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Appmatics 
GmbH
Bewertung

Empathische Führung und gesunde Work-Life-Balance!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr großen Wert auf ein gutes Miteinander gelegt & immer darauf geachtet, dass es den Mitarbeitenden gut geht. Man kann hier wirklich von einer gesunden Work-Life-Balance sprechen. Zudem wird auf Augenhöhe geführt und man bekommt stets Vertrauen und Verständnis entgegengebracht. Für Probleme werden immer Lösungen gesucht & gefunden. Durch regelmäßige Updates und Townhall Meetings wird die Transparenz im gesamten Unternehmen gefördert. Die Zusammenarbeit ist abteilungsübergreifend immer sehr wertschätzend und angenehm.

Work-Life-Balance

Es wird stets darauf geachtet, keine Überstunden zu machen oder diese rechtzeitig als Ausgleich abzubauen. Zudem wird einem immer Verständnis für persönliche Themen und Termine entgegengebracht. Das merkt man auch daran, dass einige Kolleg*innen z.B. auch in einer 4-Tage Woche arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Wir haben eine tolle L&D Abteilung, jede Menge interne Schulungen & Workshops und viele spannende Programme, um sich weiterzuentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Durch regelmäßige Teamevents, wird der Zusammenhalt gepflegt! Das spürt man besonders in der teamübergreifenden Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Stets auf Augenhöhe und sehr viel Vertrauen und Verständnis.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia SteinertSenior People Operations Manager

Liebe*r Feedbackgeber*in,

vielen Dank für deine ausführliche und sehr wertschätzende Rückmeldung! Es freut uns wirklich zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst und so viele Aspekte positiv hervorhebst.

Besonders schön ist für uns, dass du das Miteinander im Team, den Umgang auf Augenhöhe und die transparente Kommunikation erwähnst – genau diese Punkte sind uns wichtig und es bedeutet uns viel, dass sie für dich im Arbeitsalltag spürbar sind. Auch dass du die gesunde Work-Life-Balance, das Vertrauen der Führungskräfte und die Flexibilität bei persönlichen Themen so positiv erlebst, bestätigt uns in unserem Anspruch, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen gerne arbeiten.

Dein Feedback zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, unserer L&D Abteilung und den internen Trainings freut uns ebenfalls sehr. Wir investieren bewusst in Entwicklung und Lernen, und es ist schön zu sehen, dass dieses Angebot für dich einen echten Mehrwert darstellt.

Auch der Hinweis auf den teamübergreifenden Zusammenhalt und unsere regelmäßigen Events zeigt uns, dass unsere Maßnahmen im Bereich Kultur und Zusammenarbeit wirken. Vielen Dank, dass du das hervorhebst.

Solltest du darüber hinaus noch Verbesserungsvorschläge oder Anmerkungen haben, dann wende dich gerne direkt an mich oder unsere People & Culture Abteilung.

Ganz liebe Grüße
Julia

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