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Alzenau i.UFr. und weitere
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2026

75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Applied Materials- hier gestaltet man die Zukunft bei der #1 in Halbleiter- und Displaytechnologie

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Applied Materials GmbH & Co.KG in Alzenau i.UFr. gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

AMAT ist ein moderner Konzern, bei dem man Kollegialität und Integrität groß schreibt. Es gibt ein attraktives Arbeitsumfeld mit viel Entwicklergeist und der Möglichkeit sich stets weiterzuentwickeln.

Image

Jeden Tag, wenn wir unser Smartphone benutzen, halten wir die Technologie von Applied Materials in Händen. Jedes fortschrittliche Display ist mit Hilfe mindestens einer unserer Beschichtungsanlagen entstanden, beinahe jeder moderne Chip ist mit Anlagen von AMAT entstanden- nur leider kennt man uns in Europa nicht in der breiten Bevölkerung.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten in Homeoffice und Büro sind nicht erst seit Corona selbstverständlich

Gehalt/Benefits

Gute Mischung aus Grundgehalt, leistungsbezogenem Bonussystem , Pensionsplan und Aktienkaufprogrammen

Kollegenzusammenhalt

Es ist spannend und gewinnbringend international mit den Kollegen in USA, Indien, China, Taiwan und Israel zusammenzuarbeiten und manchmal auch interkulturelle Hindernisse zu überwinden.

Kommunikation

Es gibt flache Hierarchien und alle Türen für Fragen und Feedback stehen offen. Über die neusten Entwicklungen im Konzern gibt es regelmäßige Hands Meetings und Bertriebsversammlungen für alle Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Bei AMAT kann man die Zukunft mitgestalten. Hier entstehen die neusten Entwicklungen am Rande des technisch machbaren.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska MinnerHR Business Partner

Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin,

vielen Dank für das ausführliche Feedback. Wir freuen uns sehr über die zahlreichen 5 von 5 Sterne-Bewertungen und dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg in Ihrem Job.

Mit freundlichen Grüßen
Applied Materials

Mobbing, man kann sich nicht frei entfalten

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Applied Materials GmbH & Co.KG in Alzenau i.UFr. gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Emails müssen den "Fußabdruck" des Vorgesetzten haben, sonst dürfen diese nicht versendet werden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sicht aus Angst selbst der Nächste

Vorgesetztenverhalten

Schlecht-wurde auch im Betriebsrat diskutiert-sitzen aber immer noch am Platz

Kommunikation

von oben nach unten

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich macht Spaß unter den gegebenen Vorauzssetzungen aber horror

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska MinnerHR Business Partner

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter/Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,

es ist sehr schade, dass Sie uns trotz der 4-Sterne-Bewertungen in den wichtigen Feldern „Arbeitsbedingungen“, „Gehalts- und Sozialleistungen“, „Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten“ sowie „Interessante Aufgaben“ nicht weiterempfehlen würden. Gerne möchten wir an Ihren Erfahrungen teilhaben, daraus lernen und die Situation für unsere Mitarbeiter besser gestalten. Daher möchten wir Sie bitten, sich mit uns in Verbindung zu setzen, um vor allem die Kritik an unseren Vorgesetzten sowie am Kollegenzusammenhalt zu verstehen. Dies ist für uns nicht nachvollziehbar, da unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor allem in diesen Zeiten einen sehr starken Zusammenhalt und Teamfähigkeit beweisen. Unabhängig ob Vorgesetzter oder Mitarbeiter, ob im Home Office, in der Produktion oder beim Kunden, jeder einzelne gibt sein Bestes damit wir als Team und Unternehmen diese Krise überstehen – dies zeigt uns auch wie wichtig jedem von uns unser Teamspirit ist.

Mit freundlichen Grüßen

Applied Materials

Familäre Firma innerhalb eines Großkonzerns

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Applied Materials GmbH & Co.KG in Alzenau i.UFr. gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wo möglich, sind die Freiräume für working from home geschaffen worden. Auch ansonsten versucht die Firma die Gesundheit der Einzelnen in den Vordergrund zu stellen.

Arbeitsatmosphäre

Verbesserung in der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen kann es immer geben, innerhalb sieht es sehr gut aus, damit im Großen und Ganzen gut.

Image

Leider zu wenig bekannt...

Work-Life-Balance

Variokonto, Flexkonto, 37.5h-Woche. Das passt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird groß geschrieben, Erwartung der Firma an die Mitarbeiter sind 40h Weiterbildung pro Jahr. Man kann sich aus vielen Kursen (sowohl online-Kurse als auch Classroom trainings) die geeigneten auswählen und mit dem Vorgesetzten abstimmen.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer, aber es wird überdurchschnittlich bezahlt. Viele weitere Extras wie Aktienkaufprogramm, Zusatzrente,...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier legt der Konzern und damit auch die einzelnen Firmen innerhalb des Konzernverbundes ein großes Augenmerk

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen kennen keinen anderen Arbeitgeber und sehen sich als unverzichtbar an. Bei manchen könnte es deswegen mehr an Empathie gegenüber anderen Meinungen und mehr an "Change"-Bereitschaft geben!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter macht keinen Unterschied.

Vorgesetztenverhalten

Gibt von meiner Sicht wenig zu bemängeln.

Arbeitsbedingungen

Büros müssen verbessert werden (modernere Einrichtung, Schallunterdrückung in Großraumbüros, Klimaanlagen fehlen,...)

Kommunikation

Derzeit wöchentliche Updates bezüglich Corona-Pandemie, regelmäßige Mitarbeiterinformationen per Email, vierteljährliche Betriebsversammlungen plus vierteljährliche "All-hands" Meetings der Geschäftsführung. Es mangelt nicht an der Kommunikation :)

Gleichberechtigung

Zu wenig Frauen in Führungspositionen, hier besteht großer Nachholbedarf.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska MinnerHR Business Partner

Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin,

Ihr Feedback macht uns stolz - vielen Dank dafür. Es freut uns zu lesen, dass wir Ihnen interessante Aufgaben sowie ein gutes Gesamtpacket an Leistungen bieten können und Sie sich dementsprechend wohl bei uns fühlen.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen

Applied Materials

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Neu für dich: Puls,
dein Stimmungs-Check

Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.

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Potentiale zur Verbesserung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Applied Materials GmbH & Co.KG in Alzenau i.UFr. gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurden immerhin, wenn auch spät, Maßnahmen ergriffen

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Frühzeitiger und besser auf die Vorgaben des US Mutterkonzern zu reagieren.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es hatte zu lange gedauert bis die Vorgaben des US Mutterkonzerns - z.B. Homeoffice für Arbeitnehmer, die auch ausschließlich von zu Hause aus arbeiten können, umgesetzt wurden

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsübergreifende Fairness nicht gegeben

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros mit bis zu 30 Personen ohne wirkungsvollen Schallschutz lässt die Möglichkeit konzentriert zu arbeiten eigentlich nicht zu. Im Sommer unerträglich heiß - nur Vorgesetzte haben A/C in ihren Büros

Kommunikation

Verbesserungswürdig

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska MinnerHR Business Partner

Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin,

wir bedauern es sehr, dass Sie uns nicht weiterempfehlen würden. Die Corona-Pandemie hat auch uns vor neue und bisher unbekannte Herausforderungen gestellt. Die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter sind unsere Priorität. Doch wir lernen täglich dazu, ein Team aus unterschiedlichen Fachbereichen trifft sich regelmäßig, bewertet die Situation und trifft Entscheidungen für den Standort. Dabei geben alle ihr Bestes. Wir informieren unsere Mitarbeiter mit unseren regelmäßigen Updates. Des Weiteren steht Ihnen die (derzeit virtuelle) Tür Ihres Geschäftsführers, Ihrer Fachkraft für Arbeitssicherheit, Ihres Emergency Response Teams, Ihres Betriebsrates und Ihres HR Business Partners jederzeit offen. Wir alle haben ein offenes Ohr und Verständnis für Ihre Sorgen in der aktuellen Situation.

Der Eindruck, dass wir in unserem Unternehmen keine abteilungsübergreifende Fairness haben, ist zudem nicht unser Standard und kann von uns nicht nachvollzogen werden. Gern möchten wir verstehen, wie dieser Eindruck entstehen konnte. Daher möchten wir Sie dazu ermutigen, ein Gespräch mit Ihrem zuständigen HR Business Partner zu vereinbaren, damit wir aus Ihrem Feedback lernen können.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute sowie vor allem Gesundheit in diesen Zeiten.

Mit freundlichen Grüßen

Applied Materials

Applied To Me

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Applied Materials GmbH & Co.KG in Alzenau i.UFr. gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sicherlich vom üblichen konjunkturellen Auf und Ab im Maschinenbau geprägt, aber grundsätzlich gut.

Image

Als großer amerikanischer Konzern, dessen Kunden insb. in Asien beheimatet sind, fällt Europa und damit Deutschland die "Sandwich-Rolle" zu. Hier kennt man Applied leider kaum und es sollte noch am Image gearbeitet werden, z.B. durch Kununu. ;-)

Work-Life-Balance

Die Anforderungen an die Mitarbeiter sind hoch, was sich u.a. auch in der Anzahl der Überstunden wiederspiegelt. Gleichzeitig bietet das Unternehmen jedoch auch ausreichend Gleitzeitmöglichkeiten und generelle Brückentagsschließungen. Die Work-Life-Balance ist nicht schlecht, aber es gibt sicher Luft nach oben.

Karriere/Weiterbildung

Learning & Development ist ein großes Thema bei Applied. Den Kollegen wird hier einiges geboten. Die Darbietungsform ist nicht unumstritten, aber das Angebot liegt m.E. über dem Industriestandard.

Auch die Karrieremöglichkeiten sind vielseitig. Mitarbeiter bei Applied haben i.d.R. eine sehr lange Zugehörigkeit und Wechsel in andere Rollen sind genauso an der Tagesordnung, wie das Wachstum in Junior- und ggf. schließlich Senior Management-Rollen. Oft scheitern Karrierewege hier eher an unserer deutschen Mentalität/Bequemlichkeit, nicht jedoch an den Möglichkeiten, die einem das Unternehmen eröffnet.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre. Es gibt Tendenzen zum Finger-Pointing zwischen Abteilungen, an denen wir arbeiten müssen. Grundsätzlich sehe ich aber in vielen Abteilungen ein harmonisches und produktives Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Viele Management-Kollegen sind durch ihre fachliche Expertise und langjährige Zugehörigkeit in die Führungsrolle gewachsen. In dem einen oder anderen Fall gibt es jedoch noch Nachholbedarf an Leadership Skills.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es nur wenige Kritikpunkte.

Kommunikation

Es wird viel, aber nicht immer zielführend kommuniziert. Einiges geht in der Flut an Informationen unter, oder wird aufgrund dieser schlichtweg vergessen. Tatsächlich 3.5 Sterne, deshalb bitte weiter daran arbeiten.

Gehalt/Benefits

Sehr hohes Gehalts- und Sozialleistungsniveau. Die betriebliche Altersvorsorge ist kaum zu übertreffen. Das Bonussystem ist fair und durchdacht. Ein attraktives Mitarbeiter-Aktienprogramm bietet weitere Verdienstmöglichkeiten. Absolute Spitzenklasse!

Gleichberechtigung

Das Unternehmen hat sehr hohe ethische Standards, die es zum Großteil auch erfüllt. Diversität wird dabei auch groß geschrieben und gelebt. Wie im Engineering üblich, ist der Frauenanteil leider gering, aber im Rahmen des Möglichen wird dies adressiert.

Interessante Aufgaben

Der Konzern bietet jede Menge interessanter Aufgaben. Die Komplexität ist grundsätzlich hoch.

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska MinnerHR Business Partner

Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir freuen uns über die zahlreichen positiven Rückmeldungen und werden an den Verbesserungsvorschlägen arbeiten.

Mit freundlichen Grüßen

Applied Materials

Seit ein neuer unerfahrene Chef dazu gekommen ist - ist alles ein Chaos

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Applied Materials GmbH & Co.KG in Alzenau i.UFr. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts außer Verfolgung anderer Ziele

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles die Kontrolle über jeder Abteilung ist katastrophal

Verbesserungsvorschläge

Die manschen nicht auszunutzen und realistisch die Ziele zu verfolgen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska MinnerHR Business Partner

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter/Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Es freut uns zu lesen, dass Sie mit dem Gehalt und den Sozialleistungen zufrieden waren.

Wir bedauern jedoch sehr zu hören, dass das Team-Management Ihre Erwartungen an eine Führungskraft leider nicht erfüllen konnte. Kompetente und wertschätzende Führung sind für uns ein essentieller Bestandteil unserer Unternehmens-Vision um als Unternehmen stetig wachsen und uns weiterentwickeln zu können. Da wir Ihrer Bewertung leider keine konkreten Details entnehmen können, uns jedoch verbessern möchten, würden wir gern mit Ihnen Ihren persönlichen Fall besprechen. Hierfür stehen wir Ihnen sowohl telefonisch als auch persönlich gern zur Verfügung.

Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße

Applied Materials

Mobbing, Pedanterie, kurzfristige Kennzahlenfixierung, extrem hohe Fluktuation,

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Applied Materials GmbH & Co.KG in Alzenau i.UFr. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche und in absoluten Zahlen gemessen gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing,
Entwürdigende Behandlung von Mitarbeitern,
Druck
kurzfristige Kennzahlenfixierung
Einsparungen werden falsch angegangen,

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte auswechseln

Arbeitsatmosphäre

Kontrolle: Mails werden gegengelesen bevor diese verschickt werden dürfen
Es gibt Kollegen die aufgrund der Arbeit Antidepressiva nehmen,
Mann kommt nur voran, wenn man sich fügt und alles erduldet.

Image

hat einen Namen

Work-Life-Balance

Überstunden werden nach gutdünken honoriert,

Karriere/Weiterbildung

Ellenbogen und Opportunismus sind Grundvoraussetzung

Gehalt/Benefits

absolut gesehen Gehalt: gut
relativ gesehen (Vergleich Arbeit /Überstunden): schlecht=> kein Verhältnis,
Anerkennung der Leistung hängt vom Nasenfaktor ab,
Wenn die Person einem genehm ist werden kleinste Einsparungen groß gefeiert und wenn die Person nicht passt werden wirkliche Erfolge unter den Teppich gekehrt oder als selbstverständlich abgetan.
=> variable Zahlungen werden dadurch natürlich extrem manipuliert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

unbekannt

Kollegenzusammenhalt

Alle haben Angst und ducken sich, kein Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

wird als Ballast angesehen

Vorgesetztenverhalten

Armselig, Vorgesetzte wurden mehrfach vom Betriebsrat angezählt,
Führungskräfte mobben im wechsel um sich weniger angreifbar zu machen

Arbeitsbedingungen

durch eine Abfallanlage in der Nähe deutliche Geruhsbelästigung

Kommunikation

Von oben herab

Gleichberechtigung

Männer dominiert,

Interessante Aufgaben

von den Aufgaben her sehr interessant

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska MinnerHR Business Partner

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter/sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,

mit Bedauern nehmen wir zur Kenntnis, dass Sie negative Erfahrungen in unserem Unternehmen gesammelt haben und möchten uns für ihr offenes Feedback bedanken. Die direkten Rückmeldungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeigen, dass sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind. Dennoch nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst. Wir versuchen stets unsere Unternehmenswerte zu leben. Bestandteil dieser ist unter anderem „Als Team gewinnen“. Demzufolge sprechen wir uns ganz klar gegen Mobbing und Unterdrückung sowohl am Arbeitsplatz als auch im Privatleben aus. Durch Teamevents und Firmenveranstaltungen möchten wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter viel mehr dazu anregen, sich auch außerhalb der Arbeit bei einer gemütlichen Zeit zusammenzufinden und das Wir-Gefühl zu stärken. Des Weiteren stehen die Türen des Betriebsrates und der Personalabteilung unseren Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern stets offen um ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Sofern wir über Mobbing, Diskriminierung oder Ungleichbehandlung in Kenntnis gesetzt würden, würde eine Überprüfung der geschilderten Umstände erfolgen und notwendige Maßnahmen ergriffen werden. Da wir gern auf die von Ihnen geschilderten Umstände reagieren möchten, möchten wir mit Ihnen Ihren persönlichen Fall und den von Ihnen gewonnen Eindruck besprechen. Hierfür stehen wir Ihnen sowohl telefonisch als auch persönlich gern zur Verfügung.

Viele Grüße

Applied Materials

Die Firma gibt Freiräume für die Mitarbeiter sich zu entfalten.

3,9
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Applied Materials GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationalität, Mobilität wird gross geschrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kollegiale Zusammenhalt ist sehr gut. Es werden die neueste Technologien auf den Markt gebracht. Bin zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Management Ebene sollte mehr transparent kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Hatte schon erfahrenes Management gesehen

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Applied Materials GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit und Zusammenhalt im Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inkompetenz der Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Wechsel im Management

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Atmosphäre durch Unerfahrenheit des Managements

Image

Immer schlechter werdendes Feedback vom Kunden.... somit immer schlechter werdendes Image

Work-Life-Balance

N/A

Karriere/Weiterbildung

Wie schon erwähnt... kein Focus an Weiterbildung der Arbeitnehmer

Gehalt/Benefits

Gehalt entspricht nicht der geleisteten Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

N/A

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten den Laden zusammen und erwirtschaften die nötige Marge um die Firma am Leben zu erhalten und den Kunden zufrieden zu stellen

Umgang mit älteren Kollegen

Persönlich immer sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Unerfahrenes Management bezüglich Motivation und Leistungssteigerung der einzelnen Bereiche

Kommunikation

Schlechte bis gar keine Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Bereichen

Gleichberechtigung

Keine schlechten Erfahrungen

Interessante Aufgaben

Aufgaben Vielfalt vorhanden... keine Förderung

Arbeitsbedingungen

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Bewertung eines Mitarbeiters im Außendienst,

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Applied Materials GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessantes vielschichtiges Aufgabenfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleiche Gewichtung der Arbeitslast zwischen Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

Da immer über die gleichen Probleme gesprochen wird und keine Lösungen Wirkung zeigen müssen Verantwortung übernommen werden und auch Konsequenzen.

Arbeitsatmosphäre

Im Team gut.

Image

Absolut überbewertet

Karriere/Weiterbildung

Es werden kaum neue und jüngerer Arbeitnehmer eingestellt.

Gehalt/Benefits

Ein unverhältnismäßiges starkes Gefälle im Gehalt bei selben Tätigkeitsfeld zwischen neuen Kollegen und denen die schon langjährig dabei sind.

Kommunikation

Leider all zu häufig Unverständnis des Management mit Problemen der Mitarbeiter. Und oft sind Lösungen nicht zielführend.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Wir setzen auf Transparenz

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