AppSphere verfolgt die Vision, bester Innovationspartner für Erfolg und Fortschritt ihrer Kunden zu sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann sich nach eigenem Gusto weiterentwickeln und durch Initiative zeigen, was er/sie drauf hat. Barrieren gibt es (fast) keine.
Verbesserungsvorschläge
puh, schwierig... die Balance zu finden zwischen internen Optimierungen und Leistungserbringung bei Kunden. Das ist nie einfach und da kann man sicherlich noch etwas verbessern, auch wenn es jetzt schon echt gut ist.
Vorgesetztenverhalten
Bin ja selbst Führungskraft, daher ist ein Kommentar abzugeben möglicherweise etwas vermessen. Wir legen aber sehr viel Wert auf ein optimales Führungsverhalten, was uns in einer Umfrage bescheinigt wurde und was wir über Coaching und ein diesjähriges Führungskräftekompetenztraining noch weiter steigern wollen.
Interessante Aufgaben
Herausfordernde Cloud-Infrastruktur- und Softwarentwicklungs-Projekte rund um digitale Transformation bei namhaften großen und mittelständischen Kunden
Gleichberechtigung
absolut vorhanden, nur schade, dass so wenig Frauen als Consultants auf dem Arbeitsmarkt zu finden sind
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt nicht aufs Alter an! Erfahrung gepaart mit Innovation und Kompetenz ist sehr schlagkräftig. Auf Wunsch ist Teilzeiz möglich.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute IT-Ausstattung und Dienstwägen. Büro tip-top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Programm Gutes-tun-tut-gut, Dienstrad, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
absolut adäquate Bezahlung im oberen Bereich für den jeweiligen Job
Image
Leader in den Benchmarks des Analysten ISG „Digital Workplace Consulting Services 2019“ und „Microsoft Ecosystem“
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung über Präsenzschulungen, Videoschulungen, Besuche auf Hersteller- und unabhängige Messen sowie überfachliche Schulungen (zB zu Methodenkompetenzen)