Viele versprechen - die Realität ist anders
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Wir möchten unseren (Ex)Mitarbeitern Ihren individuellen Eindruck nicht nehmen, und nicht jedes Unternehmen passt zu jedem Mitarbeiter und wir bedauern in diesem Fall, dass es für Sie nicht gepasst hat. Nachdem wir erst vor kurzem eine vollumfängliche Mitarbeiterbefragung im gesamten Unternehmen durchgeführt haben, stellen wir im Nachgang unsere Sicht dar:
Vorgesetztenverhalten:
Wir bemühen uns, unsere Führungsarbeit professionell auszuführen und bereiten unsere Führungskräfte durch Trainings und Coaching gut auf ihre Aufgabe vor. Wenn das nicht immer gelingt, werden wir uns bemühen das noch besser zu machen. Wir haben aufgrund der Mitarbeiterumfragen jedoch ein gänzlich anderes und sehr positives Bild.
Kommunikation:
Offene Kommunikation und offenes Feedback sind nicht jedermanns Sache. Glücklicherweise gibt es jedoch auch auf dem Arbeitsmarkt eine Vielzahl an verschiedenen Optionen. Es ist schade, dass wir den Spirit und die Idee unseres Unternehmens in diesem Fall nicht vermitteln konnten. Im Job wird viel Zeit verbracht, daher sollte jeder auch gerne hingehen und Freude an der eigenen Tätigkeit verspüren. Diese Freude sowie ein besseres Gefühl wünschen wir dem Verfasser der Bewertung bei der nächsten Anstellung.
Arbeitsbedingungen:
Bei AppSphere besteht ein starkes Miteinander und eine von Teamgeist geprägte Unternehmenskultur. Unsere Hierarchien sind flach, jede Tür steht offen und Probleme gehen wir gemeinsam an. Modernste Arbeitsmittel, flexible Home-Office Regelungen, regelmäßige Weiterbildungen und Mitarbeiterevents, Mitarbeiterprogramme, Mitarbeiterangebote, Zuschuss für Firmen-Fitness etc sind für uns selbstverständlich. Erst letzte Woche haben wir das Feedback einer Mitarbeiterin erhalten, dass wir für unsere Unternehmensgröße außerordentlich viel anbieten, was nicht selbstverständlich ist
Work-Life-Balance:
Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter/Innen bei uns sehr wohl fühlen und wir ein möglichst ausgewogenes Verhältnis zwischen Privat- und Berufsleben ermöglichen.
Einen Job, der uns erfüllt, ein glückliches Familien- oder Privatleben, ein gesunder Körper und vieles mehr wünschen wir uns doch alle. Letztendlich sind die jeweiligen Bereiche der Work-Life-Balance abhängig von den individuellen Bedürfnissen und Wünschen und können nicht nach Schema F Aufzählung angeboten werden.
Karriere/Weiterbildung:
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter/Innen auf ihrem beruflichen Weg nach ihren Vorstellungen, Interessen und ihrem Potential. Unsere Personalentwicklung wird von den Kollegen/Innen hervorragend angenommen und jeder kann sich in seinem Rahmen und nach seinen Vorstellungen weiterentwickeln. Die Geschwindigkeit, in der bei uns auch junge Consultants schnell Verantwortung übernehmen ist herausragend.
Gehalt & Benefits:
Wir vergüten marktgerecht und bieten mit unserem Benefit- und Beteiligungsmodell attraktive Anreize für unsere Mitarbeiter/Innen.
Image:
Wir sind ein gesundes Wachstumsunternehmen mit derzeit knapp 80 Mitarbeitern und haben es bereits geschafft, vom unabhängigen Analysten ISG mehrfach als Leader im Bereich „Digital Workplace Consulting“ ausgezeichnet zu werden. Hierauf und auf unsere spannenden Projekte bei namhaften mittelständischen und großen Unternehmen sind wir sehr stolz.
https://www.appsphere.com/ueber-appsphere/isg-provider-lenstm-studie/
Viele Grüße