden ist die Athmosphäre generell aber häufig angespannt.
Image
Da muss man nichts zu sagen. Auch wenn es Retail ist, gehört man mit Apple zu einem der Top 5 Unternehmen der Welt.
Work-Life-Balance
Es gibt hin- und wieder Überstunden. Selten sind zwei Tage hinter einander frei, da auch am Samstag gearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung
Hier geht es nicht nur um Können, sondern auch generell um Sympathie. Wer mit dem (Top) Managment gut kann, kommt weiter. Weiterbildungen gibt es viele, allerdings dauert es sehr lange bis man die Karriereleiter bei Apple hochklettern kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist über dem Einzelhandel sdurchschnitt, höhere Gehälter gibt es erst nach Jahren. Bei Positionswechsel wird versucht zu sparen. Mein Eindruck ist, dass Interne deutlich weniger erhalten, als Externe, die für neue Positionen hinzugezogen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man als Älterer keine Sonderbehandlung braucht ist alles ok.
Vorgesetztenverhalten
Hatte leider einen sehr verbrauchten Vorgesetzten, der schon ziemlich abgebrüht und unemphatisch war, was eigentlich gar nicht so Apple Style ist. Die meisten Vorgesetzten sind aber top!
Arbeitsbedingungen
Durch den Betriebsrat wird auf Vieles geachtet. Die Arbeitsbedingungen für den Einzelhandel liegen deutlich über dem Durchschnitt. Allerdings ist es laut, stressig und man arbeitet nunmal direkt mit teilweise sehr anstrengenden Kunden.
Kommunikation
Es gibt einen täglichen Austausch mit dem Team; ggf. Teams, Video Material aus Californien, Austausch mit dem Vorgesetzten, Erwartungsmanagement sowohl am Kunden als auch intern häufig sehr gut.
Gleichberechtigung
Hier sind homo-sexuelle genauso willkommen wie Ältere oder Menschen mit Beeinträchtigungen. Es gibt weibliche Führung usw. Selten ein Unternehmen mit mehr Diversität gesehen.
Interessante Aufgaben
Wie bei vielen Jobs, am Anfang sehr interessant, später aber schnell langweilig. Dennoch ist Abwechslung in den unterschiedlichen Abteilungen möglich.
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Apple-Club durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Apple-Club als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.