53 von 91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Werkstudent:innen bei Appmatics haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.


kununu Prüfprozess
53 Werkstudent:innen bei Appmatics haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.
Die Büros und Küche und die Menschen, die dort arbeiten.
Etwas schnellere Einarbeitungsphase
Als Werkstudent bei Appmatics ist man von vielen jungen Menschen umgeben. Das Gebäude und die Ausstattung ist sehr modern und die Arbeitszeiten sind kann man sich aussuchen.
Viele junge Leute und ein sehr modernes Arbeitsumfeld.
Viele verschiedene Apps zum testen.
Offene Kommunikation und die Snackbar waren super
Teilweise für längere Zeit keine Einladungen bekommen.
Insbesondere die Eigenschaft, ein Team zu sein.
Junges motiviertes Team und cooles Aktivitäten Angebot
Super gemischte Gruppe junger Leute mit denen man immer gut zusammenarbeiten konnte
Super flache Hierarchien und coole Vorgesetzte
Offene Kommunikation und easy Einstieg
Oft wiederholen sich leider die Testings aber durch die Abwechslung im Team bleibt es größtenteils Interessant
Stundenlohn und die Atmosphäre
Krankheitstage, Urlaubstage etc.
Krankheitstage sollten bezahlt und Urlaubstage geben. Während Corona konnte ich 2 Wochen nicht arbeiten gehen und habe kein Geld bekommen. Musste auf mein gespartes zurückgreifen.
Die Atmosphäre ist überwiegend gut
Nach außen gut, intern viel Kritik die von der Geschäftsführung ignoriert wird
Man nimmt keine Arbeit mit nach Hause aber es sind nur 8h Schichten möglich
Gehalt ist für Studenten gut. Krankheitstage werden nicht bezahlt. Urlaubstage bekommt man nur anteilig zur Arbeitszeit.
Einfach viel Asoziales Verhalten der Geschäftsführung
Ein paar Sachen werden unter den Tisch gekehrt
Die höhenverstellbaren Schreibtische aus der Werbung gibt es nur für Festangestellte
Je nach Projekt mal besser mal schlechter
Oft macht man immer das selbe
Ich war wunschlos glücklich mit meinem Arbeitgeber Appmatics und bedauere es sehr, dass ich Situationsbedingt gehen musste. Appmatics war der erste Arbeitgebern, bei dem ich mich in jeglicher Hinsicht sehr wohl gefühlt habe. Meine Kollegen und Vorgesetzten waren sehr sehr sympathisch und haben mir stets das Gefühl gegeben, dass ich dazu gehöre und ich im Team willkommen bin. Die Arbeitsatmosphäre war immer angenehm und ebenso die Stimmung meiner Kollegen :)
Getränke, und falls da auch Eis, inbegriffen.
Möglichkeiten zur Unterhaltung nach Arbeitszeit.
Jeder Team-Leiter möchte, dass die Tickets anders geschrieben werden. Auch wenn man sich an das Musterticket hält, werden immer wieder Änderungnen erwünscht, die von dem Musterticket (teils sogar stärker) abweichen.
Entspannte und nette Mitarbeiter/innen.
Als Werkstudent ist man durchaus flexibel. Man kann sich selbst einteilen, an welchen Tagen man arbeiten kann bzw. möchte.
Bei Fragen gibt es mehrere Ansprechpersonen, wie auch Bezugspersonen um anonymes Feedback zu geben.
Die Aufgaben, die man bekommen hat, waren stets gut in der vorgegebenen Zeit zu erledigen.
Alles wird von dem Unternehmen zur Verfügung gestellt.
Teils wollten die Team-Leiter des Projektes unterschiedliche Beschreibungen der Tätigkeiten. Dort muss man eventuell kurz nachfragen, wie etwas erwünscht ist, allerdings ist dies schnell erledigt.
Man bekommt direkt am Anfang einen Flyer ausgeteilt, bei welchem die Aufstiegschancen aufgelistet sind. In diesem stehen alle benötigten Informationen.
Es ist auch möglich MAL (natürlich nicht immer), auch von 14-18 oder von 10-14 zu arbeiten, bzw. auch zwei Stunden später zu beginnen, wenn man einen Termin Morgens hat.
Effizienteres System der Einladungen - besseren Überblick über die einzelnen (vor allem Basics und Starter) verschaffen
Man nimmt keine Aufgaben mit nach Hause, wodurch man Zuhause auch einfach abschalten und auch von der Arbeit erholen kann.
Man muss dringend auf andere zugehen, da von selbst selten jemand auf einen zugeht. Durch näheres Kennenlernen anderer vereinfacht sich die Kommunikation deutlich.
Finde ich als Werkstunden eigentlich ganz gut, weiß aber, dass viele Leute in höheren Positionen mehr Geld erhalten sollten. 16€ für einen nicht festangestellten Testrunleiter ist zu wenig für die Aufgaben, die sie dort erledigen.
Teambuildungsmaßnahmen, Arbeitsbedingungen, regelmäßige Feedbackrunden.
Super Arbeitsatmosphäre in einem Team in einem schön eingerichteten Büro.
Jeder Kollege hatte ein sehr sympathisches Bild des Unternehmens.
Arbeit und Teambuildingsmaßnahmen in Form von freizeitlichen Aktivitäten stehen in einem guten Verhältnis.
Weiterbildung ist durch verschiedene Schulungen möglich
Gehalt ist in Ordnung, viele verschiedene Aktivitäten werden kostenlos angeboten bspw. Fußballturniere, Schachturniere und vieles mehr.
Soweit wie möglich wird hier auf den ökologischen Fußabdruck geachtet.
Durch viele Events z.B. Fußballturniere, Mario-Kart-Abende baut man ein enges freundschaftliches Verhältnis zu seinen Kollegen auf.
Hauptsächlich Studenten, was aber nicht heißt, dass sich ältere Leute nicht bewerben können (persönliche Einschätzung)
Immer respektvoll, freundlich und hilfsbereit.
Top-Arbeitsbedingung mit kostenlosen Getränken und ab und zu Gratisessen. Bei zu heißen Temperaturen wird die Arbeitszeit z.B. nach vorne verlegt.
Regelmäßige Feedbackgespräche, in denen man Stärken und Schwächen zusammen bespricht, um die Ergebnisse zu steigern.
Jeder wird gleich behandelt.
Durch das Testen verschiedener Apps, bekommt man unterschiedlichste Einblicke in viele Bereiche.
So verdient kununu Geld.