Spannende Strategieprojekte mit C-Level Exposure mit guter Bezahlung für Berufseinsteiger bei wenig Überstunden
Gut am Arbeitgeber finde ich
coole, fähige Leute, spannende Themen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dadurch, dass man bei uns schon als Senior (Strategist/Engineer) Projektverantwortung hat, ist der Weg hin zur Führungskraft (Head of...) nicht smooth vorgezeichnet. Hier klarere Aufstiegsmöglichkeiten aufzuzeigen, wäre langfristig sicher hilfreich.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind komplett frei in der Wahl zwischen Office & Home Office. Ich würde mir ein stärkeren Push des Managements hin zu mehr Officepräsenz aller Mitarbeitenden wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro wird viel gelacht, auch in stressigen Phasen ist das Verhalten untereinander immer kollegial
Image
Wir werden von den KI Experten, die uns kennen, als sehr gut eingeschätzt, jedoch könnten wir noch etwas bekannter sein. Und ja, es gibt intern eine Restrukturierung bei der es anfangs ein paar Friktionen gab über die manche Kollegen zu recht nicht erfreut sind, aber diese Friktionen werden aus meiner Sicht gerade gut angegangen.
Work-Life-Balance
Natürlich ist die Arbeitsdichte höher als in anderen Jobs, aber es wird wirklich darauf geachtet, dass man nicht zu viele Überstunden macht. Bei privaten Terminen ist es mir auch möglich schon nachmittags Feierabend zu machen oder völlig frei entscheiden, wann ich Home Office mache oder ins Büro komme.
Gehalt/Benefits
Pro Stunde gerechnet habe ich keine Beratung gefunden, die vor einem Jahr einen besseren Deal angeboten hat. Inzwischen könnten andere vielleicht aufgeholt haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir fahren auch zu Kunden in der Provinz mit den Öffis, für manche vielleicht auch ein Nachteil
Kollegenzusammenhalt
Wir treffen uns auch außerhalb der Arbeit gerne für gemeinsame sportliche Aktivitäten. Ich glaube das spricht für sich. Auch gibt es - im Gegensatz zu früheren Tätigkeiten - keinen Kollegen/keine Kollegin, mit der ich nicht gerne zusammen arbeiten möchte.
Vorgesetztenverhalten
Es wird wirklich Wert darauf gelegt, dass ich mich fachlich und menschlich weiterentwickle. Durch die hohe Termindichte von Vorgesetzten, sind manche Führungskräfte bei Anliegen nicht immer sofort erreichbar, aber wenn ich ein Thema als wichtig pushe, wird dann auch dafür Zeit eingeräumt.
Arbeitsbedingungen
die Büros sind top, insb. im Münchner Office findet sich zum Beispiel eine tolle Kunstsammlung. Es ist echt cool, dass ich jeden Tag Werke von zB Anselm Kiefer bewundern darf oder auf der Dachterasse die Alpen sehen kann.
Kommunikation
Im Meetings wird regelmäßig über den Salesfunnel, Umsätze, Auslastung u.ä. berichtet. Auch bricht meine Führungskraft strategische Entscheidungen immer auf mich herunter und was diese für meine weitere Personalentwicklung bedeutet.
Interessante Aufgaben
Ich spreche regelmäßig mit dem C-Level über strategische Entscheidungen und darf zB bei Ergebnispräsentationen sprechen, obwohl ich die most junior person im Raum bin.