33 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Appmatics GmbH Vorstellungsgespräche
Appmatics
GmbH
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer und schneller Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2024 als Werkstudentin im App-Testing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erwartungen, Erfahrungen, Kenntnisse, Zeitmanagement
- Studienwahl, Umzug
- Wie bin ich auf Appmatics aufmerksam geworden?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schneller und klarer Bewerbungprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Werkstudentin im App-Testing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum bin ich an der Stelle interessiert?
- Was hat mich angesprochen?
- Was studiere ich?
- In welchem Semester?
- Wie würde ich einen Bug definieren?
- Was stelle ich mir unter der Position vor?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Junior IT Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vorab erstmal ein großes Kompliment, wie professionell, angenehm und transparent der Bewerbungsprozess abgelaufen ist! Die Gespräche waren super und man hat einen sehr guten Überblick bekommen und konnte alle Fragen los werden. Nach den Gesprächen hat man schnelles und ehrliches Feedback bekommen. Allerdings ist meiner Meinung nach der Bewerbungsprozess für eine Junior Stelle etwas zu lang und aufwändig...
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Tolles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2023 als Account Executive beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltlich liegt appmatics unter dem durchschnitt von allen Unternehmen mit denen ich gesprochen habe.
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Sehr wertschätzender und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Die Bewerbungsgespräche hatten eine super angenehme Atmosphäre. Neben fachlichen Fragen wurde besonders viel Wert auf die Persönlichkeit gelegt und sich sehr viel Mühe dabei gegeben herauszufinden, ob die Erwartungen und Werte von Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammenpassen. Der gesamte Bewerbungsprozess hätte meiner Meinung nach nicht besser laufen können.
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Strukturiert und transparent, aber vor allem persönlich - Bewerbungsprozess auf Augenhöhe.
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann keine Verbesserungsvorschläge zu meinem Bewerbungsprozess geben, da ich mich zu jeder Zeit wertschätzend behandelt gefühlt habe.
Bewerbungsfragen
- In einem ersten Interview (Video-Call) wurde ich zu meinem Lebenslauf befragt. Wobei ich zu keiner Zeit das Gefühl hatte, auf dem Prüfstand zu stehen. Vielmehr entwickelte sich ein sehr angenehmes Gespräch und ein Austausch, bei dem mir ehrliches Interesse an meinen bisherigen Schritten, aber auch an meiner Person vermittelt wurde. Hauptsächlich ging es in dem Gespräch um die ausgeschriebene Position und die Anforderungen, um gemeinsam einzuschätzen, ob es von beiden Seiten passen könnte.
- In einem zweiten Detail-Gespräch (Video-Call) ging es schon kurze Zeit später auch inhaltlich mehr in die Tiefe. Auch hier verlief das Interview nicht nach Frage-Antwort-Schema, sondern in einem Austausch auf Augenhöhe. Mir wurde vorher angekündigt, um was es grob gehen würde, sodass ich die Möglichkeit hatte mir Gedanken zu machen. Die Erwartung zur Vorbereitung war aber überschaubar. Ich habe das Gespräch als hilfreich empfunden, um von meiner Seite einzuschätzen, ob die Position inhaltlich zu meinen Erwartungen passt.
- In einem letzten Gespräch wurde ich eingeladen und habe sowohl ein weiteres Teammitglied sowie auch die Geschäftsführung kennengelernt. Hier stand das persönliche Kennenlernen im Vordergrund. Ich wurde zu meinen Erwartungen und Wünschen, aber vor allem zu meiner Person befragt, um zu schauen, ob Unternehmenskultur/ Führungsstile und meine Perspektive zusammenpassen.
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Ich würde mich sofort wieder bewerben
Bewerber/inHat sich 2023 als Junior Talent Acquisition Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine :) Der gesamte Bewerbungsprozess verlief sehr wertschätzend und transparent. Besonders gut hat mir der Termin vor Ort gefallen, wo ich die Möglichkeit hatte, meine (zukünftigen) Kolleg*innen kennenzulernen, ein noch besseres Gefühl für die Unternehmenskultur und die Stelle zu bekommen und das schöne Büro live zu sehen.
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Toller sympathischer Prozess auf Augenhöhe und mit der nötigen Transparenz
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior Talent Acquisition Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine :)
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Super angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Projekt-/Testmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge.
Der Bewerbungsprozess zog sich über drei Instanzen, sowohl online als auch persönlich im Unternehmen. Bei meinem persönlichen Gespräch vor Ort hatte ich die Möglichkeit, neben der Geschäftsführung auch (zukünftige) Kolleg:innen kennenzulernen. Insgesamt waren alle Gespräche sehr angenehm, immer auf Augenhöhe und respektvoll und ich hatte den Eindruck, dass neben der fachlichen Eignung auch Wert auf den "personal fit" gelegt wurde. Ich wurde während des gesamten Prozesses von HR super betreut, über die nächsten Schritte informiert und auch zeitlich wurde alles so eingehalten wie besprochen.
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Super Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Office Management beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich durch den ganzen Prozess, von Bewerbung über das Erstgespräch bis hin zum Probearbeiten immer wohl gefühlt. Habe daher keine Verbesserungsvorschläge.
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Stärken/Schwächen?
- Wie verbringst du deine Freizeit?
- Wieso siehst du dich in dieser Rolle?
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.