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Lieber Kollege, liebe Kollegin,

danke für Deine Stellungnahme. Als Mitglied der von Dir kritisierten mittleren Führungsebene möchte ich Dich einladen, Deine Kritik im persönlichen Gespräch zu konkretisieren und mit uns gemeinsam an einer Verbesserung zu arbeiten.

Zu der von Dir angesprochenen Küchenkommunikation wünsche ich mir von Dir, dass Du das, was Du dort aufschnappst, gelegentlich einer Prüfung unterziehst, ob es denn auch stimmt. Nicht umsonst spricht man ja auch von der Gerüchteküche.

Ich fände es schön, wenn Du Dich mit Deiner Kritik nicht ins stille Kämmerlein zurückzögest und Frust schiebst, sondern mit uns aktiv an einer Verbesserung der von Dir genannten Kritikpunkte arbeitest.

Viele Grüße