21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kompetente Kollegen, jedoch ziellose Strukturen durch die zum Teil neu eingesetzte Führungsebene
Natürlich gibt es in der Beratung nun einmal viele Kundentermine, aber abseits davon kann sich jeder die Zeiten frei einteilen.
Gehalt ist wie überall Verhandlungssache, jedoch kann man hier überdurchschnittlich gut verdienen. Leider sind die Gehälter mittlerweile unnachvollziehbar weit auseinander gedriftet, trotz teilweise sehr ähnlicher Tätigkeiten. Das sorgt, ebenso wie das neue Bonusmodell für Unmut.
Sehr viele Firmenwagen und auf den Spritverbrauch achtet eigentlich keiner. Dafür soll man lieber weniger oft das Auto waschen.
Man merkt, dass viele Kollegen schon viele Jahre bei der Firma angestellt sind. Neue Kollegen werden freundlich aufgenommen und überall gleichwertig und ohne Umschweife mit einbezogen.
Es gab wenig altersabhängige Unterschiede im Umgang miteinander. Man merkt wie dies leider nachgelassen hat.
Das hat sich leider stark zum negativen gewendet und genau deswegen gehen auch immer mehr Mitarbeiter.
Die initiale Ausstattung wird schnell bereitgestellt. Alles weitere hängt vom Vorgesetzten ab. Viele Kollegen mussten Ausrüstung auch privat aufstocken.
Direkte Kommunikation und kurze Besprechungswege ja. Jedoch werden andauernd Versprechungen gemacht und taktiert. Es passiert gefühlt wenig. Manchmal wird auch gar nicht reagiert.
Leider sind in einer Abteilung immer wieder sehr viele Zufälle zusammengekommen und man kann sich dem Gedanken nicht erwehren, dass nicht alle Personen gleich behandelt werden.
Durch die Natur des Projektgeschäfts ist man in vielen unterschiedlichen Projekten für verschiedene Kunden tätig. Jedoch wechseln diese zu schnell für tiefe Einblicke.
Reagierte sehr gut auf neues, modernes Arbeiten. Es wird "Unternehmer"-geführt und nicht nur "gemanaged".
Sehr gute Atmosphäre. Man ist nicht nur eine Nummer, sondern Mensch.
Bisher sehr zufrieden
Super, durch Arbeiten von zuhause aus
Bisher sehr zufrieden
Bisher sehr zufrieden
Bisher sehr zufrieden
Da wird niemand hängen gelassen.
Bisher sehr zufrieden
Sehr positiv. Klare Kommunikation.
Bisher sehr zufrieden
Sehr positiv. Klare Kommunikation.
Bisher sehr zufrieden
Es gibt interessante Projekte, nicht nur Routine
Dass man Verbesserungsvorschläge jederzeit intern anbringen kann und sie auch fair bewertet werden.
Bleibt so herzlich, verbindlich und zuverlässig, wie ich euch bisher kennenlernen durfte, dann haben wir noch lange Spaß an einander.
Wir arbeiten hier in Projektarbeit. Ist in dem Projekt viel los, habe ich wenig Freitzeit. Das wusste ich vorher und habe mich bewusst dafür entschieden - meiner Partnerin gefällt das trotzdem nicht immer.
Langsam wird das Büro eng, wenn wir wirklich mal alle hin kommen. Auf der anderen Seite ist es ein sehr gutes Zeichen, wenn immer neue Leute kommen und kaum jemand wieder geht.
Zur AppsA bin ich erst gekommen, da war ich schon über 40 und hatte einige Arbeitgeber hinter mir.
Ich habe Arbeitgeber verlassen (müssen):
- als ich den Kontrollwahn einiger Vorgesetzter zu spüren bekam.
- die Firma in Schieflage kam, weil der eine wichtige Kunde abgesprungen ist.
- weil ich nur fremdbestimmt arbeiten durfte.
- weil meine Meinung nichts zählte.
- weil bewusst falsch Zeugnis abgegeben wurde, um die Mitarbeiter am Betriebsrat vorbei dazu zu bewegen, ihren vorteilhaften Vertrag aufzukündigen.
Bei AppsA habe ich
- respektvollen Umgang.
- offene Kontakt zu Vorgesetzten.
- Einfluss auf meine Projekte.
- die Möglichkeit Projekte zu wechseln.
- Vorgesetzte, die einem Zuhören.
- ... und sehr viele andere Freiheiten.
Modernes Unternehmen mit Vorgesetzten auf Augenhöhe. Persönliche und fachliche Förderung und Weiterbildung wird in überdurchschnittlich hohen Maße unterstützt.
Variablen Gehaltsanteil
Variablen Gehaltsanteil überdenken.
Sehr freundliche und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre.
Kein Hierarchie-Denken.
Die Firma ist national wie international sehr hoch angesehen.
Vertrauensarbeitszeiten, daher sehr gute Vereinbarkeit mit privaten Terminen etc.
Aktive Weiterbildung wird im Unternehmen finanziell belohnt.
faires und leistungsabhängiges Gehaltssystem. Variabler Anteil eigentlich nicht mehr State of the Art, aber auch dort lassen sich faire Lösungen finden. Zuschuss zu einer betrieblichen Alter Vorsorge vorhanden.
Grundsätzlich wird versucht sich nach und nach anzupassen, bspw. Fahrtwege sparen, mehr aus dem Home Office arbeiten, Hybride Firmenwagen einzuführen etc.
Super Zusammenarbeit zwischen den Kollegen auch Teamübergreifen. Jeder hilft jedem.
Ältere Kollegen sind hochgeschätzt.
Zuvorkommender Vorgesetzte, kein Finger-Pointing, echtes Interesse an der Entwicklung der Mitarbeiter.
Aktuelle moderne Technik im Office wie auch im Home Office, aktuelles Firmen iPhone auch zur privaten Nutzung. Firmenwagen möglich.
Themen wie neue Kunden, Aufträge und aktuelle Situationen werden offen kommuniziert und angesprochen.
Jeder wird gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder anderen Faktoren!
Super moderne Tätigkeiten in einem stätig sich entwickelnden Cloud / Datenbanken Umfeld.
Flache Hierarchien
Kollegiales Miteinander
Spannende und internationale Projekte
- flache Hierarchien
- herzliches Miteinander
- extrem hilfsbereite Kollegen
- guter interner Informationsfluss
- Interessante und wechselnde Kunden und Projekte
- Tolle Menschen mit tollen Charakter und technologischen Expertise
- Raum zum Lernen, Fehler machen und sich entwickeln
Großes Vertrauen in die Mitarbeiter - jeder bestimmt für sich selbst, wie er am besten arbeiten mag & kann, gemäß nach dem Motto: Solange die Projekte laufen. Probleme werden offen angesprochen und werden durch entsprechende Strategiemaßnahmen transparent kommuniziert.
Das Unternehmen hat einen hohen Ruf in der Branche. Hohe Kundenzufriedenheit.
Für Weiterbildungen kann man sich von den Projekten eine Auszeit nehmen. Aktive Förderung. Zertifizierungen werden belohnt.
Faire Bezahlung.
Wird angestrebt, jedoch schwierig umzusetzen.
Hier kann man nur ganz großes Lob aussprechen! Jeder gönnt den Erfolg anderer Kollegen und respektiert die Meinung anderer. Jeder hat ein offenes Ohr und ist jederzeit bereit zu Helfen wo es geht - obwohl eventuell auch Zeitdruck beim eigenen Projekt besteht. Auch außerhalb der Arbeitszeit versteht man sich super.
Viele Mitarbeiter sind schon 10 oder auch 15 Jahre dabei. Das sagt doch alles! Die Erfahrungen von älteren Kollegen werden respektiert.
Sehr faire Behandlung jedes einzelnen Mitarbeiters. Flache Hierarchien.
Home-Office, kostenloser Kaffee & kalte Getränke, moderne Bürogebäude.
Hohe Transparenz zu allen möglichen Themen - egal ob zu den Projekten, strategischen Themen; persistent Chat mit vielen Gruppen zu den unterschiedlichsten Themen. Gespräche auf Augenhöhe.
Hier werden alle gleich behandelt.
Im Cloud Bereich arbeitet man hier mit dem neuesten Standards und Trends.
Die Lage der Firma, direkt am Dortmunder Phönixsee, läd in der Mittagspause zu leckerem Essen in der direkten Umgebung oder zum Spazierengehen ein.
Es ist wirklich nichts auszusetzen
Flache Hierarchien
Leider keine starke Marke, daran wird aber gearbeitet
Arbeitszeit wird auf Vertrauensbasis notiert. Es ist kein Problem mal einen Tag nicht zu arbeiten, solange die Arbeit gemacht wird
Weiterbildungsmöglichkeiten werden aus den USA koordiniert. Alle Schulungen sind belegbar
Alles, wirklich alles wird offen und direkt kommuniziert
Die freundliche Atmosphäre.
Super und offenes Arbeitsklima, Respektvoller Umgang miteinander, Wertschätzung von Arbeitsleistungen der Mitarbeiter, flache Hierarchien, leistungsbezogenes Gehaltsmodell usw.
Das Unternehmen hat in der Branche und bei Kunden einen guten Ruf
Gute und leistungsorientierte Gehaltsstrukturen
Immer bereit für Erfahrungsaustausch
Faires und offenes Verhalten - Fördernder Führungsstiehl
Arbeitsgeräte wie z.B. Laptop und Handy immer auf dem neusten Stand
Offene Kommunikation
So verdient kununu Geld.