6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Applied Materials GmbH & Co KG Vorstellungsgespräche
Applied
Materials
GmbH
&
Co
KG
Unbekannt
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Great application process, timely feedback and interesting conversations
Bewerber/inHat sich 2022 als Human Resources beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Combine some interviews to reduce the number of meetings
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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4 Gesprächsrunden - 3mal nachgefragt - keine Rückmeldung - unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2022 als Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich auf eine übergreifende Position beworben. Es erfolgte eine schnelle Rückmeldung und die Einladung zu einem Erstgespräch. Danach gab es in zeitlich kurzer Taktung 3 Folgeinterviews mit internationalen Ansprechpartnern; sowohl aus Deutschland, als auch aus Asien und den USA.
Nach diesen Gesprächsrunden wartete ich rund 2 Wochen auf ein entsprechendes Feedback; ergebnislos.
Danach habe ich 3mal (!) schriftlichen Kontakt aufgenommen und um eine entsprechende Rückmeldung gebeten. Keine Reaktion; keine Antwort.
Sicher leiden Personalabteilungen nicht unter Langerweile; jedoch halte ich es jedoch für respektvoll, den Bewerbern eine Rückmeldung zu geben. Jeder Bewerber opfert Zeit und Arbeit, bereitet sich vor; stimmt die Termine ab.
Zum Bewerbungsverfahren gehört dementsprechend auch ein ein Abschluss mit Zusage oder Absage.
Sich jedoch garnicht zu melden, ist einfach unprofessionell. Bei einem Global Player wie Applied Material setzt man schon eine gewisse Professionalität voraus.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wertschätzend und zügiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wechsel zwischen Deutsch und Englisch während dem Gespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unzureichende Kommunikation mit dem Bewerber
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertrieb / Controlling beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider erhielt ich keine Rückmeldung per E-Mail, dass sich mein Bewerbungsstatus geändert hatte. Erst durch Einloggen im Bewerbungsportal war dann ersichtlich: "Position closed".
Gerade wenn man so viel Arbeit investieren muß, weil alle beruflichen Stationen mit Angabe der Tätigkeiten zusätzlich (zum hochgeladenen Lebenslauf) in einzelnen Feldern eingegeben werden müßen, ist doch eine "Standard-Floskel-E-Mail" doch das Mindeste, um den Bewerber über die Absage zu informieren.
Es gibt leider auch keinen Hinweis über einen direkten Ansprechpartner, was die Anlegenheit sehr anonym macht.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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TOP Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keinerlei Reaktion ist auch eine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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