Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Ehrlichkeit gegenüber allen Mitarbeitern
- Fairness
- Mitarbeiter und ihr Feedback werden wahr und ernst genommen
- Der meist offene, kameradschaftliche und wertschätzende Umgang zwischen Kollegen untereinander sowie zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten (Gutes Betriebsklima)
- Das spannende Aufgabengebiet
- Die kleinen Gimmicks wie z.B. gemeinsames Firmenfrühstück, Betriebssport oder Vorschlagswesen
Direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten möglich; hohe Transparenz der Zahlen; freie Arbeitszeit-Gestaltung (natürlich in Abhängigkeit der Kundenanforderungen und -Projekte); hoch-spannende Kunden und Themen.
Flexibilität
das Team
sehr gutes Kommunikationsverhalten
Kreatives Team, guter Standort, sehr guter Verdienst
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Häufig keine zufriedenstellende Informationstransparenz
- Unterdurchschnittliche Gehälter
- Die bestehende Überstundenregelung
Führungsqualität dabei zu unterstützen etwas lau
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut zu mehr Werbung.
Schulen und Coachen sämtlicher Führungsebenen in einer wirksamen Unterstützung und Entlastung ihrer Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Applied Security ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder im Team ist gleich und bekommt seine Anerkennung und Unterstützung.
Teilzeitarbeit für ältere Kollegen möglich. Respektvoller Umgang.
gemischte Altersstruktur, absolut wertschätzender Umgang.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Applied Security ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Flache Hierachien, dadurch "Aufstiegschancen" schwierig, sehr familiärer Umgang.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Applied Security wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Applied Security gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Applied Security als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Applied Security
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Applied Security
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen