Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage- Ehrlichkeit gegenüber allen Mitarbeitern
- Fairness
- Mitarbeiter und ihr Feedback werden wahr und ernst genommen
- Der meist offene, kameradschaftliche und wertschätzende Umgang zwischen Kollegen untereinander sowie zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten (Gutes Betriebsklima)
- Das spannende Aufgabengebiet
- Die kleinen Gimmicks wie z.B. gemeinsames Firmenfrühstück, Betriebssport oder Vorschlagswesen
Direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten möglich; hohe Transparenz der Zahlen; freie Arbeitszeit-Gestaltung (natürlich in Abhängigkeit der Kundenanforderungen und -Projekte); hoch-spannende Kunden und Themen.
Flexibilität
das Team
sehr gutes Kommunikationsverhalten
Kreatives Team, guter Standort, sehr guter Verdienst
- Häufig keine zufriedenstellende Informationstransparenz
- Unterdurchschnittliche Gehälter
- Die bestehende Überstundenregelung
Führungsqualität dabei zu unterstützen etwas lau
Die verbesserungsbedürftige Kommunikation und dass Wollen und Können öfters (aus den verschiedensten Gründen) deutlich auseinanderklappen.
teilweise geht man zu blauäugig an Dinge ran
Mehr Mut zu mehr Werbung.
Schulen und Coachen sämtlicher Führungsebenen in einer wirksamen Unterstützung und Entlastung ihrer Mitarbeiter
Coaching für Mitarbeiter und Führungskräfte; Veränderungsprozesse von Externen begleiten lassen; Überprüfen, ob alle Mitarbeiter wirklich den Job haben, auf dem sie ihre beste Leistung bringen können.
Der am besten bewertete Faktor von Applied Security ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder im Team ist gleich und bekommt seine Anerkennung und Unterstützung.
Teilzeitarbeit für ältere Kollegen möglich. Respektvoller Umgang.
gemischte Altersstruktur, absolut wertschätzender Umgang.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Applied Security ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Flache Hierachien, dadurch "Aufstiegschancen" schwierig, sehr familiärer Umgang.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nur in sehr begrenztem Umfang, Weiterbildungen auch. Allerdings wird an beiden Punkten derzeit in der Führungsebene gearbeitet.
Leider nur "in-the-Job" und keine Möglichkeit in die Führungsebene aufzusteigen.
