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10 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,8
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Dortmund als Junior IT Projekt Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf die Junior-IT-Position beworben, weil ich bereits jemanden aus dem Unternehmen kenne und unbedingt Teil des Teams werden wollte.

Der gesamte Bewerbungsprozess hat sich von Anfang an sehr wertschätzend angefühlt. Ich habe schnell eine Rückmeldung bekommen und auch die Einladung zum ersten Gespräch kam zeitnah. Das Interview fand unkompliziert über Teams statt und die Kommunikation war komplett per Du, was sofort eine angenehme Atmosphäre geschaffen hat.

Im Gespräch wurde offen, ehrlich und auf Augenhöhe über Chancen, Möglichkeiten und Erwartungen gesprochen. Auch wenn es für mich am Ende nicht für die zweite Runde gereicht hat, da mir noch der direkte IT-Bezug fehlt, war die Absage sehr respektvoll. Besonders positiv fand ich, dass diese sogar telefonisch erfolgt ist – das zeigt echte Wertschätzung.

Insgesamt ein Bewerbungsprozess, der einen sehr positiven Eindruck hinterlässt. Sollte sich künftig wieder eine passende Möglichkeit ergeben, würde ich mich jederzeit wieder bewerben.

Bewerbungsfragen

  • Warum möchtest du im IT Projektmanagement arbeiten – und warum bei uns?
  • Wie hältst du dich fachlich auf dem Laufenden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

sehr nettes Team & angenehme Gesprächsatmosphäre

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Dortmund als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Abchecken der fachlichen Kompetenz
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

SYBILLE KUTSCHER, HR & Recruiting Director
SYBILLE KUTSCHERHR & Recruiting Director

Vielen Dank für die positive Bewertung und das wertschätzende Feedback!
Es freut uns sehr, dass das Gespräch als angenehm empfunden wurde und unser Team einen guten Eindruck hinterlassen hat – genau diese Atmosphäre ist uns im Bewerbungsprozess besonders wichtig.

Noch schöner ist, dass wir auf dem gemeinsamen Weg weitergehen – herzlich willkommen im Team! Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und eine erfolgreiche gemeinsame Zeit.

Viele Grüße

Funktionaler Prozess und angenehme Gesprächsatmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Dortmund als Team Assistant Sales & Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess hat mir sehr gut gefallen, es gab mehrere Stufen und eine umfangreiche Probeaufgabe – welche manche Unternehmen auch pauschal vergüten, das wäre mein einziger Kritikpunkt. Sehr menschlicher wie freundlicher Umgang sowohl von Personal- als auch der Fachabteilung, es war alles sehr gut organisiert und strukturiert.

Bewerbungsfragen

  • Abklopfen meiner fachlichen Kompetenz.
  • Meine Berufserfahrung und Gründe für meinen Wechsel aus der Selbstständigkeit in die Anstellung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

SYBILLE KUTSCHER, HR & Recruiting Director
SYBILLE KUTSCHERHR & Recruiting Director

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Bewerbungserlebnis mit uns zu teilen! Es freut uns sehr, dass du den Prozess als gut organisiert, strukturiert und menschlich wertschätzend empfunden hast. Besonders schön ist es zu hören, dass du dich sowohl von der Fachabteilung als auch vom HR-Team gut abgeholt gefühlt hast – genau das ist unser Anspruch.

Dein Hinweis zur Vergütung der Probeaufgabe ist für uns ein wertvoller Input, den wir gerne mitnehmen, da wir kontinuierlich daran arbeiten, unsere Prozesse weiter zu optimieren.

Umso schöner, dass du nun Teil unseres Teams bist! 😊 Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns.

Viele Grüße

Stelle ohne Zukunfstperspektive

3,2
Bewerber/inHat sich 2023 in Dortmund als Software-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Stellenbeschreibung sollte ehrlicher sein. Wenn man einen Experten für Technologie X sucht aber die Stelle dann eine Kudnenprojektstelle - also begrenzte Zeite - zu ca. 90% Technologie Y verwendet, aber ohne Perspektive danach Experte in Technologie Y zu sein, ist das wenig attraktiv.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

SYBILLE KUTSCHER, HR & Recruiting Director
SYBILLE KUTSCHERHR & Recruiting Director

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback.
Eine konsistente Candidate Journey steht bei uns absolut im Fokus. Dass Du es anders empfunden hast, bedauern wir sehr.

Wir würden gerne die Gelegenheit nutzen, um dein Feedback persönlich mit Dir zu besprechen. Es ist uns wichtig zu verstehen, was zu Deiner negativen Erfahrung geführt hat, insbesondere in Bezug auf das Thema Wertschätzung und Gesprächsatmosphäre da es uns besonders am Herzen liegt.

Bitte kontaktiere uns, damit wir einen Termin für ein persönliches Gespräch festlegen können.

Über Deine Kontaktaufnahme freuen wir uns.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute.

Herzliche Grüße

Sehr nettes Team, wie man es sich wünscht

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Dortmund als Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nichts verändern :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

SYBILLE KUTSCHER, HR & Recruiting Director
SYBILLE KUTSCHERHR & Recruiting Director

Liebe:r Bewerber:in,

wir freuen uns sehr über Deine super Bewertung und das Du den Kontakt zu uns so positiv einstufst!
Unsere Tür steht jederzeit offen, wenn Du noch Anmerkungen oder doch noch Verbesserungsvorschläge haben solltest. Sehr gerne kannst Du auch jederzeit auf einen Kaffee vorbeikommen. :)

Liebe Grüße

persönlich, schnell und unkompliziert

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 in Dortmund als IT Berater beworben.

Verbesserungsvorschläge

ich kannte die genaue Job Beschreibung nicht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

SYBILLE KUTSCHER, HR & Recruiting Director
SYBILLE KUTSCHERHR & Recruiting Director

Liebe:r Bewerber:In,

vielen Dank für die tolle Bewertung zu Deinem Bewerbungsprozess mit uns! Wir freuen uns sehr darüber! Uns ist ein professioneller und transparenter Prozess sehr wichtig, da es für uns einer der Grundsteine im Miteinander darstellt und die Basis für einen guten Start in ein neues Arbeitsverhältnis bildet. Perfekt sind wir nicht, aber wir geben alle jeden Tag unser Bestes und arbeiten daran, uns kontinuierlich weiter zu entwickeln.

Herzliche Grüße

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess. Erstes Gespräch mit HR. Zweites Gespräch technischer Natur.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Dortmund als AWS Cloud Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unfassbar schneller und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Dortmund als Practice Director Salesforce beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

SYBILLE KUTSCHER, HR & Recruiting Director
SYBILLE KUTSCHERHR & Recruiting Director

Liebe:r Berwerber:in,

wir freuen uns sehr, dass wir Dich für uns gewinnen konnten und hoffen, dass Du gut bei APPS startest und uns sehr lange auch als Kolleg:in erhalten bleibst.

Wenn Du noch Tipps für uns hast, wie wir den Bewerbungsprozess noch besser gestalten können, komm gerne auf uns zu, wir freuen uns immer über Anregungen und Tipps.

Viele Grüße

Sehr guter Bewerbungsprozess, schnelle und ehrliche Rückmeldungen

4,6
Bewerber/inHat sich 2023 in Dortmund als IT-Berater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

SYBILLE KUTSCHER, HR & Recruiting Director
SYBILLE KUTSCHERHR & Recruiting Director

Liebe(r) Bewerber:in,

es freut uns das, Du einen guten Eindruck von uns hattest. Dieses Mal hat es nicht geklappt, aber wie besprochen, wir bleiben in Kontakt und vielleicht ergibt sich dann zu einem späteren Zeitpunkt eine Zusammenarbeit.

Bis dahin Dir alles Gute für Deine berufliche Entwicklung.

Herzliche Grüße

Sehr menschlich & professionelle Gespräche, mitarbeiterorientiert

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 in Dortmund als Service Delivery Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

SYBILLE KUTSCHER, HR & Recruiting Director
SYBILLE KUTSCHERHR & Recruiting Director

Liebe(r) Bewerber:in,

vielen Dank für die großzügige Bewertung, die uns stolz macht, aber genau dafür treten wir bei Apps tagtäglich an.
Uns ist ein professioneller und transparenter Prozess sehr wichtig, da es von Beginn an Vertrauen schafft.
Dieses Mal hat es nicht geklappt, aber wir haben Dich in den Talentpool aufgenommen und werden Dich wieder kontaktieren.

Herzliche Grüße

Wir setzen auf Transparenz

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