4 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 75%
Leider stark nachgelassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kompetente Kollegen, jedoch ziellose Strukturen durch die zum Teil neu eingesetzte Führungsebene
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es in der Beratung nun einmal viele Kundentermine, aber abseits davon kann sich jeder die Zeiten frei einteilen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist wie überall Verhandlungssache, jedoch kann man hier überdurchschnittlich gut verdienen. Leider sind die Gehälter mittlerweile unnachvollziehbar weit auseinander gedriftet, trotz teilweise sehr ähnlicher Tätigkeiten. Das sorgt, ebenso wie das neue Bonusmodell für Unmut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viele Firmenwagen und auf den Spritverbrauch achtet eigentlich keiner. Dafür soll man lieber weniger oft das Auto waschen.
Kollegenzusammenhalt
Man merkt, dass viele Kollegen schon viele Jahre bei der Firma angestellt sind. Neue Kollegen werden freundlich aufgenommen und überall gleichwertig und ohne Umschweife mit einbezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab wenig altersabhängige Unterschiede im Umgang miteinander. Man merkt wie dies leider nachgelassen hat.
Vorgesetztenverhalten
Das hat sich leider stark zum negativen gewendet und genau deswegen gehen auch immer mehr Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die initiale Ausstattung wird schnell bereitgestellt. Alles weitere hängt vom Vorgesetzten ab. Viele Kollegen mussten Ausrüstung auch privat aufstocken.
Kommunikation
Direkte Kommunikation und kurze Besprechungswege ja. Jedoch werden andauernd Versprechungen gemacht und taktiert. Es passiert gefühlt wenig. Manchmal wird auch gar nicht reagiert.
Gleichberechtigung
Leider sind in einer Abteilung immer wieder sehr viele Zufälle zusammengekommen und man kann sich dem Gedanken nicht erwehren, dass nicht alle Personen gleich behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Durch die Natur des Projektgeschäfts ist man in vielen unterschiedlichen Projekten für verschiedene Kunden tätig. Jedoch wechseln diese zu schnell für tiefe Einblicke.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
SYBILLE KUTSCHERHR & Recruiting Director
Liebes ehemaliges Teammitglied,
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback!
Es ist schade zu lesen, dass deine Erfahrung bei uns nicht in allen Bereichen positiv war. Wir schätzen deine Rückmeldung sehr, denn sie hilft uns, weiter an uns zu arbeiten und Verbesserungen gezielt anzugehen.
Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten: Wir nehmen deine Hinweise zu den Führungsstrukturen ernst. Unser Ziel ist es, durch klarere Strukturen und offene Kommunikation das Vertrauen im Team zu stärken.
Gehalt und Bonusmodell: Transparenz und Fairness bei Gehältern und Boni sind Themen, die wir aktiv prüfen. Uns ist wichtig, hier eine gerechte und nachvollziehbare Lösung für alle zu schaffen.
Kommunikation: Es tut uns leid, wenn Versprechen als unzuverlässig wahrgenommen wurden. Wir arbeiten daran, unsere Prozesse zu verbessern und Verantwortlichkeiten klarer zu definieren.
Arbeitsbedingungen: Neben einem aktuellen iPhone Pro und einem hochwertigen Laptop stellen wir jedem Mitarbeitenden eine optimale Ausstattung für die Arbeit zur Verfügung. Zusätzlich gibt es alle drei Jahre einen Zuschuss von 500 Euro für die Homeoffice-Ausstattung. Wir investieren kontinuierlich, damit alle bestmöglich arbeiten können.
Gleichberechtigung: Gleichbehandlung ist ein zentraler Wert für uns. Sollte hier ein anderer Eindruck entstanden sein, nehmen wir das sehr ernst und möchten daran arbeiten.
Es freut uns jedoch zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Vielfalt im Projektgeschäft positiv erlebt hast. Deine Anregungen nehmen wir als Motivation, weiter an uns zu arbeiten und ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wenn du weitere Punkte oder Ideen hast, melde dich gerne direkt bei mir unter hreurope@appsassociates.com. Ich freue mich über den Austausch mit dir.
Alles Gute für deine Zukunft!
Liebe Grüße
Ich habe es sehr gut getroffen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reagierte sehr gut auf neues, modernes Arbeiten. Es wird "Unternehmer"-geführt und nicht nur "gemanaged".
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre. Man ist nicht nur eine Nummer, sondern Mensch.
Image
Bisher sehr zufrieden
Work-Life-Balance
Super, durch Arbeiten von zuhause aus
Karriere/Weiterbildung
Bisher sehr zufrieden
Gehalt/Benefits
Bisher sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Da wird niemand hängen gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher sehr zufrieden
Vorgesetztenverhalten
Sehr positiv. Klare Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Bisher sehr zufrieden
Kommunikation
Sehr positiv. Klare Kommunikation.
Gleichberechtigung
Bisher sehr zufrieden
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Projekte, nicht nur Routine
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Arbeitgeber-Kommentar
SYBILLE KUTSCHERHR & Recruiting Director
Liebe:r Kolleg:in,
erst einmal vielen Dank, dass Du Dir die Mühe gemacht hast, eine so ausführliche Bewertung zu schreiben. Wir freuen uns sehr darüber, dass Du Dich als Teil von Apps fühlst und zufrieden mit der Atmosphäre und der Kommunikation bei uns bist. Wir schätzen Deine positive Bewertung sehr. Wir stehen Dir jederzeit für einen Austausch zur Verfügung. Insbesondere auch dann, wenn sich an Deiner Zufriedenheit in den jeweiligen Bereichen etwas verändern sollte.
Viele Grüße
Moderner Arbeitgeber mit Gestaltungsfreiraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Unternehmen mit Vorgesetzten auf Augenhöhe. Persönliche und fachliche Förderung und Weiterbildung wird in überdurchschnittlich hohen Maße unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Variablen Gehaltsanteil
Verbesserungsvorschläge
Variablen Gehaltsanteil überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre.
Kein Hierarchie-Denken.
Image
Die Firma ist national wie international sehr hoch angesehen.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeiten, daher sehr gute Vereinbarkeit mit privaten Terminen etc.
Karriere/Weiterbildung
Aktive Weiterbildung wird im Unternehmen finanziell belohnt.
Gehalt/Benefits
faires und leistungsabhängiges Gehaltssystem. Variabler Anteil eigentlich nicht mehr State of the Art, aber auch dort lassen sich faire Lösungen finden. Zuschuss zu einer betrieblichen Alter Vorsorge vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich wird versucht sich nach und nach anzupassen, bspw. Fahrtwege sparen, mehr aus dem Home Office arbeiten, Hybride Firmenwagen einzuführen etc.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenarbeit zwischen den Kollegen auch Teamübergreifen. Jeder hilft jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind hochgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Zuvorkommender Vorgesetzte, kein Finger-Pointing, echtes Interesse an der Entwicklung der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Aktuelle moderne Technik im Office wie auch im Home Office, aktuelles Firmen iPhone auch zur privaten Nutzung. Firmenwagen möglich.
Kommunikation
Themen wie neue Kunden, Aufträge und aktuelle Situationen werden offen kommuniziert und angesprochen.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder anderen Faktoren!
Interessante Aufgaben
Super moderne Tätigkeiten in einem stätig sich entwickelnden Cloud / Datenbanken Umfeld.
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Arbeitgeber-Kommentar
SYBILLE KUTSCHERHR & Recruiting Director
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für die tolle Bewertung und das Feedback! Wir freuen uns, dass Du zufrieden bist :)
Uns ist es wichtig immer im Austausch zu bleiben und freuen uns über jeder Rückmeldung. Das Thema Weiterbildung ist uns sehr wichtig und dies nicht nur generell, sondern auch die individuelle Weiterbildung eines jeden Mitarbeitenden bei uns.
Sollte sich in der Zukunft an irgendwelchen Punkten etwas an Deiner Zufriedenheit ändern oder Du generell Impulse hast oder Verbesserungspotenzial siehst, freuen wir uns über Dein Feedback.
Herzliche Grüße
Innovativer und Fairer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierarchien
- herzliches Miteinander
- extrem hilfsbereite Kollegen
- guter interner Informationsfluss
- Interessante und wechselnde Kunden und Projekte
- Tolle Menschen mit tollen Charakter und technologischen Expertise
- Raum zum Lernen, Fehler machen und sich entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Großes Vertrauen in die Mitarbeiter - jeder bestimmt für sich selbst, wie er am besten arbeiten mag & kann, gemäß nach dem Motto: Solange die Projekte laufen. Probleme werden offen angesprochen und werden durch entsprechende Strategiemaßnahmen transparent kommuniziert.
Image
Das Unternehmen hat einen hohen Ruf in der Branche. Hohe Kundenzufriedenheit.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen kann man sich von den Projekten eine Auszeit nehmen. Aktive Förderung. Zertifizierungen werden belohnt.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird angestrebt, jedoch schwierig umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann man nur ganz großes Lob aussprechen! Jeder gönnt den Erfolg anderer Kollegen und respektiert die Meinung anderer. Jeder hat ein offenes Ohr und ist jederzeit bereit zu Helfen wo es geht - obwohl eventuell auch Zeitdruck beim eigenen Projekt besteht. Auch außerhalb der Arbeitszeit versteht man sich super.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter sind schon 10 oder auch 15 Jahre dabei. Das sagt doch alles! Die Erfahrungen von älteren Kollegen werden respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr faire Behandlung jedes einzelnen Mitarbeiters. Flache Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Home-Office, kostenloser Kaffee & kalte Getränke, moderne Bürogebäude.
Kommunikation
Hohe Transparenz zu allen möglichen Themen - egal ob zu den Projekten, strategischen Themen; persistent Chat mit vielen Gruppen zu den unterschiedlichsten Themen. Gespräche auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Im Cloud Bereich arbeitet man hier mit dem neuesten Standards und Trends.
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
SYBILLE KUTSCHERHR & Recruiting Director
Liebe:r Kollege:in,
wir sind überwältigt von Deiner so positiven Resonanz und der Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass es Dir so gut gefällt und Du zufrieden bist. Gern kannst Du mit Ideen oder auch auftretenden Schwierigkeiten auf uns zukommen. Wir versuchen dann gemeinsam eine geeignete Lösung zu finden.
Wir wünschen Dir weiterhin ganz viele Motivationsschübe :)
Liebe Grüße