Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Unternehmensführung-, -Sprache und Philosophie
- Einzigartig durchdachte Produkte
- nahezu unschlagbarer Kundenservice
Tolle Produkte, Toller Store, Gutes Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
- leider ist Apple durch die Deutsche Mentalität nicht das Gleiche wie in Amerika, wer einmal dort im Apple Store war, weiß was ich meine.
sehr laute Musik im Store, Arbeit wird schnell eintönig, Kommunikation lässt oft zu wünschen übrig
Verbesserungsvorschläge
- Genauer schauen, ob der Manager zum Team passt/ passen könnte
- Setzt klare Erwartungen an eure Mitarbeiter und redet nicht immer um den heißen Brei
- Setzt mehr Apple Believer ein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Apple-Club ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da muss man nichts zu sagen. Auch wenn es Retail ist, gehört man mit Apple zu einem der Top 5 Unternehmen der Welt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Apple-Club ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt hin- und wieder Überstunden. Selten sind zwei Tage hinter einander frei, da auch am Samstag gearbeitet wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier geht es nicht nur um Können, sondern auch generell um Sympathie. Wer mit dem (Top) Managment gut kann, kommt weiter. Weiterbildungen gibt es viele, allerdings dauert es sehr lange bis man die Karriereleiter bei Apple hochklettern kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Apple-Club wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Apple-Club gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen