Apsec: Erfahrung und Standing eines Familienunternehmens gepaart mit der Coolness und Innovationskultur eines Start-ups
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien. Ideen können geäußert werden und werden wertgeschätzt. Austauch möglich durch Prinzip der offenen Bürotür. Loben in großer Runde, Kritisieren in kleiner Runde bzw. im persönlichen Gespräch. Unternehmenswerte wurden gemeinsam entworfen und werden kommuniziert.
Image
Apsec ist als Firma/Name bekannt in der Informationssicherheitssparte und besitzt ein recht gutes Image nach außen. (Ex-)Mitarbeiter äußern sich allerdings nicht immer positiv.
Work-Life-Balance
Home-Office nach Absprache möglich. Flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis allerdings mit Kernzeiten. Urlaubsanträge flexibel und problemlos handhabbar. Überstunden (je nach Projekt möglich) mit Monatsgehalt abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
Gerade für (Consulting) Einsteiger ist Apsec ideal, da man früh Verantwortung übernehmen muss und sich selbstständig in Projekten beweisen kann ohne allein gelassen zu werden. Weiterbildungen sind möglich, aber oft Teil des Gehaltsgesprächs und gekoppelt an den Interessen des Unternehmens. Im Entwicklungsgespräch mit dem Personalleiter (einmal im Jahr) werden mögliche Ziele, Entwicklungschancen und -pläne besprochen ("Wie siehst du dich in 5 Jahren?").
Gehalt/Benefits
Gehälter hinken im Vergleich zum Finanzplatz Frankfurt natürlich hinterher, sind aber ok, wenn der persönliche Umsatz stimmt (flexibles Gehaltsmodell). Gehalt wird pünktlich und zuverlässig überwiesen. Das flexible Gehaltsmodell ist nicht immer und für jeden verständlich. Je nach Position und Verhandlung kann die Nutzung eines Firmenwagens Gehaltsbestandteil sein. Ein Firmenhandy kann je nach Projektlage und Verfügbarkeit bezogen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Miteinander. Regelmäßiger Betriebssport, ab und an sogar mit Personalcoach. Wöchentliches gemeinsames Frühstück (freiwillig). Teilweise auch gemeinsame Unternehmungen außerhalb der Arbeitszeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilzeitarbeit für ältere Kollegen möglich. Respektvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Gesschäftsführer sind beide top. Immer ein offenes Ohr und wertschätzend ihren Mitarbeitern gegenüber. Geschätfsführer sind motiviert und bestrebt durch Neuerungen festgefahrene Strukturen zu lockern, was allerdings nicht immer ganz gelingt.
Arbeitsbedingungen
Helle und recht große Büros am Standort Großwallstadt. Von der IT bereitgestellte Technik funktioniert und ist neuwertig. Lärmpegel und Beleuchtung angenehm. Keine Kantine im Haus, aber Teeküche mit Herd und Mikrowelle auf jeder Etage. Wenige Restaurants in der Umgebung vorhanden. Kaffee und Wasser umsonst. Gute Verkehrsanbindung mit dem Auto (direkt an der B469). Meist kein Stau, da Fahrt gegen den Strom. Allerdings Anreise mit öffentlichem Verkehrsmittel (Bus und Bahn) kompliziert. Kostenlose Parkplätze direkt am Gebäude bzw. in der Tiefgarage.
Kommunikation
Großes Firmenmeeting einmal im Quartal. Im Bereich Consulting: Status Call einmal in der Woche. Zahlen und Ziele werden entsprechend kommuniziert. Manches erfährt man allerdings auch erst über den Flurfunk.
Gleichberechtigung
Generell ja, allerdings keine Frauen im Consulting.
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Projekte und Aufgaben im Bereich Consulting, teilweise auch für namhafte Organisationen im gesamten Bundesgebiet.