Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Reagierte sehr gut auf neues, modernes Arbeiten. Es wird "Unternehmer"-geführt und nicht nur "gemanaged".
Dass man Verbesserungsvorschläge jederzeit intern anbringen kann und sie auch fair bewertet werden.
Flache Hierarchien
Kollegiales Miteinander
Spannende und internationale Projekte
Modernes Unternehmen mit Vorgesetzten auf Augenhöhe. Persönliche und fachliche Förderung und Weiterbildung wird in überdurchschnittlich hohen Maße unterstützt.
- flache Hierarchien
- herzliches Miteinander
- extrem hilfsbereite Kollegen
- guter interner Informationsfluss
- Interessante und wechselnde Kunden und Projekte
- Tolle Menschen mit tollen Charakter und technologischen Expertise
- Raum zum Lernen, Fehler machen und sich entwickeln
Was Mitarbeitende schlecht finden
Variablen Gehaltsanteil
Es ist wirklich nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so herzlich, verbindlich und zuverlässig, wie ich euch bisher kennenlernen durfte, dann haben wir noch lange Spaß an einander.
Variablen Gehaltsanteil überdenken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von APPS Associates ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man merkt, dass viele Kollegen schon viele Jahre bei der Firma angestellt sind. Neue Kollegen werden freundlich aufgenommen und überall gleichwertig und ohne Umschweife mit einbezogen.
Da wird niemand hängen gelassen.
Super Zusammenarbeit zwischen den Kollegen auch Teamübergreifen. Jeder hilft jedem.
Hier kann man nur ganz großes Lob aussprechen! Jeder gönnt den Erfolg anderer Kollegen und respektiert die Meinung anderer. Jeder hat ein offenes Ohr und ist jederzeit bereit zu Helfen wo es geht - obwohl eventuell auch Zeitdruck beim eigenen Projekt besteht. Auch außerhalb der Arbeitszeit versteht man sich super.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APPS Associates ist Vorgesetztenverhalten mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das hat sich leider stark zum negativen gewendet und genau deswegen gehen auch immer mehr Mitarbeiter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Bisher sehr zufrieden
Aktive Weiterbildung wird im Unternehmen finanziell belohnt.
Für Weiterbildungen kann man sich von den Projekten eine Auszeit nehmen. Aktive Förderung. Zertifizierungen werden belohnt.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden aus den USA koordiniert. Alle Schulungen sind belegbar
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- APPS Associates wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet APPS Associates besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen APPS Associates als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei APPS Associates als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.























