Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AppSphere die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Mutig, beherzt und selbstlos unterstützen wir unsere Kund:innen auf dem Weg der Digitalisierung. Unsere Firmenkultur ist stark geprägt von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Daraus resultiert ein tolles Wir-Gefühl unter uns Mitarbeitenden. Aus diesem Grund legen wir auch großen Wert darauf, d ...
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich große Transparenz, Zugänglichkeit und Offenheit bei Mitarbeitern, Führungskräften und Management. An der ein oder anderen Stelle Verbesserungspotential (wie überall!), doch im Vergleich zu anderen Organisationen relativ wenig Geheimniskrämerei und Vetternwirtschaft.
Bis auf sehr vereinzelte Ausnahmen 1A, besser geht's kaum!
Von Abteilung und Team abhängig, ich empfinde in meinem Bereich/Team eine gesunde Balance.
Das Vorgesetztenverhalten ist subjektiv und abhängig von persönlichen Präferenzen. Ich habe bisher gute bis sehr gute Erfahrungen gemacht!
Auch das ist glaube ich sehr abhängig vom jeweiligen Team und Verantwortungsbereich, in dem man arbeitet. Ich finde die Aufgaben sehr interessant, kümmere mich jedoch auch immer pro-aktiv darum für mich interessante Aufgaben zu erhalten - das ist aus meiner Sicht eine Hol- und keine Bring-Schuld!
Überwältigende Mehrheit an herzlichen und engagierten KollegInnen, die an einem Strang ziehen. Teilweise sehr unterschiedliche Auslastung in verschiedenen Teams, was in der Auftragslage und den Kundenwünschen begründet ist und sich auch ändert.. ich habe bisher immer große Hilfs- und Unterstützungsbereit erlebt!
Es gibt natürlich auch (wie überall!) ein paar Frustrierte, die sich entscheiden auf die Sachen die nicht gut laufen zu fokussieren. Das kann jeder nur für sich selber entscheiden, doch alles in einem eine tolle und konstruktive Arbeitsatmosphäre.